青青 发表于 2014-12-24 09:25:33

南开14秋《管理伦理》在线作业答案

南开14秋学期《管理伦理》在线作业

一、单选题:
1.被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是(    )          (满分:2)
    A. 黑格尔的他律主张
    B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观
    C. 康德的自律论
    D. 以上都不是
2.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持(    )这一伦理原则。          (满分:2)
    A. 平均主义
    B. 公平
    C. 效率优先,兼顾公平
    D. 只重效率
3.企业经理层在经商理财过程中,必须把(    )放在首位。          (满分:2)
    A. 企业的利益
    B. 社会公众的整体利益
    C. 经理层的利益
    D. 董事会的利益
4.企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者(    )提出          (满分:2)
    A. 迈克·迦尔
    B. 欧利文·谢尔顿
    C. 塞思
    D. 阿奇·卡罗尔
5.道德评价借以调整人们行为的内在方式,作为一种内在力量存在的是(    )          (满分:2)
    A. 内心信念
    B. 传统习俗
    C. 社会舆论
    D. 企业章程
6.(    )是行动导向的企业社会责任。          (满分:2)
    A. 企业社会回应
    B. 企业社会表现
    C. 企业公民
    D. 公司公民
7.在道德初期的产生形成发展进程之中,起着关键性作用的是(    ):          (满分:2)
    A. 劳动
    B. 人类天性
    C. 智力发展
    D. 自然环境
8.企业与员工伦理道德规范的核心是(    )。          (满分:2)
    A. 企业和员工的思维和行为习惯
    B. 国家法律
    C. 企业章程
    D. 公民道德
9.认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是(    ):          (满分:2)
    A. 阿伯拉德
    B. 亚里士多德
    C. 爱尔维修
    D. 费尔巴哈
10.随着全球化时代的到来,如今的企业社区是指(    )          (满分:2)
    A. 城市
    B. 国家
    C. 行政区
    D. 整个世界
11.“信”中最高层次的境界是(    )。          (满分:2)
    A. 信誉
    B. 信用
    C. 信心
    D. 信念
12.现代企业信用文化的基石是(    ):          (满分:2)
    A. 正值守信,率先垂范
    B. 公平
    C. 信心
    D. 义利统一
13.企业道德修养强调(    )原则          (满分:2)
    A. 实践
    B. 唯心
    C. 功利
    D. 评价
14.信用整体制度的环境不包括(    )。          (满分:2)
    A. 道德环境
    B. 社会环境
    C. 法制环境
    D. 政治环境
15.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的(    )。          (满分:2)
    A. 文化基础
    B. 思想基础
    C. 道德基础
    D. 制度基础
16.被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是(    )          (满分:2)
    A. 黑格尔的他律主张
    B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观
    C. 康德的自律论
    D. 以上都不是
17.随着全球化时代的到来,如今的企业社区是指(    )          (满分:2)
    A. 城市
    B. 国家
    C. 行政区
    D. 整个世界
18.制定社区活动计划的首要关键问题就是(    )。          (满分:2)
    A. 了解社区
    B. 了解企业的资源
    C. 选择项目
    D. 监管项目
19.改善企业信用状况的关键在于(    )          (满分:2)
    A. 政府
    B. 企业
    C. 个人
    D. 有效的制度安排
20.(    )是现代市场经济的灵魂,是市场经济的本质要求。          (满分:2)
    A. 信用
    B. 法律
    C. 道德
    D. 政治
二、多选题:
1.现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指(    ):          (满分:2)
    A. 顾客
    B. 政府
    C. 企业的管理层
    D. 投资者
2.企业伦理道德的只能是多方面的,主要有如下几个(    )。          (满分:2)
    A. 调节职能
    B. 导向职能
    C. 教育职能
    D. 认识职能
    E. 促进职能
3.企业道德教育的特征(    )。          (满分:2)
    A. 整体性
    B. 复杂性
    C. 渐进性
    D. 实践性
    E. 针对性
4.现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指(    ):          (满分:2)
    A. 顾客
    B. 政府
    C. 企业的管理层
    D. 投资者
5.企业道德评价的方式有(    ):          (满分:2)
    A. 法律规范
    B. 社会舆论
    C. 传统习惯
    D. 内心信念
6.商品定价中涉及的伦理问题包括(    )          (满分:2)
    A. 价格垄断
    B. 价格欺诈
    C. 价格扭曲
    D. 暴力行为
7.功利主义的两种导向约束机制(    )。          (满分:2)
    A. 内在机制
    B. 外在机制
    C. 道德机制
    D. 法律机制
8.道德作为社会意识形态之一,不仅和其它意识形态一样具有相对独立性,而且有与其它意识形态不同的特点,包括(    )。          (满分:2)
    A. 规范性
    B. 非强制性
    C. 全人类性
    D. 社会实践性
    E. 相对独立性
9.企业的利益相关者包括(    ):          (满分:2)
    A. 股东
    B. 社区
    C. 员工
    D. 环境
    E. 与企业相关的各个方面
10.国外企业信用管理的三种制度模式是(    )          (满分:2)
    A. 中英信贷登记为主体的德法模式
    B. 商业征信企业为主体的美国模式
    C. 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式
    D. 中央信贷登记为主体的美国模式
11.市场经济体现为(    ),讲究仁义礼智信。          (满分:2)
    A. 竞争经济
    B. 法制经济
    C. 伦理经济
    D. 文化经济
12.支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有(    )。          (满分:2)
    A. 完善齐全的信用管理立法制度
    B. 信用文化发达,讲究信用蔚然成风
    C. 开放准确可靠的信息数据
    D. 优质周到的信用服务商
    E. 严格有效的信用管理惩罚机制
13.职业道德具有以下几个特点(    ):          (满分:2)
    A. 鲜明的行业性
    B. 范围的有限性
    C. 形式的多样性
    D. 稳定的连续性
14.优秀企业团队的影响力是深远的,表现在(    ):          (满分:2)
    A. 对个体产生潜移默化的影响
    B. 调整个体的期望值
    C. 产生集群效应
    D. 较强的凝聚力
15.为了体现公平与道德兼顾的原则,应该做到(    ):          (满分:2)
    A. 竞争与合作协调统一
    B. 控制与自由协调统一
    C. 权利与权威协调统一
    D. 效率与效果协调统一
16.企业的成功依赖于(    )。          (满分:2)
    A. 企业特有的创新精神
    B. 竞争优势
    C. 生产经营活动
    D. 企业经营行为必须合乎伦理
17.市场经济转型期正确运用功利主义的对策是(    ):          (满分:2)
    A. 宽容
    B. 批判
    C. 建设
    D. 惩罚
18.一般认为,市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特色。不过,有两个特点是非常相似的,即(    )。          (满分:2)
    A. 有价值的企业文化
    B. 市场优化配置资源
    C. 优秀的员工和管理者
    D. 企业自主经营性
19.企业道德自律及其表现形式有(    ):          (满分:2)
    A. 企业良心
    B. 一种自我表现约束
    C. 一种职业道德情感
    D. 一种自我评价
20.企业道德规范系统的组成部分包括(    ):          (满分:2)
    A. 企业道德原则
    B. 企业道德规范
    C. 企业道德范畴
    D. 企业伦理
三、判断题:
1.我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为:是否有利于人民生活提高。(    )          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
2.合乎伦理道德的企业行为是市场体系有效运作的现实基础。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
3.企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行,即取决于企业履约的能力,同时取决于履约的意愿。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
4.企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
5.企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。(    )          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
6.企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。(    )          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
7.个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。(    )          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
8.企业道德的可靠性在于:企业道德能够通过“命令-评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
9.企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求,公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
10.我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为:是否有利于人民生活提高。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确

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