第八章、组织中的权力与政治问答答案
第八章、组织中的权力与政治08-01.权力在组织中的决策功能（182/8-1）参考答案：权力在组织中的决策功能是指在决定组织活动的方向和重大项目以及在组织资源分配方面所发挥的功能。在组织中有关问题的界定和解决问题的方向及资源的分配等方面，只有在依靠相应的权力来做出时，其决定才能成为具有约束力的组织及部门的政策。为了有效发挥这种决策功能，相关的权力通常是由组织的最高决策层或者与决策内容相应的部门或集体的权力机构所掌握。08-02.权力在组织中的影响功能（182/8-1）参考答案：权力在组织中的影响功能是指由于权力所具有的显著的“交换价值”、奖赏和惩罚权以及权力地位的优越性等原因，权力会带来服从感、敬畏感、敬重感、敬佩感、信赖感等。这种影响有些是权力本身所固有，有些则取决于行使影响力的方式和结果。这种影响功能有助于推动组织的运行。08-03.权力在组织中的授权功能（182/8-1）参考答案：权力在组织中的授权功能是指授权就是上级给下属授予一定的责任和权力，使之具有一定自主权限的活动。但是，这种给下级授予的权力，上级随时都可以收回。而且，这种被委任而行使的权力，是处在上级监督之下的权力。还有，因授权而产生的问题要由授权者负责。（182/8-1）08-04.权力在组织中的调整功能（182/8-1）参考答案：权力在组织中的调整功能是指由权力的强制性和关系性特征决定的功能，这是为完成组织的共同目标而协调组织各部门和组织成员之间关系的功能，也是权力在组织中的整合功能。08-05.权力在组织中的激励功能（182/8-1）参考答案：权力在组织中的激励功能是指调动组织成员积极性的功能。这主要通过参与和职务满足等方法来达到。以权力地位为核心的等级制实际上是给组织成员提供的诱因而且是促使他们往上“进取”的最重要的激励机制。
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