大工16春《领导科学》在线作业1满分答案
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一、单选题：
1.需求层次理论是由( )提出的。 (满分:4)
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 爱尔德弗
D. 麦克莱兰德
2.在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是( )。 (满分:4)
A. 制度文化
B. 行为文化
C. 物质文化
D. 精神文化
3.( )是人对客观事物相对稳定的态度体系和习惯化了的行为方式。 (满分:4)
A. 个性
B. 性格
C. 人格
D. 修养
4.领导活动的出发点和归宿是( ) (满分:4)
A. 领导职能
B. 领导体制
C. 领导方法
D. 领导效能
5.创建学习型组织中的( )要求自我审视、有效地表达自己的想法、学会宽容。 (满分:4)
A. 建立个人愿景
B. 保持创造性张力
C. 改善“心智模式”
D. 建立修炼环境
6.( )领导具有创造性、重视互动和沟通、有远见、善于授权且富有热情。 (满分:4)
A. 魅力型
B. 变革型
C. 仁人型
D. 能人型
7.职位性权力不包括( )。 (满分:4)
A. 合法权
B. 强制权
C. 奖赏权
D. 专长权
8.领导者在领导活动中所处的地位是( ) (满分:4)
A. 双重地位
B. 中间地位
C. 中心地位
D. 辅助地位
9.美国柯达公司在制造感光材料时，需要在暗室处理。做这项工作，正常人的动作远比盲人迟钝。所以，该公司把在暗室工作的人完全换成了盲人，提高了生产效率。 这是运用了领导用人艺术中的( )。 (满分:4)
A. 正用其长
B. 反用其短
C. 因事用人
D. 用人超己
10.领导科学明显的特点有应用性、社会历史性和( ) (满分:4)
A. 综合性
B. 复杂性
C. 能动性
D. 系统性
二、多选题：
1.价值观念的作用有( )。 (满分:8)
A. 定位作用
B. 决定作用
C. 支柱作用
D. 激励作用
E. 整合作用
2.领导活动的基本要素包括( ) (满分:8)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 客观环境
D. 组织目标
3.领导活动的基本内容包括哪些。 (满分 www.ap5u.com)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 控制
4.罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者不同的性格特征在于。 (满分:8)
A. 支配欲
B. 自信
C. 对他人施加影响的需要
D. 确信他们的信仰在道义上的竞争性
5.领导过程的关键要素有。 (满分:8)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 环境
D. 结果
三、判断题：
1.从认识论角度看领导科学是理论性的领导艺术( ) (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.领导者的设计工作主要是一个对组织要素进行整合的过程。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.管理的功能主要是维持秩序，领导的功能则是推进变革。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。 (满分:4)
A. 错误
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