黄老师 发表于 2015-7-21 08:36:17

吉大2014-2015学年第二学期期末《薪酬管理》大作业

吉大2014-2015学年第二学期期末《薪酬管理》大作业
论述题（每题20分，共100分）
1. 试结合实际论述销售人员薪酬的权变因素。
2. 试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。
3. 结合实际论述职位评估操作遵循的原则及注意事项。
4. 试结合实际论述在实施战略性薪酬管理时，对企业人力资源有何要求；并叙述如何实现战略性薪酬管理。
5. 试述青年员工的薪酬支付有何特点。



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