13春北航《领导科学》在线作业二
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A. 预见力
B. 洞察力
C. 决断力
D. 推动力
满分：4分
2.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（ ）
A. 竞争观念
B. 信息观念
C. 改革创新观念
D. 效益观念
满分：4分
3.（ ）的方法论原则和基本的领导方法。
A. 实事求是
B. 解放思想
C. 坚持原则
D. 解放生产力
满分：4分
4.（ ）是提高领导者素质的关键。
A. 个人修养
B. 个人性格
C. 体制改革
D. 组织培训
满分：4分
5.（ ）行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。
A. 管理阶层
B. 科层制
C. 家长制
D. 父权制
满分：4分
6.领导者实施领导活动的载体是（ ）
A. 领导方法
B. 领导职能
C. 领导体制
D. 领导作风
满分：4分
7.有利于人才合理流动的人才使用制度是（ ）
A. 世袭制
B. 聘任制
C. 任命制
D. 终身制
满分：4分
8.（ ）是领导的基本职能。
A. 决策
B. 计划
C. 控制
D. 目标
满分：4分
9.领导艺术的最突出特点是（ ）
A. 综合性
B. 创造性
C. 经验性
D. 稳定性
满分：4分
10.（ ）是指一系统或单位，在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门，辅助领导机关实施领导。职能制又称分职制、功能制或机能制。
A. 层级制
B. 集权制
C. 分权制
D. 机能制
满分：4分
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.领导学产生的标志有（ ）。
A. 决策从日常的生产、管理中独立出来
B. 咨询从决策中独立出来
C. 工业革命
D. 泰勒提出科学管理理论
满分：4分
2.正式领导与非正式领导的区别有（ ）。
A. 产生方式不同
B. 权威基础不同
C. 职能不同
D. 对组织的影响程度不同
满分：4分
3.领导体制的主要内容有（ ）。
A. 领导组织结构
B. 领导的层次与跨度
C. 领导机构中各部门之间的职责与权限划分
D. 领导干部的管理制度
满分：4分
4.正确制定战略的前提条件有（ ）。
A. 以科学预测为前提
B. 以人为预测为前提
C. 寻求界定选择优化的最大值
D. 寻求界定选择优化的最小值
满分：4分
5.协调与下级关系的艺术包括（ ）。
A. 宽容大度
B. 斤斤计较
C. 关心、尊重和理解下属
D. 分工授权、用人不疑
满分：4分
6.领导二重性的关系体现在（ ）。
A. 领导二重性的相互依存性
B. 领导二重性的相互独立性
C. 社会属性决定领导的本质
D. 自然属性决定领导的本质
满分：4分
7.主要的领导理论有（ ）。
A. 领导特性理论
B. 领导行为理论
C. 领导组织理论
D. 领导权变理论
满分：4分
8.下面属于决策原则的有（ ）。
A. 客观原则
B. 可行原则
C. 预测原则
D. 信息原则
满分：4分
9.系统方法的基本原则主要有（ ）。
A. 目的性原则
B. 结构性原则
C. 整体性原则
D. 联系性原则
满分：4分
10.领导运筹的基本原理包括（ ）。
A. 系统原理
B. 整分合原理
C. 能级原理
D. 反馈原理
满分：4分
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.所谓决策情势是指决策面临的时空状态，也就是我们平常所说的决策环境。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.危机领导法就是领导者如何处理突发性事件的方法。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.目标考评法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：4分
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