北京师范大学入学测试机考专升本 管理学 模拟题答案
北京师范大学入学测试机考专升本 管理学 模拟题
1、被后人尊为“科学管理之父”的是（2）（ ）
A．法约尔
B．泰罗
C．西蒙
D．梅奥
标准答案：B
2、进行了著名的霍桑试验的管理学家是（2）（ ）
A．法约尔
B．梅奥
C．德鲁克
D．西蒙
标准答案：B
3、提出官僚等级制理论的是（2）（ ）
A．泰罗
B．法约尔
C．韦伯
D．西蒙
标准答案：C
4、具有“多头领导”缺点的组织结构类型是（2）（ ）
A．直线结构
B．事业部制结构
C．矩阵结构
D．网络结构
标准答案：C
5、组织的一般环境（2）（ ）
A．是指直接影响管理决策和组织目标实现的外部环境因素或力量
B．是指间接影响管理决策和组织目标实现的外部环境因素或力量
C．是指组织内部能够影响管理决策和组织目标实现的因素或力量
D．是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量
标准答案：B
6、组织结构中所说的指挥权是指（2）（ ）
A．直线职权
B．参谋职权
C．职能职权
D．建议权
标准答案：A
7、管理的二重性是指管理的（2）（ ）
A．科学性和艺术性
B．社会属性和自然属性
C．一般性和多科性
D．理论性和实践性
标准答案：B
8、在下列计划种类中，对具体场合和具体情况下，允许或不允许采取某种特定行动的规定的是（2）（ ）
A．规则
B．政策
C．程序
D．规划
标准答案：A
9、狭义的决策是指从各个方案中选择一个方案的（2）（ ）
A．政策前提
B．分析判断过程
C．程序规则
D．最终结果
标准答案：B
10、对马斯洛等人的“自我实现的人”假设进行概括，麦格雷戈提出了（2）（ ）
A．Y理论
B．X理论
C．Z理论
D．超Y理论
标准答案：A
11、“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素，即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是（2）（ ）
A．善因论的基本观点
B．归因论的基本观点
C．X理论的基本观点
D．Y理论的基本观点
标准答案：B
12、非正式组织是基于（2）（ ）
A．管理者实现组织目标的要求而设立的
B．社区特定利益目标而设立的
C．明确的组织结构而形成的
D．组织成员特定的心理需要而形成的
标准答案：D
13、管理学的学科性质是（2）（ ）
A．社会科学
B．经济学
C．边缘科学
D．自然科学
标准答案：A
14、激励力=效价*期望值，这个公式是谁提出的（2）（ ）
A．弗罗姆
B．亚当斯
C．斯金纳
D．马斯洛
标准答案：A
15、从决策的基本属性来看，决策是（2）（ ）
A．不以人的意志为转移的活动
B．客观规律的真实描述
C．以人的意志为转移的活动
D．客观规律的正确反映
标准答案：C
16、决策的灵魂是（2）（ ）
A．选择性
B．目标性
C．预见性
D．主观性
标准答案：A
17、决策活动的第二阶段是（2）（ ）
A．集思广益，拟定方案
B．分析评估，选择方案
C．明确问题，确立目标
D．实施方案，完善决策
标准答案：A
18、管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有（2）（ ）
A．手段标准
B．进度标准
C．目标标准
D．以上都是
标准答案：C
19、组织理论之父是（2）（ ）
A．法约尔
B．韦伯
C．泰罗
D．梅奥
标准答案：B
20、有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（2）（ ）
A．决策权
B．组织权
C．指挥权
D．人事权
标准答案：C
21、所谓授权，是指（2）（ ）
A．在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B．在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C．领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D．委托代理关系
标准答案：C
22、管理发展的一种新趋势是（2）（ ）
A．从强调直觉到重视理性
B．从小公司到集团化(从分散到集中)
C．从软管理到硬管理
D．从外延式管理到内涵式管理
标准答案：D
23、目标不是一成不变的，一般来说，哪一种目标应保持一定的稳定性（2）（ ）
A．利润目标
B．短期目标
C．中期目标
D．长期目标
标准答案：D
24、管理的有效资源包括（2）（ ）
A．有效的人力、物力和财力
B．有效的机会、时间和信息
C．有效的组织
D．以上三项都是
标准答案：D
25、管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进行调度，指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是（2）（ ）
A．计划职能
B．组织职能
C．指挥职能
D．控制职能
标准答案：C
26、最基本的，又是比较简单的结构形式是（2）（ ）
A．直线型组织结构
B．职能型组织结构
C．直线参谋型组织结构
D．矩阵型组织结构
标准答案：A
27、各种管理理论的区别，大都可以归结为（2）（ ）
A．对环境的认识不同
B．对方法的选择不同
C．对制度的理解不同
D．对人的理解不同
标准答案：D
28、在下列沟通方式中，组织成员满足感最高的沟通形式是（2）（ ）
A．链式
B．轮式
C．Y式
D．全通道式
标准答案：D
29、一般来说，人们都倾向于将成功归因于（2）（ ）
A．各种不可控的因素
B．自己的主观努力
C．客观环境
D．不可控的内因
标准答案：B
30、阳光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作、发行，考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好的支撑阳光广告公司的业务要求（2）（ ）
A．直线型
B．职能型
C．矩阵结构
D．事业部制
标准答案：C
31、组织中的职位，是指组织中的（2）（ ）
A．层次机构
B．组织任务和职能
C．具体工作任务和职责
D．行为规定与规范答案
标准答案：C
32、下面哪一项不是目标管理的特点（2）（ ）
A．目标制定快捷
B．注重成果
C．强调自我控制
D．促使权力下放
标准答案：A
33、“士为知己者死”这句话反映了有效的领导始于（2）（ ）
A．上下级之间的友情
B．为下属设定崇高的目标
C．为了下属的利益不惜牺牲自己
D．了解下属的欲望和需要
标准答案：D
34、下级管理组织或人员主动向上级组织与领导表明自己的态度，提出自己的建议是（2）（ ）
A．单向沟通
B．反馈沟通
C．正式沟通
D．非正式沟通
标准答案：B
35、马斯洛按照需要产生的先后，将人的需要排序为（2）（ ）
A．生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
B．生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
C．生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
D．安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
标准答案：C
36、有利于提高组织行为标准化水平的控制方法是（2）（ ）
A．程序控制
B．预算控制
C．直接控制
D．间接控制
标准答案：A
37、马克斯•韦伯提出（2）（ ）
A．管理的人本规律
B．管理遵循对事不对人的原则
C．管理具有组织性
D．组织职能具有合理性、有序性和规范性
标准答案：B
38、下面理论中属于“过程型”激励理论的是（2）（ ）
A．激励需求理论
B．期望理论
C．激励强化理论
D．双因素理论
标准答案：B
39、直线型组织结构一般只适用于（2）（ ）
A．需要按职能专业化管理的小型组织
B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
C．需要按职能专业化管理的中型组织
D．需要按职能专业化管理的大型组织
标准答案：B
40、在人的各种需要中，最高层次的需要是（2）（ ）
A．自我实现需要
B．安全需要
C．尊重需要
D．社会需要
标准答案：A
41、在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（2）（ ）
A．公司文化
B．政治手腕
C．经济条件
D．激励理论
标准答案：A
42、职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是（2）（ ）
A．合法的权力
B．专家的权力
C．奖赏的权力
D．榜样的权力
标准答案：C
43、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（2）（ ）
A．目标统一原理
B．责权一致原理
C．管理宽度原理
D．集权与分权相结合的原理
标准答案：C
44、管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字；而如果你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式?（2）（ ）
A．正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式
B．正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式
C．正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式
D．正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式
标准答案：A
45、组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去的管理制度是（2）（ ）
A．个人管理制
B．委员会制
C．集权制
D．分权制
标准答案：B
46、对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是（2）（ ）
A．社会系统学派
B．决策理论学派
C．系统管理学派
D．权变理论学派
标准答案：A
47、管理过程学派强调的是（2）（ ）
A．管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B．管理的核心是提高劳动生产率
C．在管理中要重视人的因素
D．在建立正式的、非人格化的组织体系
标准答案：A
48、预测和决策的关系十分密切，下列表述正确的是（2）（ ）
A．决策是为预测服务的
B．预测贯穿于决策全过程
C．决策强调客观分析，预测突出领导艺术
D．决策侧重科学分析，预测侧重科学选择
标准答案：B
49、履行管理的控制职能、采取控制措施的主要依据是（2）（ ）
A．环境的变化
B．领导者的指示
C．绩效考核标准
D．组织的计划
标准答案：D
50、管理学中所研究的人员配备主要是指（2）（ ）
A．全体人员的配备
B．主管人员的配备
C．高层管理人员的配备
D．非主管的一般员工的配备
标准答案：B
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