东财《行政管理学B》考前模拟题多项选择题
东财《行政管理学B》考前模拟题二、多项选择题【21】行政管理的基本原则包括（）。 A: 法制原则 B: 服务原则 C: 效益原则 D: 责任原则答案: A B C D【22】传统的测定行政效率的方法主要有（）。 A: 标准比较法 B: 公共组织要素评分测量法 C: 综合测量法 D: 行政职能测量法 E: 行政费用测量法答案: A B D E【23】行政咨询在行政决策中具有的功能有（）。 A: 预测功能 B: 分析功能 C: 设计方案功能 D: 论证功能 E: 抉择方案功能答案: A B C D【24】我国的行政管理主体包括（）。 A: 国务院 B: 国务院派出机构 C: 地方各级人民政府 D: 各级街道办事处 E: 各级村民委员会答案: A B C D【25】公务文书在行政管理中所起的作用表现在（）。 A: 有行政法规的作用 B: 对下属机关和工作人员起到了领导和指导的作用 C: 联系和知照的作用 D: 依据和凭证的作用 E: 宣传教育的作用答案: A B C D E【26】从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（）。 A: 怀特 B: 孟德斯鸠 C: 汤姆森 D: 西蒙 E: 斯密斯堡答案: A C D E【27】中国行政改革的难点有（）。 A: 行政法制建设问题 B: 人员分流问题 C: 改革的配套、平衡问题 D: 职能转变、政企分开问题 E: 观念和利益问题答案: A B C D E【28】委员会制的优点是（）。 A: 决策能集思广益,考虑问题较周全 B: 能反映各方面利益和要求 C: 领导成员彼此互相牵制,可防止专断 D: 层层节制、命令易于贯彻执行答案: A B C【29】科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（）。 A: 有计划地安排工作 B: 组织实施工作 C: 协调控制工作 D: 检查总结工作 E: 计划安排工作答案: A B C D E【30】公务员年度考核结果分为几个等次，包括（）。 A: 优秀 B: 良好 C: 称职 D: 不称职 E: 基本称职答案: A C D E【31】以下可以作为公务员任职情况的有（ ）。 A: 新录用人员试用期满合格的 B: 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的 C: 转换职位任职的转换职位任职的且具备拟任职位所要求的资格条件的 D: 晋升或者降低职务的 E: 因其他原因职务发生变化的答案: A B C D E【32】行政组织内部的协调可以分为（）。 A: 层级结构的协调 B: 横向部门之间的协调 C: 人际关系的协调 D: 转变政府职能 E: 各种资源的协调答案: A B C E【33】现代行政精神包括（）。 A: 法制精神 B: 官僚等级思想 C: 主权在民思想 D: 效率思想 E: 专制集权思想答案: A C D【34】以办公厅（室）为核心的机关管理的特点有（）。 A: 综合性 B: 服务性 C: 时效性 D: 事务性答案: A B C D【35】行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）。 A: 信道障碍 B: 组织结构障碍 C: 心理与语言障碍 D: 职位与专业障碍 E: 接受障碍答案: B C D【36】预算拨款遵循的原则有（）。 A: 按预算拨款 B: 按项目拨款 C: 按程序拨款 D: 按进度拨款答案: A C D【37】行政执行的基本手段有（）。 A: 法律手段 B: 行政手段 C: 经济手段 D: 思想教育手段答案: A B C D【38】现代行政决策体制应该包括（）。 A: 领导决策系统 B: 行政评估系统 C: 专家咨询系统 D: 信息支持系统 E: 公民磋商与参与系统答案: A C D E【39】从总体上来讲，行政文化在行政组织的形成和活动过程中，发挥着（）。 A: 目标导向功能 B: 选择功能 C: 凝聚功能 D: 规范功能 E: 约束功能答案: A B C D E【40】科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（）有关。 A: 组织内权责划分程度 B: 行政层次 C: 组织成员的素质 D: 组织机构的合理化程度 E: 行政文化答案: A B C D
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