作业答案 发表于 2016-10-21 09:17:24

东师16秋《西方管理思想史》在线作业1答案

东师16秋《西方管理思想史》在线作业1
一、单选题:
1.理性经济人假说相当于(    )。          (满分:3)
    A. X理论
    B. Y理论
    C. Z理论
    D. M理论
2.韦伯认为,管理就是意味着以(    )为依据来进行控制。          (满分:3)
    A. 能力
    B. 知识
    C. 智慧
    D. 服从
3.“管理的第一夫人”是(    )。          (满分:3)
    A. 莉莲
    B. 吉尔布雷斯夫人
    C. 居里夫人
    D. 马科斯夫人
    E. 路易斯夫人
4.谢尔顿的一些著名的管理思想体现在他的(    )一书中。          (满分:3)
    A. 管理哲学
    B. 管理原理
    C. 管理入门
    D. 管理大全
5.吉尔布雷斯把动作研究扩展到(    )研究领域。          (满分:3)
    A. 疲劳
    B. 精神
    C. 工资
    D. 技术
6.在泰勒所进行的科学管理实验中始终依据(    )个基本原理。          (满分:3)
    A. 一
    B. 二
    C. 三
    D. 四
7.西蒙的决策理论学派是从(    )中独立出来的。          (满分:3)
    A. 社会系统学派
    B. 一般系统学派
    C. 系统管理学派
    D. 管理过程学派
8.奥尔德弗(Clayton Alderfer)在1973年提出了一种关于需要和激励的理论,也是对(    )理论的一种修正。          (满分:3)
    A. 马斯洛
    B. 赫茨伯格
    C. 梅奥
    D. 洛克
9.巴贝奇发展了(    )的关于分工的思想, 分析了分工能够提高效率的原因。          (满分:3)
    A. 李嘉图
    B. 亚当·斯密
    C. 欧文
    D. 杜平
10.耗散结构理论是1969年比利时自由大学教授(    )提出的。          (满分:3)
    A. 普利高津
    B. 维纳
    C. 韦伯
    D. 普尔
二、多选题:
1.法约尔认为组织可以分为分为(    )。          (满分:3)
    A. 物质组织
    B. 经济组织
    C. 政治组织
    D. 社会组织
2.(    )对激励问题进行了大量富有成效的研究,为组织行为学的发展做出了重要贡献。          (满分:3)
    A. 波特
    B. 劳勒
    C. 德鲁克
    D. 巴纳德
3.巴纳德认为,组织包含的基本要素是(    )。          (满分:3)
    A. 协作意愿
    B. 共同目标
    C. 信息沟通
    D. 组织结果
4.埃及的国家管理通过(    )等管理层级来体现          (满分:3)
    A. 法老
    B. 丞相
    C. 国王
    D. 宰相
5.勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织,它和正式组织一样,群体(非正式的组织)有3个要素,分别是(    )。          (满分:3)
    A. 活动
    B. 相互影响
    C. 情绪
    D. 态度
6.决策理论学派是以社会系统论为基础,吸收了(    )的观点,运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。          (满分:3)
    A. 行为科学
    B. 科学管理理论
    C. 一般系统理论
    D. 系统论
7.韦伯把这种权力划分为(    )。          (满分:3)
    A. 合理的法定权力
    B. 传统的权力
    C. 神授的权力
    D. 民主的权力
8.(    )是最早运用权变思想来研究管理问题的人。          (满分:3)
    A. 伯恩斯
    B. 孔茨
    C. 西蒙
    D. 斯托克
9.普尔麦卡勒姆的管理实践中,发展建立健全管理体系的三条基本原则,即(    )。          (满分:3)
    A. 组织
    B. 通讯联系
    C. 情报资料
    D. 情感交流
10.在解决(    )的问题上,哈尔西做出了贡献。          (满分:3)
    A. 分配利润
    B. 支付工人工资
    C. 提高生产率
    D. 控制成本
三、判断题:
1.普尔从麦卡勒姆的铁路管理中,了解了许多关于早期管理的思想,他主张建立一种管理体系来管理企业。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
2.俄亥俄大学企业研究局在1945年提出一种领导方式的模式,他们把领导的行为归并为两个方面,一为主动的结构,指以工作为中心;二为体谅的结构,指以人际关系为中心。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
3.法约尔认为,人员间的思想交流特别是面对面的口头交流有助于增强团结,因此他认为应该鼓励进行口头交流,反对滥用书面的联系的方式。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
4.马斯洛的代表作是《人类的动机理论》          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
5.阿奎那的宗教伦理思想在某种程度上影响了管理思想中的某些关于社会和人的地位的基本理解,构成了后来管理思想中关于人性的某些基本假设中的伦理学基础。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
6.韦伯的行政组织理论分成2个部分          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
7.巴纳德他把组织看成是一种开放式的系统,认为组织中的所有人员都是寻求取得平衡(即达到稳定状态)的系统,他们调整内部和外部的各种力量,不断地使整个系统得以保持平衡。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
8.法约尔把管理活动与其它职能分开是独具慧眼的,这对以后管理思想的发展起着重要的作用,使得这一思想成为管理过程学派和组织理论的重要基础。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
9.协同论(Synergetics),是研究系统从无序到有序转变规律的理论。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
10.法约尔认为管理当中的第二要素是计划。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
11.信息已渗透到一切领域,成为当今社会活动的三大支住之一,是构成现代文明和人类发展水平的重要标志。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
12.美国心理学家弗鲁姆(Victor Vroom)认为人们从事各项活动能够得到的满足,与自己能否胜任这项工作和对这项工作的评价有极大的关系。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
13.在法约尔看来,管理知识是不能通过教育来获得的。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
14.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,不论其规模大小或级别高低,都包含4个基本要素。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
15.甘特图是通过对生产日期和产量图示,来控制计划和生产的进行,也叫生产计划进度图或线条图。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
16.广义的行为科学是指研究人的行为以及动物的行为,是一个学科群。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
17.勒温认为当群体的主要决策是作出高质量和复杂的决策时,最恰当的规模是3-5人,要有一个正式的领导者。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
18.职能工长又称职能管理员。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
19.决策理论学派的管理定义是:管理就是决策。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
20.父系氏族时,氏族议事会由全体成年男女组成。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确

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