地大《企业经营战略管理》在线作业一答案
地大《企业经营战略管理》在线作业一一、单选题：
1.南方制药厂将"三九"著名商标这种知识产权作为投资入股一些企业。这种战略属于( ) (满分:4)
A. 货币资本投资战略
B. 股票经营战略
C. 无形资产投资战略
D. 债券经营战略
2.企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感，这就要求企业使命的确定必须具有( ) (满分:4)
A. 适应性
B. 更新性
C. 约束力
D. 鼓动性
3.按照国际上有权威的区域性标准或世界上主要经济发达国家的国家标准和通行的团体标准来进行设计、组织生产、开展营销的战略属于 (满分:4)
A. 国际质量标准战略
B. 国外先进标准战略
C. 国家质量标准战略
D. 竞争质量标准战略
4.稳定型战略主要依据于( ) (满分:4)
A. 前期战略
B. 当期战略
C. 后期战略
D. 有效战略
5.对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析属于( ) (满分:4)
A. 政治环境分析
B. 经济环境分析
C. 社会环境分析
D. 自然环境分析
6.随着企业外部环境和企业实力的变化，企业将从现有产品与市场转向开发新产品和新市场。这一决策主要解决( ) (满分:4)
A. 企业经营范围
B. 企业成长方向
C. 企业生产规模
D. 企业社会责任
7.企业各种经营要素的有效组合，可以比各个要素单独作用产生更大的效果。这个经营战略构成要素称为( ) (满分:4)
A. 产品与市场领域
B. 成长方向
C. 协同效应
D. 竞争优势
8.某些产品近期和远期的需求量都很大且竞争不很激烈，则企业适宜选择的总体经营战略是( ) (满分:4)
A. 规模扩大化战略
B. 集团化经营战略
C. 复合多样化战略
D. 纵向多样化战略
9.企业经营战略最终要确定企业的总目标，规定企业的总行动，追求企业的总效果。这一特征属于经营战略的( ) (满分:4)
A. 全局性
B. 长远性
C. 抗争性
D. 纲领性
10.生产塑料编织袋的企业用塑料编织袋挤占麻袋市场，它在竞争结构中属于( ) (满分:4)
A. 行业内现有竞争者
B. 潜在竞争者
C. 原材料供应者
D. 替代品的生产者
二、多选题：
1.人才的激励方式有( ) (满分:4)
A. 权力激励
B. 物资激励
C. 精神激励
D. 荣誉激励
E. 工作激励
2.企业财务战略决策的作用有 (满分:4)
A. 对各项经营决策起着综合平衡的作用
B. 对各种经营战略方案起着评价和选择作用
C. 对经营活动所需的资源分配起着指导作用
D. 对企业职工具有凝聚作用
E. 联系生产和消费的纽带作用
3.包装的功能是( ) (满分:4)
A. 保护商品
B. 美化产品
C. 广告宣传
D. 增加商品价值
E. 促进销售
4.使用人才战略可供选择的方案有( ) (满分:4)
A. 任人唯贤
B. 岗位轮换
C. 台阶提升
D. 权力委让
E. 破格提拔
5.从促使企业采取紧缩型战略的基本原因分析，可将紧缩型战略划分为( ) (满分:4)
A. 适应性紧缩战略
B. 选择性紧缩战略
C. 失败性紧缩战略
D. 调整性紧缩战略
E. 转向型战略
6.战略实施方式的选择有 (满分:4)
A. 指令型方式
B. 变革型方式
C. 合作型方式
D. 文化型
E. 增长型
7.可供选择的企业文化战略方案 (满分:4)
A. 企业产品形象战略
B. 企业职工形象战略
C. 企业家形象战略
D. 文明生产战略
E. 企业形象战略
8.企业的战略规划由( )等部分组成 (满分:4)
A. 战略实施机构
B. 规划的空间体系
C. 规划的时间体系
D. 战略控制体系
E. 规划重心
9.企业文化的特点 (满分:4)
A. 隐行性
B. 科学性
C. 时代性
D. 系统性
E. 动态性
10.发现人才需要重视以下环节 (满分:4)
A. 树立爱才之心
B. 提高护才之能
C. 具备护才之胆
D. 掌握选材之法
E. 任人唯贤
11.对多数中小企业来说，短期内难以与实力雄厚的大型企业相抗衡。因此适宜选择的竞争战略主要有( ) (满分:4)
A. 赶超型战略
B. 进攻型战略
C. 防御型战略
D. 转移型战略
E. 缝隙型战略
12.作为以争取利润为目的的商品生产经营组织，企业的一切价值观和行为准则都要受以下规则的约束( ) (满分:4)
A. 商品成本
B. 商品功能
C. 商品需求
D. 商品竞争
E. 资本效益
13.变潜在市场为现实市场的措施有( ) (满分:4)
A. 加大广告力度
B. 增加营销人员
C. 调整品质档次
D. 增加品种规格
E. 加强技术开发
14.市场的构成要素包括商品和劳务的( ) (满分:4)
A. 提供者
B. 购买者
C. 购买力
D. 购买欲望
E. 价格
15.企业组织适应度（或称柔性程度）集中体现在组织的( )上 (满分:4)
A. 精神状态
B. 业务机能
C. 行为能力
D. 管理职能
E. 投入要素
页:
[1]