西南交大14春《组织行为学A》在线作业答案
西南交大14春《组织行为学A》在线作业试卷总分：100 测试时间：--
一、多选题（共7道试题，共49分。）
1.通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（）。
A. 开放的沟通
B. 建议性反馈
C. 适当自我暴露
D. 主动倾听
满分：7分
2.行为科学时期的组织理论要点有（）。
A. 组织是一个心理、社会系统
B. 组织是一个平衡系统
C. 组织具有非正式的一面
D. 组织是一个影响、沟通、人格整合以及人—机配合的系统
满分：7分
3.常见的人际冲突原因有以下几种( )
A. 人格特质
B. 缺乏信任
C. 批评不当
D. 归因失误
E. 利益不同
满分：7分
4.下面属于正式组织的特点的是（）。
A. 有较为明确的组织目标
B. 内聚性
C. 领袖作用较大
D. 有明确的法律、制度和行为规范
满分：7分
5.根据内容可将冲突分为( )
A. 目标冲突
B. 认知冲突
C. 感情冲突
D. 程序冲突
E. 建设性冲突
满分：7分
6.下面是以组织结构为中心的组织变革有（）。
A. 确立组织结构的形式
B. 调整控制幅度与管理层次
C. 加强与外界信息资料的联系
D. 变革报酬制度与奖励方式
满分：7分
7.下面属于精神分析学派的代表人物的有（）。
A. 卡特尔
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 荣格
满分：7分
二、多选题（共1道试题，共2分。）
1.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为三个，它们分别是（）。
A. 生存
B. 关系
C. 尊重
D. 成长
满分：2分
三、判断题（共7道试题，共49分。）
1.公关无忧属于艺术型的人。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
2.卡波尔与阿尔波特一样,都重视对独特特质的研究。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
3.管理幅度指从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
4.所有领导者都是管理者。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
5.智力由内容和操作两个维度组成。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
6.韦伯认为任何组织都必须以某种形式的权力为基础，才能实现目标，维持秩序。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
7.要提高员工的工作满意度,组织除了履行经济合同外,还必须履行心理契约。
A. 错误
B. 正确
满分：7分
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