大工13秋《领导科学》在线作业答案
大工13秋《领导科学》在线作业1试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.管理活动实践表明，高层管理者将（）时间用于沟通。
A. 80%-90%B. 70%
C. 50%D. 10%-20%
满分：4分
2.领导科学明显的特点有应用性、社会历史性和（）
A. 综合性
B. 复杂性
C. 能动性
D. 系统性
满分：4分
3.沟通的三个环节不包括()。
A. 表达
B. 演讲
C. 倾听
D. 反馈
满分：4分
4.领导艺术的最突出特点是（）
A. 综合性
B. 稳定性
C. 经验性
D. 创造性
满分：4分
5.领导者在领导活动中所处的地位是（）
A. 双重地位
B. 中间地位
C. 中心地位
D. 辅助地位
满分：4分
6.()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需要之一。
A. 成就需要
B. 权力需要
C. 合群需要
D. 成长需要
满分：4分
7.邓小平论述了社会主义领导的本质即（）
A. 领导就是管理
B. 领导就是指挥
C. 领导就是服务
D. 领导就是组织
满分：4分
8.（）领导具有创造性、重视互动和沟通、有远见、善于授权且富有热情。
A. 魅力型
B. 变革型
C. 仁人型
D. 能人型
满分：4分
9.美国柯达公司在制造感光材料时，需要在暗室处理。做这项工作，正常人的动作远比盲人迟钝。所以，该公司把在暗室工作的人完全换成了盲人，提高了生产效率。 这是运用了领导用人艺术中的（）。
A. 正用其长
B. 反用其短
C. 因事用人
D. 用人超己
满分：4分
10.下面的描述属于领导活动的前提是（）
A. 领导活动是存在于群体之中的，一个人不能形成领导
B. 领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C. 领导者调动和激励下属的方式
D. 领导活动的归宿
满分：4分
二、多选题（共5道试题，共40分。）
1.领导力由（）构成。
A. 领导的文化力
B. 领导的沟通力
C. 领导的管理力
D. 领导的影响力
E. 领导的决断力
满分：8分
2.霍夫斯泰德的 “4+1文化维度”包括个人主义与集体主义、()、不确定性的避免、()和()。
A. 权力差距
B. 阳刚与阴柔
C. 长期导向与短期导向
D. 开放与保守
满分：8分
3.摩托罗拉针对高层管理者及领导人设计了专门的领导力培养计划，并提出了“4e’s+1E”的领导力模型，也就是高层领导团队应主要培养的五种能力有眼力、()、()、()和约束力。
A. 魅力
B. 魄力
C. 能力
D. 判断力
满分：8分
4.总裁的领导生命周期是由谁在研究总裁的领导能力时提出的。
A. 爱特森
B. 汉布瑞克
C. 耶特曼
D. 福克托马
满分：8分
5.领导行为理论是通过对领导行为的研究找出领导者行为与领导效率之间的关系的理论，其中代表性的理论有。
A. X与Y理论
B. 连续统一体理论
C. 管理方格理论
D. 利克特的四领导模式理论
满分：8分
三、判断题（共5道试题，共20分。）
1.领导文化指的是以员工活动为核心，领导者共同具有的价值观念及行为规范。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.在权力距离小的文化中，员工参与决策的程度较高，下属在其规定的职责范围内有相应的自主权。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.培训就是刺激需要、引发行为、满足需要、实现目标的一个动力过程。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.员工是组织的心脏，是组织的决策机构、作战指挥部，决定着组织的发展方向、奋斗目标。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.领导者是指在社会共同活动中履行一定领导职务的个人或集体（）
A. 错误
B. 正确
大工13秋《领导科学》在线作业2
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.在领导力的形成规律中，经历了几个阶段（）。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
满分：4分
2.决策模型经历以下几个阶段：（1）问题分析（2）状况评估（3）方案选择（4）应变措施。正确的排序是（）。
A. 2134
B. 1243
C. 2143
D. 1234
满分：4分
3.以下内容不属于6C标准的是（）
A. 可信
B. 关心他人
C. 沉着
D. 和蔼
满分：4分
4.作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
满分：4分
5.领导活动的主体是（）
A. 领导过程
B. 领导者
C. 领导作风
D. 领导环境
满分：4分
6.从认识论的角度看，经验性的领导科学就是（）
A. 领导艺术
B. 领导经验
C. 领导理论
D. 领导思想
满分：4分
7.价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的（）
A. 领导的文化力
B. 领导的沟通力
C. 领导的学习力
D. 领导的管理力
满分：4分
8.（）原则是科学决策的首要原则。
A. 战略性原则
B. 实事求是
C. 信息化原则
D. 可行性原则
满分：4分
9.统一领导的原则要求领导活动在一定时期内必须具有统一的意志，统一的行动规范以及（）
A. 统一的标准
B. 统一的目标
C. 统一的生活方式
D. 统一的兴趣爱好
满分：4分
10.下列选项中属于领导协调职能的是（）
A. 对广大群众进行宣传和教育
B. 经常检查规划目标和任务的执行情况
C. 通过及时调整，是各方面工作配合得当
D. 保证选才用人得当
满分：4分
二、多选题（共5道试题，共40分。）
1.现代组织领导者的道德素养主要有哪些。
A. 责任感
B. 宽容和严于律己
C. 真诚
D. 信赖他人
满分：8分
2.下面对领导力描述正确的是（）
A. 一种重要的生产力
B. 一种整合力
C. 一种引导力，方向力
D. 一种创新力
满分：8分
3.现代领导集体素质的“三高”指（）
A. 高学历
B. 高素质
C. 高智能
D. 高效能
满分：8分
4.下列属于决策的基本原则的是。
A. 实事求是原则
B. 战略性原则
C. 对比择优原则
D. 智囊原则
满分：8分
5.现代领导者的基本素质（）。
A. 政治思想素质
B. 品行修养
C. 心理素质
D. 知识素质
E. 技术素质
满分：8分
三、判断题（共5道试题，共20分。）
1.一个企业是一个组织，一个完整的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.领导者的素质除了具有普通人的一般素质之外，还有其特殊性。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.在绩效评估中，不仅应选择合适的方法，而且要注意克服评估中常犯的一些错误，才能达到绩效管理的目的。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.与员工发展阶段之一即低能力、高意愿相对应的领导类型是教练型：指挥、支持。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.授权型的领导关注自己的权利与地位。
A. 错误
B. 正确
大工13秋《领导科学》在线作业3
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.下面哪个不是激励的要素（）
A. 需要
B. 组织目标
C. 努力水平
D. 组织学习
满分：4分
2.以下哪些事项属于不应授权的事项（）
A. 特定的人事问题
B. 你厌烦的事
C. 非做不可的事
D. 例行性的事
满分：4分
3.程序化决策，又称为（）
A. 非常规型决策
B. 常规型决策
C. 不确定型决策
D. 风险型决策
满分：4分
4.渐进决策模式的提出者是美国人（）
A. 西蒙
B. 林德布洛姆
C. 埃泽奥尼
D. 杜拉克
满分：4分
5.以下哪些事项不属于应授权的事项（）
A. 例行公事
B. 危机处理
C. 琐碎的事
D. 需具备特殊技能才能做妥的事
满分：4分
6.领导者对人才考核的内容，最重要的是（）
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
满分：4分
7.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指()
A. 社会交往
B. 物质待遇
C. 人生观
D. 生活挫折
满分：4分
8.下列说法中属于经验决策的是（）
A. "眉头一皱，计上心来"
B. "谋"、"断"分工，"外脑"辅助
C. 信息优先，科学预测
D. 程序科学，方案优选
满分：4分
9.下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是()
A. 目标规划法
B. 发挥机构人员效能的方法
C. 信息沟通的方法
D. 安排工作时间的方法
满分：4分
10.领导的非职位性权利包括专长权和（）
A. 合法权
B. 强制权
C. 奖赏权
D. 参照性权利
满分：4分
二、多选题（共5道试题，共40分。）
1.我国目前实行的选拔人才的制度主要有（）
A. 考选制
B. 荐任制
C. 选举制
D. 聘任制
E. 任命制
满分：8分
2.下面哪些是衡量“科学决策”的基本标准（）
A. 要有准确的决策目标
B. 决策的执行结果能够实现确定的目标
C. 实现决策目标所付出的代价小
D. 决策执行后的副作用相对小
满分：8分
3.加强时间管理的方式是（）
A. 按计划行事
B. 分清轻重缓急
C. 提高效率
D. 养成良好的习惯
满分：8分
4.激励的三个要素是（）
A. 需要
B. 组织目标
C. 努力水平
D. 行为
满分：8分
5.下面对授权描述正确的是（）
A. 权不是弃权
B. 授控结合
C. 对下级的权力要做到能放能收
D. 要紧紧把握监督环节
满分：8分
三、判断题（共5道试题，共20分。）
1.中国共产党历来主张的人才路线是任人唯贤（）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.授权首先要明确不能授权的事项，其次要确定可以授权的事项范围。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.全心全意为人民服务是无产阶级人生观的基础（）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励（）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.决策的广义的概念是决策者制定、选择、实施行动方案的整个过程。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
页:
[1]