10秋学期《组织行为学》（随机）第3次在线作业答案免费1/15
东财10秋学期《组织行为学》（随机）在线作业三试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：50
单选题 多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：28V 1.汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系：A. 共享型
B. 相继型
C. 互惠型
D. 一致性
正确答案：B 满分：4分得分：4
2.在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：A. 社会技术系统
B. 变革组织文化
C. 过程咨询
D. 社会责任感的培养
正确答案：C 满分：4分得分：0
3.对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指：A. 调查反馈
B. 过程咨询
C. 敏感性训练
D. 团队建设
正确答案：A 满分：4分得分：0
4.走动管理是一种有助于克服何种局限性的管理和沟通方法：A. 地位效应
B. 语义不清
C. 空间距离
D. 不了解接收者情况
正确答案：A 满分：4分得分：0
5.一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：A. 社会助长作用
B. 社会抑制作用
C. 观众效应
D. 共同活动效应
正确答案：B 满分：4分得分：4
6.每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化措施，并不一定适合于其他人。管理者应当充分了解员工的差异并对他们实施：A. 个别化奖励
B. 弹性工作制
C. 员工持股计划
D. 进行人与工作的匹配
正确答案：A 满分：4分得分：0
7.组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：A.
自我管理的工作团队
B. 工作人性化的质量
C. 社会技术系统
D. 工作定义
正确答案：B 满分：4分得分：4
8.销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（ ）的组织文化：A. 硬汉式
B. 玩命工作—拼命享受
C. 攻坚
D. 过程
正确答案：B 满分：4分得分：4
9.解决问题速度最慢的沟通网络是：A. 轮式
B. 全通道式
C. 环式
D. 链式
正确答案：C 满分：4分得分：0
10.组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：A. 性格
B. 感情
C. 关系
D. 选择性信息加工
正确答案：D 满分：4分得分：0
11.（
）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等：A.
调查反馈
B. 过程咨询
C. 敏感性训练
D. 团队建设
正确答案：B 满分：4分得分：4
12.迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是：A. 知觉速度
B. 归纳推理
C. 演绎推理
D. 空间知觉能力
正确答案：A 满分：4分得分：0
13.在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是：A. 发现问题
B. 设计方案
C. 选择方案
D. 实施决策
正确答案：B 满分：4分得分：4
14.“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：A. 流程不确定性高，任务不确定性低
B. 流程不确定性低，任务不确定性低
C. 流程不确定性低，任务不确定性高
D. 流程不确定性高，任务不确定性高
正确答案：D 满分：4分得分：0
15.尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法体现了：A. 管理沟通
B. 管理差异能力
C. 管理变革能力
D. 控制预算
正确答案：B 满分：4分得分：4
东财10秋学期《组织行为学》（随机）在线作业三
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：50
单选题 多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：22V 1.对于组织中的权威来说：A. 由组织正式授予
B. 雇员认为是正确的和合适的而接受
C. 当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D. 权威在范围上比权力狭小
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
2.调查法包括：A. 面对面的谈话，以口头信息沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法
B. 给被调查者打电话了解有关情况
C. 运用问卷量表，让被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法
D. 有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法
正确答案：ABC 满分：4分得分：2
3.权力是由下列的相连接的环节提供的：A. 信息环节
B. 供给环节
C. 支持环节
D. 了解内部网络是了解组织如何开展工作的关键
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
4.导致组织行为的演变与发展的是：A. 信息技术的改变
B. 全球化管理的需要
C. 多元化文化和伦理问题
D. 利益相关者的考虑
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
5.组织行为学的行为主体包括：A. 婴儿
B. 奴隶
C. 军人
D. 资本家
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
6.人的行为具有自发性，指的是：A. 人的行为是自动自发的
B. 外力能影响人的行为，但无法发动其行为
C. 外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为
D. 人类行为不是盲目的
正确答案：ABC 满分：4分得分：2
7.开放群体具有哪些特征：A. 经常更换成员
B. 成员来去自由
C. 成员比较稳定
D. 等级关系较严明
正确答案：AB 满分：4分得分：4
8.以下哪些可以成为工作结果的测量指标：A. 对工作的满意程度
B. 出勤率
C. 工作方法
D. 离职率
正确答案：ABD 满分：4分得分：2
9.态度与行为的关系遵循下列原则：A. 一般态度能够有效预测一般行为
B. 具体态度能够有效预测特殊行为
C. 态度测量与实际行为的间隔时间越短，态度与行为就越一致
D. 具体态度能够有效预测一般行为
正确答案：ABC 满分：4分得分：2
10.权力的来源可以分为两类：A. 个人因素
B. 人际间来源
C. 权力的结构来源
D. 组织来源
正确答案：BC 满分：4分得分：2
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