北语11春《行政管理学》作业1答案
11春《行政管理学》作业1一、单选题：
1. 人事行政的基础是() （满分：4）
A. 人事分类
B. 人事培训
C. 人事任免
D. 人事考核
2. 通过控制财政经费控制行政活动的方式是() （满分：4）
A. 自我控制
B. 法律规章控制
C. 组织控制
D. 预算控制
3. 通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是 （满分：4）
A. 强制方式
B. 说服方式
C. 激励方式
D. 示范方式
4. 我国行政道德的基本原则是() （满分：4）
A. 实事求是
B. 忠于政府
C. 为人民服务
D. 遵纪守法
5. 下列各项中属于日本政府于1984年修改的法律是( ) （满分：4）
A. 国家行政组织法
B. 国家公务员法
C. 国家宪法
D. 国家编制法
6. 决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( ) （满分：4）
A. 决策内容是否符合实际
B. 决策方案是否优化
C. 行政执行
D. 决策是否代表人民利益
7. 行政工艺最主要、最基本的内容可概括为( ) （满分：4）
A. 研究提高行政质量的技术手段和技术条件
B. 研究行政领导者在领导活动中所采取的各种手段、方法
C. 研究保障机关正常运转所需的工作和生活条件
D. 研究行政机关实现管理目标所采取的方式、手段和技巧
8. 行政系统内部设立的专门监督机构实施的行政监督是指( ) （满分：4）
A. 职能监督
B. 行政监察
C. 主管监督
D. 审计监督
9. 提出官僚制组织理论的是( ) （满分：4）
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 怀特
10. 从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并 （满分：4）
A. 搜集整理的行为过程
B. 比较分析的行为过程
C. 优化抉择的行为过程
D. 对照取舍的行为过程
11. 在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( ) （满分：4）
A. 积极方案
B. 消极方案
C. 临时方案
D. 应变方案
12. 对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于 （满分：4）
A. 部分常规决策
B. 非常规决策
C. 推移序化决策
D. 常规决策
13. 里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( ) （满分：4）
A. 经济基础是自由经济或管制经济
B. 行政风范体现平等主义
C. 政府的制度、法规不健全
D. 官僚的职位重于行政政策
14. 1916年，高斯在《比较公共行政的模式》一文的基础上，出版了 （满分：4）
A. 《美国社会与公共行政》
B. 《政府生态学》
C. 《公共行政生态学》
D. 《行政学导论》
15. 各省、自治区、直辖市政府本级总预算的汇总预算称为( ) （满分：4）
A. 中央预算
B. 地方预算
C. 部门预算
D. 单位预算
16. 长江三峡工程决策、美国的阿波罗登月计划等，都是依靠咨询人员来设计、计算、对比、筛选，提供多样性的备择方案而作出的。这表现了行政咨询的 （满分：4）
A. 预测功能
B. 研究方案的功能
C. 提供和分析信息情报的动科
D. 赔评估论证方案的功能
17. 下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( ) （满分：4）
A. 行政计划
B. 行政领导
C. 行政职能
D. 机关管理
18. 按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是 （满分：4）
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 基本工资
D. 津贴性工资
19. 科举制自隋唐开始一直沿用至( )末年，才被废除。 （满分：4）
A. 民国
B. 明朝
C. 清朝
D. 宋朝
20. 政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为( ) （满分：4）
A. 政府与国家权力机关的协调
B. 政府与国家司法机关的协调
C. 政府内部的纵向协调
D. 政府内部的横向协调
21. 办公室的日常工作也称 （满分：4）
A. 综合协调工作
B. 辅助决策工作
C. 程序化工作
D. 领导者临时交办的工作
22. 下列各项中属于行政信息系统运行保障的是( ) （满分：4）
A. 信息传输手段
B. 信息工作制度
C. 信息工作机构
D. 信息工作人员
23. 我国人民法院对行政机关活动实施( ) （满分：4）
A. 司法监督
B. 立法监督
C. 检察监督
D. 社会监督
24. 某市制定的征收城市增容费决策A，由于学生，科技人员和机关单位的反对，最后不得不取消。这说明行政执行的障碍来自 （满分：4）
A. 决策规范不完善、标准不统一
B. 执行人员的素质较低
C. 行政执行的资源不充分
D. 执行对象的抵制与不合作
25. 提出双模式组织标志的三种类型的压力等理论的西方现代管理学家是( ) （满分：4）
A. 品乔特兄弟
B. 哈耶克
C. 巴拉密
D. 德鲁克
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