电子科技大学15春《行政管理学》在线作业答案
电子科技大学15春《行政管理学》在线作业1一、单选题：
1.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是( ) (满分:4)
A. 行政绩效 B. 行政效率
C. 行政效益 D. 行政效果
2.实行委员会制行政组织体制的典型国家是( ) (满分:4)
A. 德国
B. 法国
C. 英国
D. 瑞士
3.行政权力的根本目标是( ) (满分:4)
A. 提高行政效率
B. 发展社会经济
C. 执行国家意志和实现公共利益
D. 维护社会稳定
4.有限理性决策模式奉行的原则是( ) (满分:4)
A. 最优原则
B. 最小化原则
C. 满意原则
D. 模糊原则
5.在雷格斯的行政生态学模式中，与过渡型社会相适应的行政模式是( ) (满分:4)
A. 融合型行政
B. 棱柱型行政
C. 衍射型行政
D. 法理型行政
6.雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是( ) (满分:4)
A. 无限市场模式
B. 受限市场模式
C. 自由市场模式
D. 计划经济模式
7.下列属于联邦制国家的是( ) (满分:4)
A. 中国
B. 法国
C. 德国
D. 日本
8.对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于( ) (满分:4)
A. 工商行政管理
B. 社会保障行政管理
C. 民政行政管理
D. 人口行政管理
9.行政管理学的创始人是( ) (满分:4)
A. 罗纳德·怀特
B. 魏洛比
C. 古德诺
D. 伍德罗·威尔逊
10.行政法律规范最基本的功能是( ) (满分:4)
A. 规范与控制功能
B. 自我调节功能
C. 导向和约束功能
D. 改革与稳定功能
二、多选题：
1.执行机构的主要特点是 (满分:5)
A. 执行性
B. 专业性
C. 全局性
D. 局部性
2.职位通常所具有的特点主要包括 (满分:5)
A. 职位是以“事”为中心确定的
B. 职位与任职者相联系
C. 职位的数量受“事”的制约，是有限的
D. 职位可按不同的标准划分成一套体系
3.公务员回避制度包括 (满分:5)
A. 职务回避
B. 公务回避
C. 人员回避
D. 地区回避
E.
4.推进机构改革，建立合理的行政管理体制，主要应进行的工作是 (满分:5)
A. 合理划分权限
B. 实现政企分开
C. 建立完善的行政管理体系
D. 实现管理技术手段的现代化和专业化
5.编制管理的统一原则包括哪几方面 (满分:5)
A. 统一领导
B. 统一行动
C. 统一职能目标
D. 统一机构设置
6.行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是 (满分:5)
A. 微观平衡
B. 综合平衡
C. 宏观平衡
D. 暂时平衡
7.属于毛泽东、邓小平组织理论的是 (满分:5)
A. 坚持共产党对行政组织的领导
B. 依靠人民大众管政府
C. 实行民主集中制的原则
D. 实行精兵简政
8.行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是 (满分:5)
A. 指挥
B. 协调
C. 监督
D. 控制
9.如何理顺政企关系 (满分:5)
A. 给企业所有的权利
B. 所有权和经营权分开
C. 把政府的国有资产所钉者职能和行政管理职能分开
D. 实行国有资产分级管理制
10.社会服务的职能有 (满分:5)
A. 教育文化的管理
B. 健全社会福利体制
C. 创办社会福利事业
D. 治理环境污染
三、判断题：
1.霍桑试验奠定了非正式组织理论的基础。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.权力分配体系的不合理会影响领导的权威。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.职权对领导者来说既是权利也是义务。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.领导的权限范围包括人事权、物权(即对物质资源的配置与使用权)、财权和组织权。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.凡是作用于行政系统、并为行政系统反作用所影响的条件和因素，都可能属与行政环境的范围。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确15春《行政管理学》在线作业2
一、单选题：
1.在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为( ) (满分:4)
A. 制度安排和制度创新
B. 政治社会化水平
C. 政党的现代化
D. 行政权力的规范
2.行政管理机构的首要特性是( ) (满分:4)
A. 系统性
B. 合理性
C. 合法性
D. 主体性
3.行政发展的主要目的是( ) (满分:4)
A. 提升行政能力
B. 提高行政绩效
C. 提高决策质量
D. 节省行政成本
4.在雷格斯的行政生态学模式中，与过渡型社会相适应的行政模式是( ) (满分:4)
A. 融合型行政
B. 棱柱型行政
C. 衍射型行政
D. 法理型行政
5.改革开放以来我国政府职能的重心是( ) (满分:4)
A. 以阶级斗争为中心
B. 以科技发展为中心
C. 以经济建设为中心
D. 以政治发展为中心
6.雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是( ) (满分:4)
A. 无限市场模式
B. 受限市场模式
C. 自由市场模式
D. 计划经济模式
7.学习和研究行政管理学的根本方法是( ) (满分:4)
A. 理论联系实际方法
B. 经济方法
C. 案例方法
D. 定性研究方法
8.行政权力的根本目标是( ) (满分:4)
A. 提高行政效率
B. 发展社会经济
C. 执行国家意志和实现公共利益
D. 维护社会稳定
9.最典型的事前监督是( ) (满分:4)
A. 质询(暂时监督)
B. 审计监督
C. 国政调查（事后监督）
D. 听证会制度
10.行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法是( ) (满分:4)
A. 行政方法
B. 法律方法
C. 经济方法
D. 行为方法
二、多选题：
1.列宁得组织管理理论主张 (满分:5)
A. 主张精简机构
B. 强调民主管理
C. 重视组织高效率
D. 克服官僚主义
2.职位通常所具有的特点主要包括 (满分:5)
A. 职位是以“事”为中心确定的
B. 职位与任职者相联系
C. 职位的数量受“事”的制约，是有限的
D. 职位可按不同的标准划分成一套体系
3.理顺政府各部门的关系要 (满分:5)
A. 权责一致
B. 分工明确
C. 建立工作责任制
D. 建立岗位责任制
4.信息机构主要负责 (满分:5)
A. 信息的搜集
B. 信息的加工
C. 信息的传递
D. 信息的储存
5.人事管理和人事行政的区别是 (满分:5)
A. 管理对象不同
B. 管理权不同
C. 法律规范不同
D. 宗旨不同
6.咨询机构的基本职能是 (满分:5)
A. 调查预测
B. 参与咨询
C. 协调政策
D. 辅助领导
7.行政管理的双重职能是 (满分:5)
A. 经济发展
B. 政治统治
C. 社会管理
D. 文化进步
8.人事行政管理权与企业人事管理权的区别是 (满分:5)
A. 人际关系不同
B. 行为性质不同
C. 职能不同
D. 目标不同
9.行政职能的特点是 (满分:5)
A. 执行性
B. 多样性
C. 动态性
D. 稳定性
10.编制管理的内容有 (满分:5)
A. 制订编制方案
B. 审批机构与人员
C. 做好编制统计
D. 制定有关的编制法规
三、判断题：
1.办公厅有直接指挥的权力。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.行政管理的客体只是国家事务、社会公共事务 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.非正式组织有正式组织没有的积极功能所以要鼓励其发展听之任之。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.维护领导的权威与维护法律的权威式冲突的，二者无法协调。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确15春《行政管理学》在线作业3
一、单选题：
1.一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是( ) (满分:4)
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例关系
D. 关系依情况变化而不同
2.“守夜人”政府时期指的是( ) (满分:4)
A. 有限责任政府时期
B. 弱势政府时期
C. 自由政府时期
D. 强势政府时期
3.婚姻登记、殡葬、收养、民间组织的发展等事项属于( ) (满分:4)
A. 人口行政管理的内容
B. 卫生行政管理的内容
C. 民政行政管理的内容
D. 社会保障行政管理的内容
4.首先提出行政环境问题并予以研究的学者是( ) (满分:4)
A. 高斯
B. 泰罗
C. 帕森斯
D. 韦伯
5.在现代社会，相对于国家的立法职能而言，国家的行政职能具有明显的( ) (满分:4)
A. 执行性
B. 多样性
C. 整体性
D. 监督性
6.行政管理学的创始人是( ) (满分:4)
A. 罗纳德·怀特
B. 魏洛比
C. 古德诺
D. 伍德罗·威尔逊
7.我国中央一级主管行政编制的机构是( ) (满分:4)
A. 中共中央组织部
B. 中央机构编制委员会
C. 财政部
D. 教育部
8.从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本因素的是( ) (满分:4)
A. 政治力量
B. 经济力量
C. 文化力量
D. 社会结构
9.在雷格斯的行政生态学模式中，与过渡型社会相适应的行政模式是( ) (满分:4)
A. 融合型行政
B. 棱柱型行政
C. 衍射型行政
D. 法理型行政
10.最典型的事前监督是( ) (满分:4)
A. 听证会制度
B. 行政复议制度
C. 国政调查制度
D. 司法审查制度
二、多选题：
1.我国现阶段行政管理的主要特点是 (满分:5)
A. 和平与发展的时代主题
B. 社会主义初级阶段的国情
C. 行政制度高度完备
D. 法律制度高度完备
2.行政生态平衡包括 (满分:5)
A. 行政职能的确定与行政环境相适应
B. 行政管理与行政环境相适应
C. 行政方式与行政环境相适应
D. 行政系统的运行与行政环境相适应
3.文化职能包括 (满分:5)
A. 制定科技事业发展规划
B. 提高全民思想水平
C. 教育改革
D. 经济改革
4.在西方行政管理学中，系统学派具有代表性的理论主要有 (满分:5)
A. 权变理论
B. 政府治理理论
C. 官僚组织理论
D. 行政生态理论
5.领导的特点 (满分:5)
A. 领导是一个社会组织系统
B. 一个动态的行为过程
C. 是高层次的管理
D. 权威性
6.编制管理的内容有 (满分:5)
A. 制订编制方案
B. 审批机构与人员
C. 做好编制统计
D. 制定有关的编制法规
7.行政管理的运行职能包括 (满分:5)
A. 决策职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
8.行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是 (满分:5)
A. 微观平衡
B. 综合平衡
C. 宏观平衡
D. 暂时平衡
9.行政管理的基本职能 (满分:5)
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 文化职能
D. 社会服务职能
10.西方现代组织理论的代表人物有 (满分:5)
A. 卡斯特
B. 罗森茨威格
C. 劳伦斯
D. 洛西
三、判断题：
1.行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.权力分配体系的不合理会影响领导的权威。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.维护领导的权威与维护法律的权威式冲突的，二者无法协调。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.职权对领导者来说既是权利也是义务。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.行政机关有权力干涉司法机关的审判工作。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
页:
[1]