天大《管理学》2016年6月期末大作业答案
管理学要求：1. 独立完成，作答时要写明题型、题号；2. 作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；3. 提交方式：以下两种方式任选其一，1)手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；2)提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；4.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar” 或“中心-学号-姓名-科目.doc”；5.文件容量大小：不得超过10MB。 请在以下五组题目中任选一组作答，满分100分。第一组：一、论述题1.论述决策与计划的区别与联系。（30分）2.职业生涯规划划分的阶段？（40分）3.有效控制应坚持哪些基本原则？（30分） 第二组一、论述题1.试论述述目标管理的过程。（30分）2.你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些？（40分）3.评价马斯洛的需要层次理论。（30分） 第三组：一、论述题1.举例说明组织文化的常见形式。（30分）2.领导者应具备何种特质？（30分）3.论述控制在管理中的作用。（40分） 第四组：一、论述题1.影响组织设计的因素有哪些？（30分）2.试比较情景领导理论与管理方格理论。（40分）3.你认为听在沟通中是否关键。如何才能做到积极有效的倾听。（30分） 第五组：一、论述题1. 如何确定顾客的价格谈判能力？（30分）2. 计划与决策的关系是什么？（30分）3．优秀领导者在组织中往往很有威望。你认为他的权利主要是来自组织还是自身？（40分） 管理学要求：
1. 独立完成，作答时要写明题型、题号；
2. 作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；
3. 提交方式：以下两种方式任选其一，
1) 手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；
2) 提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；
4. 上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar” 或“中心-学号-姓名-科目.doc”；
5. 文件容量大小：不得超过10MB。
请在以下五组题目中任选一组作答，满分100分。
第一组：
一、论述题
1.论述决策与计划的区别与联系。（30分）
2.职业生涯规划划分的阶段？（40分）
3.有效控制应坚持哪些基本原则？（30分）
第二组
一、论述题
1.试论述述目标管理的过程。（30分）
2.你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些？（40分）
3.评价马斯洛的需要层次理论。（30分）
第三组：
一、论述题
1. 举例说明组织文化的常见形式。（30分）
2. 领导者应具备何种特质？（30分）
3. 论述控制在管理中的作用。（40分）
第四组：
一、论述题
1. 影响组织设计的因素有哪些？（30分）
2.试比较情景领导理论与管理方格理论。（40分）
3. 你认为听在沟通中是否关键。如何才能做到积极有效的倾听。（30分）
第五组：
一、论述题
1. 如何确定顾客的价格谈判能力？（30分）
2. 计划与决策的关系是什么？（30分）
3．优秀领导者在组织中往往很有威望。你认为他的权利主要是来自组织还是
自身？（40分）
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