青青 发表于 2013-2-8 01:00:16

论述组织的含义

01-01.论述组织的含义(011~013/1-3)参考答案:从古典组织理论到现代组织理论,各种各样的组织研究者从不同的立场和角度,为组织概念下了各种各样的定义,但基本上具有如下几个方面的共同点。第一,组织是为了解决个人所不能解决的问题而存在。第二,组织是由规范体系、等级系统、信息沟通体制、有关组织成员行为的调整程序等构成的集合体。第三,组织所进行的,是同一系列的组织目标密切相关的活动。第四,组织具有可确认的境界,并通过这种境界同环境相互作用。组织的境界,一方面规定了组织活动的“范围”,它主要取决于组织的职能和活动;另一方面,将投入和产出进行过滤。而且,组织的界线使组织有一定程度的自主性和独立性,使其不受或少受环境影响的干扰。第五,组织的这种实体性意味着,它是超越组织成员和组织部门的相对独立的社会存在。第六,组织包括正式关系和非正式关系。组织中的非正式关系,是在组织成员之间非正式的相互交往中自然形成的,它制约或补充组织的正式关系。而组织的正式关系,是组织在同环境的相互作用中人们做出战略性选择的结果。这种战略性选择包括人们有意识的设计和环境的影响。第七,从权力及个人利益的角度上看,组织是一种政治竞技场抑或市场,在其间人们就行为进行协商,就个体权力策略竞相追逐。然而,组织中的“竞技场”或“市场”并不是无序的,而是具有一定规则的平台,其主要内容就是组织结构。也就是说,组织所展开的其他一系列活动并不是凭空进行的,而是在一定的框架内进行。结构是进行组织活动的基本场所。总之,组织是多种“逻辑”的错综复杂的组合体,而且从源自多个“世界”的原理之中寻找到了它们的合法性。
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