天大2016年6月课程 071047[劳动法]离线考核要求（补）
劳动法 一、论文题目（在以下论题中任选一题）： 1.论我国的劳动权2.劳动法律关系与民事法律关系3.劳动法的作用4.劳动合同法的作用5.论建立公平劳动标准原则6.如何保障我国劳动者的休息权7.论劳动关系协调机制8.就业与劳动者的就业权保护9.劳动合同订立中的法律问题10.劳动合同变更的法律问题11.劳动合同的法律效力与无效劳动合同12.劳动合同解除的法律问题13.劳动合同与集体劳动合同14.单位非法用工的法律问题15.劳务派遣的法律问题16.关于试用期的法律问题17.拖欠工资的法律问题18.论职工参与权19.工伤保险的法律问题20.女职工的法律保护问题21.劳动争议仲裁与劳动争议法律诉讼 二、论文写作要求1.题目中任选一题，写成论文。2.论文的写作要经过资料收集，编写提纲，撰写论文等几个步骤，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定的文献资料。 3.最终提交的论文应包括以下内容：（1）论文题目：论文题目应为授课教师指定题目。（2）正文：正文是论文的主体，应占主要篇幅。论文字数一般在1500~2000字左右。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为一、（一）、1、（1）①。（3）参考文献，论文后要标注清楚参考文献附录（不少于3个），参考文献要注明书名作者、（文章题目及报刊名称）版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。（4）独立完成，雷同文章按零分记。（5）作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；（6）提交方式：以下两种方式任选其一，1) 手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；2) 提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；（7）上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar” 或“中心-学号-姓名-科目.doc”；（8） 文件容量大小：不得超过20MB。
页:
[1]