大工13春《创新思维与创新管理》在线作业1、2、3答案
大工13春《创新思维与创新管理》在线作业1试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共5道试题，共30分。）
1.()是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
A. 生产能力
B. 营销能力
C. 核心竞争力
D. 财务能力
满分：6分
2.日本“太阳工业社”的创新产品——太阳浴池问世后，销路不畅，普通消费者买不起这种奢侈品，最终导致太阳浴池产品计划的失败。这一案例说明创新具有哪种特性（）。
A. 创新的不确定性
B. 创新的保护性与破坏性
C. 创新的受抵制性
D. 创新的偶然性或机遇性
满分：6分
3.行政组织理论的代表人物是()。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 亚当斯密
满分：6分
4.被称为科学管理之父的是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 亚当·斯密
D. 韦伯
满分：6分
5.()就是根据对企业经营条件和外部环境的分析，确定企业总的经营宗旨和经营目标，并且制定一种或集中有效的战略，使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。
A. 企业文化管理
B. 战略管理
C. 学习型组织创建
D. 企业再造
满分：6分
二、多选题（共2道试题，共18分。）
1.管理模式=()+()+()
A. 管理理念
B. 系统结构
C. 操作方法
D. 职能划分
满分：9分
2.创新的不确定性体现在()。
A. 市场不确定性
B. 技术不确定性
C. 投资不确定性
D. 制度不确定性
满分：9分
三、判断题（共13道试题，共52分。）
1.狭义的创新是指体制创新。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.具有保护性的创新，会提高企业的现有能力、技能的价值和应用性。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.创新动力模型中的基本动力一个是科技推动，另一个是市场拉动，两个动力同时也是检验创新成败的标准。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.企业核心竞争力在企业中很容易形成，并非是企业独特的能力。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.科学管理的核心是提高劳动生产率。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
6.任何创新都具有不确定性，创新的程度越高，不确定性越低。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
7.企业中存在着正式组织与非正式组织，这两种组织相互抵触、互不相容。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
8.企业产品的成本、价格、技术、质量、结构、品牌直接体现了企业的竞争力。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
9.发明与技术创新通常不是同步的，往往技术创新时间要滞后于发明时间。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
10.狭义的企业核心能力是指人力资源。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
11.具有破坏性的创新，会提高企业的现有能力、技能的价值和应用性。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
12.企业竞争力是指在竞争性市场条件下，企业通过培育自身资源和能力，获取外部可寻址资源，并综合加以利用，在为顾客创造价值的基础上，实现自身价值的综合性能力。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
13.创新是一项系统工程，它包括技术创新、管理创新、制度创新、企业文化创新、市场营销创新等。
A. 错误
B. 正确
大工13春《创新思维与创新管理》在线作业2
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共5道试题，共30分。）
1.下列不属于企业产品创新促进因素的是（）。
A. 成功的企业家
B. 企业的科技人员
C. 企业的管理人员
D. 产品创新的收益递减
满分：6分
2.（）是决定组织其他制度的根本性制度。
A. 产权制度
B. 经营制度
C. 管理制度
D. 企业制度
满分：6分
3.下列属于产品创新的的新战略的是（）。
A. 用户创新
B. 自主创新
C. 合作创新
D. 模仿创新
满分：6分
4.新产品开发的进攻策略不包括以下那个方面（）。
A. 独创式
B. 超前式
C. 改进式
D. 独辟蹊径式
满分：6分
5.下列关于制度的说法不正确的是（）。
A. 制度是直接的人与人的契约关系
B. 制度是由特定社会共同体的经济实践决定的
C. 制度不属于观念、意识的范畴
D. 制度归根到底是由历史阶段的生产力水平所决定的
满分：6分
二、多选题（共2道试题，共18分。）
1.产品创新的类型一般包括（）。
A. 模仿型
B. 改进型
C. 换代型
D. 全新型
满分：9分
2.制度即行为的模式，它可以是（）。
A. 正式的
B. 成文性的
C. 受国家法律保护的
D. 可不被遵循的
满分：9分
三、判断题（共13道试题，共52分。）
1.制度就是行为的规则或方式，是指人们在行为中所共同遵守的办事规程或行为准则。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.威廉姆森对企业组织及其创新所进行的交易费用分析，是企业的契约理论中最为突出的成就之一。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.就一个社会而言，其中除政府外任何个人、组织、社团都生存在特定的制度体系中，受其束缚，受其制约。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.品牌创新是企业技术创新能力的综合反映。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.企业的组织形态是随着经济的发展、技术的进步以及社会文化价值标准的变迁等而按照某种固有的逻辑进行演进的。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
6.所有创新活动都有赖于制度创新的积淀和持续激励。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
7.技术创新外部动力是源于企业之外的对企业技术创新行为产生重大影响的各种动力要素。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
8.产品生命周期是市场营销理论中最有名、最有生命力的概念之一。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
9.企业产品创新的市场开发阶段要求企业把新产品转变为市场上所需要的新商品。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
10.如果产品创新过程起源于某种技术变革，那么，这种创新就属于消费者驱动模式。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
11.新产品开发是指从研究选择适应市场需要的产品开始到产品设计、工艺制造设计，直到投入正常生产的一系列决策过程。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
12.制度是直接的人与人的契约关系，它也直接地规定和体现了人与物的关系。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
13.产品创新是企业创新活动的核心。
A. 错误
B. 正确
大工13春《创新思维与创新管理》在线作业3
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共5道试题，共30分。）
1.企业文化创新的核心是（）。
A. 重构企业文化中的精神文化
B. 重构企业文化中的文化理念
C. 重构企业文化中的文化行为
D. 重构企业文化中的文化制度
满分：6分
2.从知识经济理论方面出发，真正的生产资料是（）。
A. 资金
B. 设备
C. 原材料
D. 知识
满分：6分
3.知识经济在资源配置上以（）为第一要素。
A. 智力资源
B. 固定资产
C. 有形资产
D. 人力资源
满分：6分
4.最重要的市场变化是（）。
A. 需求的变化
B. 市场供方的变化
C. 市场政策的变化
D. 市场管理者的变化
满分：6分
5.下列关于市场的说法中，错误的是（）。
A. 市场是社会分工发展和商品流通扩大的必然产物
B. 市场是买主和卖主聚集在企业进行交换的场所
C. 市场等同于卖主
D. 市场是企业经营与顾客需求之间交汇融合关系的总和
满分：6分
二、多选题（共2道试题，共18分。）
1.以下属于企业文化创新的主要内容的是（）。
A. 企业理念
B. 企业制度
C. 企业行为
D. 企业形象
满分：9分
2.市场创新的主体有（）。
A. 创意主体
B. 决策主体
C. 执行主体
D. 人力主体
满分：9分
三、判断题（共13道试题，共52分。）
1.企业文化形成于企业在构建组织，形成组织的过程中。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.企业理念创新是指企业员工在生产、经营、学习、娱乐过程中产生的活动创新。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.资本与成本是推动管理创新的内部首要要素。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.霍尔的四尺度论认为评价企业的绩效需以四个尺度为标准，即质量、作业时间、资源利用和人力资源的开发。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.市场创新行为是以企业自身的核心竞争力为依托的。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
6.知识经济从理论上讲是指以知识为基础的经济。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
7.广义的文化指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
8.资本与成本是推动管理创新的内部首要要素。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
9.判断企业文化创新成功与否的重要标志之一是其所提供的产品或服务的创新程度。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
10.市场创新可能会引发市场结构的新变化。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
11.团队协作模式最大的特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
12.市场创新战略就是企业进行市场创新时所预期要达到的目标以及为实现这些目标而制定的一系列有关的管理方针和实施手段。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
13.传统的绩效评价方法只包括财务方面的指标，也能全面地反映出企业的实力。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
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