10秋学期《组织行为学》（随机）第2次作业答案免费1/15
东财10秋学期《组织行为学》（随机）在线作业二作业答案一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）奥鹏作业答案得分：32V
1.解决问题速度最慢的沟通网络是：
A. 轮式
B. 全通道式
C. 环式
D. 链式
正确答案：C 满分：4分得分：0
2.在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法：A. 固定间断
B. 固定比率
C. 变动间断
D. 变动比率
正确答案：C 满分：4分得分：0
3.学校决策兴建一个网络中心，你认为哪一个是价值前提：A. 资金到位
B. 别的学校都建了网络中心
C. 国家支持
D. 加强学校的硬件，满足学生的学习要求奥鹏作业答案
正确答案：D 满分：4分得分：0
4.群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的：A. 潜在绩效
B. 个体绩效
C. 群体绩效
D. 个体产出
正确答案：A 满分：4分得分：4
5.网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：A. 信息技术的改变
B. 全球化管理的需要
C. 多元化文化和伦理问题
D. 利益相关者的考虑
正确答案：A 满分：4分得分：4
6.由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是：A. 直线职能型
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 多维立体制
正确答案：C 满分：4分得分：0
7.当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：A. 更快地增加
B. 减少
C. 更慢地增加
D. 不变
正确答案：A 满分：4分得分：4
8.管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的：A. 管理方式
B. 管理思想
C. 管理风格
D. 管理行为
正确答案：A 满分：4分得分：4
9.建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是：A. 强制性权力
B. 奖赏性权力
C. 法定性权力
D. 专家性权力
正确答案：A 满分：4分得分：4
10.在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是：A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展
正确答案：A 满分：4分得分：4
11.下列对信息沟通的过程排列正确的是：A. 信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈
B. 信息源→编码→传递→接收→译码→理解
C. 信息源→编码→传递→接收→理解→反馈
D. 信息源→编码→译码→理解→反馈
正确答案：A 满分：4分得分：4
12.以下（ ）不属于组织学习的过程：A. 考察
B. 创造
C. 更新
D. 生产和推行
正确答案：C 满分：4分得分：0
13.符合规范的日常的政治行为是：A. 合法的政治行为
B. 非法的政治行为
C. 一般行为
正确答案：A 满分：4分得分：4
14.下列说法有误的是：A. 人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”
B. “霍布森选择”也可能带来好的结果
C. 韩信的“背水一战”说明：“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果
D. “当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”
正确答案：C 满分：4分得分：0
15.将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：A. 卡斯特模式
B. 勒温模式
C. 坦尔模式
D. 唐纳利模式
正确答案：B 满分：4分得分：0
东财10秋学期《组织行为学》（随机）在线作业二
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：16V
1.影响群体绩效的因素包括：
A. 群体的潜在绩效
B. 群体互动的收益群体
C. 互动的损失群体成员
D. 共同的规范
正确答案：ABC 满分：4分得分：2
2.下列属于交易型领导理论的是：A. 俄亥俄州立大学的研究
B. 费德勒模型
C. “途径一目标”理论
D. PM型领导模式
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
3.管理者的目标包括：A. 公司价值最大化
B. 商品或服务有价值和使用价值
C. 组织生活和谐
D. 工作绩效的实现
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
4.发挥作为阶段指的是：A. 群体成员彼此相互依赖、能很好地相互合作，彼此能进行顺利的沟通
B. 群体成员明确了解自己对群体应尽的职责和所起的作用
C. 群体的主要精力从相互认识和了解进入到完成当前的工作任务上
D. 群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感
正确答案：ABC 满分：4分得分：2
5.群体活动的目的大致分为哪两类：A. 完成任务
B. 满足群体个人社会需要
C. 获得心理上的认同感
D. 团结一致以应付环境的威胁
正确答案：AB 满分：4分得分：2
6.除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面：A. 工作职能
B. 工作关系
C. 工作结果
D. 工作结果的反馈
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
7.对决策者来说，要想使决策达到最优，就必须：A. 在组织中建立有助于收集决策信息的管理信息系统
B. 掌握所有的信息分析的模型和工具
C. 容易获得与决策有关的全部信息
D. 真实了解全部信息的价值所在，并据此制定所有可能的方案
E. 准确预测到每个方案在未来的执行结果
正确答案：CDE 满分：4分得分：0
8.一个人的总体能力可以分为哪两大类：A. 心理能力
B. 体质能力
C. 思维能力
D. 理解能力
正确答案：AB 满分：4分得分：2
9.在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：A. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好
C. 在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好
D. 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好
E. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
正确答案：BCDE 满分：4分得分：0
10.群体对个体施加压力的方式有：
A. 理智讨论
B. 怀柔政策
C. 铁腕政策
D. 开除政策
E. 10秋奥鹏作业答案，奥鹏毕业论文
正确答案：ABCD 满分：4分得分：2
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