北语12秋《企业管理概论》在线作业答案
12秋《企业管理概论》作业1试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共20道试题，共80分。）
1.在工资等级的基础上，根据每个职工的劳动耗费或生产成果，计算劳动量并致富工资的具体形式，称为（ ）。
A. 工资制度
B. 工资水平
C. 工资形式
D. 工资管理
满分：4分
2.从法律角度讲，企业是独立享有民事权利和承担民事责任的（ ）。
A. 自然人
B. 团体
C. 法人
D. 群体
满分：4分
3.企业中职工享受的一种社会保障是（ ）。
A. 奖金
B. 保险
C. 计划生育
D. 学习
满分：4分
4.厂长（经理）具有（ ）。
A. 决策权
B. 指挥权
C. 用人权
D. 以上三点
满分：4分
5.我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是( ）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 浮动工资
D. 结构工资
满分：4分
6.企业是一个独立的经济实体，同时（ ）。
A. 独立于社会之外
B. 是一个政治组织
C. 是社会系统的组成部分
D. 是一个独立的社会系统
满分：4分
7.公司的最高权力机构是（ ）。
A. 经理
B. 董事
C. 股东大会
D. 党委
满分：4分
8.私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（ ）所有。
A. 出资这个人
B. 合伙人
C. 国家
D. 地方政府
满分：4分
9.西方资本主义的管理理论和经验，既有科学合理的一面，又蕴藏 着虚伪、残酷的（ ）本质。
A. 剥削
B. 创造
C. 欺诈
D. 增值
满分：4分
10.结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（ ）。
A. 计件工资
B. 奖励工资
C. 加班工资
D. 计时工资
满分：4分
11.企业管理，要有（ ）。
A. 一定程度的集权
B. 一定程度的分权
C. 一定程度的集权和一定程度的分权
D. 集权和分权，但不要平衡
满分：4分
12.通过思想政治工作可以提高职工的思想素质、道德素质和（ ）。
A. 文化水平
B. 管理水平
C. 业务水平
D. 政治素质
满分：4分
13.公司制企业的特征是（ ）等。
A. 私人所有
B. 承包经营
C. 政企分开
D. 规模巨大
满分：4分
14.根据职工完成合格产品的数量和作业数量，按既定的计件单价计算支付职工报酬的方式是（ ）。
A. 浮动工资
B. 计时工资
C. 奖金
D. 计件工资
满分：4分
15.根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（ ）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 浮动工资
D. 结构工资
满分：4分
16.企业思想政治工作的重要性，是由（ ）的历史地位和历史责任决定的。
A. 企业领导
B. 我国工人阶级
C. 企业本身
D. 我国政府
满分：4分
17.我国国有企业改革的方向是（ ）。
A. 建立现代企业制度
B. 实行完全承包
C. 建立合理的分配制度
D. 利改税
满分：4分
18.企业是以市场为导向，独立的、以（ ）为主要目的的经济组织。
A. 服务
B. 销售
C. 管理
D. 盈利
满分：4分
19.企业思想政治工作必须遵循的原则由（ ）等。
A. 理论联系实际的原则
B. 专职的原则
C. 分散的原则
D. 业余的原则
满分：4分
20.职工福利和职工保险是职工（ ）中的重要内容。
A. 社会生活
B. 精神生活
C. 物质利益
D. 日常生活
满分：4分
二、判断题（共5道试题，共20分。）
1.社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中，要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.企业工资制度改革主要是对原有等级工资制度进行改革。等级工资制有两类：职务等级工资制、工人等级工资制。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.等级工资制是由国家统一制定的，曾起过积极作用。但也存在严重弊端，主要是工资水平低，有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.思想政治工作的基本内容有两项：一是对职工进行系统的思想政治教育，如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育；二是对职工进行日常思想政治教育，如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.职务等级工资制是为我国国家机关工作人员、企业管理人员和工程技术人员规定的工资制度。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
12秋《企业管理概论》作业2
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共25道试题，共100分。）
1.为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指（ ）
A. 战略目标
B. 战略思想
C. 战略方针
D. 战略对策
满分：4分
2.流水生产组织、生产类型、基本生产单位的组织形式是（ ）章的内容
A. 生产过程组织
B. 劳动组织
C. 质量管理
D. 设备管理
满分：4分
3.企业经营战略的正确制定和实施，要确保企业资产的保值和增值。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（ ）
A. 企业与投资者的关系
B. 企业与顾客的关系
C. 企业与竞争者的关系
D. 企业与政府的关系
满分：4分
4.按新、老技术相互关系进行分类，可以把技术分为（ ）
A. 物质与智能形态的技术
B. 传统技术与现代技术
C. 代替技术与极限技术
D. 综合与延伸技术
满分：4分
5.对产品功能的要求，主要考虑三个方面的因素，即社会环境的要求、企业自身的要求，以及（ ）
A. 技术的要求
B. 用户的要求
C. 产品的要求
D. 经济的要求
满分：4分
6.把同类型产品的主要参数，通过技术经济分析，按照使用要求及经济合理原则，进行选择排列，发展结构先进的品种，编成产品系列。这是指产品的（ ）
A. 通用化
B. 系列化
C. 标准化
D. 经济化
满分：4分
7.以最低的总成本，为可靠地实现产品或作业的必要功能所进行的、着重于功能分析的有组织的活动。这是指（ ）
A. 网络计划技术
B. 成本分析
C. 价值工程
D. 技术开发
满分：4分
8.凡处于不确定性低的稳定的经营环境，实施产品单一化战略的中小企业，可选择的组织结构是( )
A. 职能制组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 模拟分权制组织结构
D. 矩阵制组织结构
满分：4分
9.企业战略家应具有坚强的意志、稳定的情感、良好的性格、鲜明的个性。这在企业战略家的基本素质中属于 ( )
A. 品德高尚，志向高远
B. 思维敏捷，知识渊博
C. 心理健康、个性优异
D. 足智多谋，能力超群
满分：4分
10.生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额称为（）
A. 工时定额
B. 产量定额
C. 劳动定额
D. 劳动组织
满分：4分
11.处于成长期的企业或者在经营领域中处于优势地位的企业，一般适于采用的经营战略是 （ ）
A. 发展型战略
B. 稳定型战略
C. 紧缩型战略
D. 保守性战略
满分：4分
12.从有利于企业保持技术上的领先地位的角度看，企业适于采用的技术开发途径是（ ）
A. 独创型
B. 引进（转移）型
C. 综合与延伸型
D. 总结提高型
满分：4分
13.对战略的制定过程和实施过程自始至终进行管理。这反映了经营战略管理的 （ ）
A. 未来性特点
B. 全程性特点
C. 不确定性特点
D. 高层性特点
满分：4分
14.按不同专业职能对总体战略进行落实和具体化的战略。即在总体战略指导下，为企业各部门、所属各单位制定的战略。这是指 （ ）
A. 总体战略
B. 产品战略
C. 职能战略
D. 技术战略
满分：4分
15.按技术的形态进行分类，可以把技术分为（ ）
A. 物质与智能形态的技术
B. 传统技术与现代技术
C. 代替技术与极限技术
D. 综合与延伸技术
满分：4分
16.按劳动效率定员，适合（ ）为主的工种。
A. 人机并动
B. 无人操作
C. 手工操作
D. 机器操作
满分：4分
17.技术成果能否迅速转化为现实的生产力，取决于技术成果能否得到（ ）
A. 推广和应用
B. 技术先进性技术适用性技术创新性
满分：4分
18.运用新的科技成果，对产品的加工制造方法、技术和过程等进行的改进和革新，这在技术开发对象中是指（ ）
A. 产品的开发
B. 生产工艺的开发
C. 原材料的开发
D. 设备与工具的开发
满分：4分
19.可作为价值工程活动的依据、标准、对比对象的是（ ）
A. 情报资料
B. 选择对象的方法
C. 功能评价方法
D. 组织领导
满分：4分
20.企业外部环境重点调研的内容有（）
A. 政治环境分析
B. 社会环境分析
C. 市场需求分析
D. 技术环境分析
满分：4分
21.为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势，企业在战略环境的分析中必须要进行（ ）
A. 企业外部环境分析
B. 企业经营实力分析
C. 企业内部条件分析
D. 企业战略综合分析
满分：4分
22.对产品品种的变换有强的适应性是（ ）的优点。
A. 工艺专业化
B. 对象专业化
C. 流水线
D. 单一品种流水线
满分：4分
23.（），将企业的生产任务同企业现有机器设备能力进行核算对比。目的是检查生产能力对生产任务的保证程度。检查各季、各月设备的负荷是否均衡。
A. 设备负荷平衡核算
B. 设备的有效利用核算
C. 开工设备的负荷计算
D. 生产能力的计算
满分：4分
24.生产过程组织的要求、生产类型是（ ）章的内容。
A. 劳动定额
B. 生产过程组织
C. 全面质量管理
D. 设备管理
满分：4分
25.对于大量生产和广泛使用的产品和零部件，按照经济适用原则，将几种性能规格相似的统一为一种。这是指产品的（ ）
A. 通用化
B. 系列化
C. 标准化
D. 经济化
满分：4分
12秋《企业管理概论》作业3
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共20道试题，共80分。）
1.( )是指产品、过程或服务满足规定和潜在要求（或需要）的特征和特性总和。
A. 产品
B. 质量
C. 产品质量
D. 性能
满分：4分
2.产品定价方法有（ ）。
A. 成本导向定价法
B. 需求导向定价法
C. 竞争导向定价法
D. 以上三项
满分：4分
3.现代企业市场营销组织的显著特点：（ ）.
A. 系统性
B. 适应性
C. 灵活性
D. 以上三项
满分：4分
4.设备劣化包括（ ）。
A. 使用劣化
B. 技术劣化和经济劣化
C. 自然劣化
D. 灾害劣化
满分：4分
5.设备的使用方针有两个涵义：一是坚决制止使用中的蛮干、滥用。二是( ).
A. 合理配备操作人员
B. 防止设备的闲置不用
C. 避免精度的浪费
D. 防护、防潮、防腐
满分：4分
6.生产作业控制工作的基本要求有（ ）
A. 计划性
B. 权威性
C. 计划性、权威性、预防性、准备性
D. 科学性、均衡性
满分：4分
7.设备的修理制度有（ ）。
A. 计划预修制度
B. 计划预修制度、保养修理制度、预防维修制度
C. 保养修理制度
D. 预防维修制度
满分：4分
8.产品的（ ），是指产品从原材料投入生产起，一直到成品生产为止的全部日历时间
A. 批量
B. 在制品定额
C. 生产周期
D. 提前期
满分：4分
9.市场营销工作应以（ ）为中心
A. 企业
B. 地区
C. 产品
D. 消费者
满分：4分
10.市场营销是属于开辟市场、占领市场和扩大市场的工作，它必须以（ ）为依据。
A. 企业目标
B. 地区利益
C. 生产进度
D. 市场
满分：4分
11.市场营销活动必须以（ ）为导向.
A. 企业盈利
B. 社会效益
C. 政府要求
D. 顾客的需求
满分：4分
12.（ ）是把企业的全年生产任务，具体地分配到各车间、工段、班组以至每个工作地和个人，规定他们在每月、每旬、每周、每日以至每个轮班和小时内的具体生产任务，从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务
A. 生产作业计划
B. 生产计划
C. 车间作业计划
D. 生产调度
满分：4分
13.市场营销活动工作的性质是企业再生产过程中属于（ ）的工作。
A. 流通领域
B. 生产领域
C. 服务领域
D. 消费领域
满分：4分
14.销售渠道有以下功能：（ ）。
A. 集中的功能与分散的功能
B. 产销平衡的功能
C. 简化与节约的功能
D. 以上三项
满分：4分
15.企业创出著名品牌后，有利于促进企业系列产品和新产品较顺利进入市场，这是品牌的（ ）。
A. 促进功能
B. 带动功能
C. 识别功能
D. 保护功能
满分：4分
16.避开强大对手的锋芒，选择那些不为强大对手注意的目标市场的策略称为（ ）
A. 避强策略
B. 雷同策略
C. 超强策略
D. 差异化策略
满分：4分
17.（ ）是运用网络图的形式来组织生产和进行计划管理的一种科学方法。它适用于单件小批生产类型，特别适用于一次性的生产或工程项目。
A. 网络计划技术
B. 工程预算
C. 零基预算
D. 关键线路
满分：4分
18.选择中间商需要考虑的因素：（ ）。
A. 中间商的经营实力
B. 中间商的经营水平
C. 中间商的资金运营能力
D. 以上三项
满分：4分
19.为使人们确信某一产品、过程、服务质量能满足规定的质量要求所必须的有计划的、有系统的全部活动。就是讲保证用户购得的产品在寿命期内质量可靠，这样的一系列工作称为（ ）.
A. 质量控制
B. 质量管理
C. 质量体系
D. 质量保证
满分：4分
20.市场细分就是根据消费者的不同需求特点，将企业某产品的总体市场（ ）。
A. 进行分割
B. 进行估算
C. 划分为若干个消费者群
D. 和其他市场综合
满分：4分
二、判断题（共5道试题，共20分。）
1.设备维护的内容：主要是清洁、润滑、紧固、调整、防腐，或整齐、清洁、润滑、安全。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.设备维修经济指标有：单位产品维修费用；维修费用率。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.设备的使用方针总的是爱护使用，包括两方面含义：一是坚决制止设备使用中的蛮干、滥用；二是防止设备的闲置不用
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.设备技术状态指标，一般用设备完好率或故障率表示。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.设备维护保养的类别（以金属切削机床为例）有：例行保养、一级保养、二级保养。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
12秋《企业管理概论》作业4
试卷总分：100 测试时间：--
一、判断题（共20道试题，共100分。）
1.成本和费用控制的作用主要有两点：一是可以及时限制各项成本和费用的发生，使成本和费用不超过事先制定的标准，促使企业降低成本，增加利润；二是对成本和费用进行日常控制，按计划支出，保证企业更好地完成成本、费用计划。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
2.固定资产折旧是指固定资产因损耗而转移到产品上去的那部分价值。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
3.成本和费用预测的常用方法有：产品成本预测法、目标成本预测法、销售收入成本费用率预测法、因素分析预测法。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
4.把货币在周转使用中由于时间因素形成的差额价值，称为资金的时间价值。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
5.期间费用控制的主要工作是搞好预算管理，建立各项费用管理制度，按制度审核控制费用支出。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
6.资金现值包括单利现值、复利现值、年金现值。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
7.通常把货币在周转使用中由于时间因素形成的差额价值，称为资金的时间价值。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
8.固定资产的特点：1. 使用中的固定资产价值双重存在，即实物形态和货币形态；2. 固定资产投资的集中性和分散性；3. 固定资产价值补偿和实物更新是分别进行的。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
9.资金时间价值的实际运用是多方面的，有在投资决策中运用，有在经营决策中运用。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
10.生产经营费用按经济用途分类可以划分为产品制造成本和期间费用两大类。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
11.由于企业资金来源不同，资金成本也不同。为了进行投资和筹资决策，就需要计算全部资金的综合资金成本，即加权平均的资金成本率。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
12.无形资产有三个基本特点，即没有实物形态；能在较长时间使企业受益，但又具有很大程度的不确定性；表现为企业的一种特别权力，受社会保护。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
13.生产经营费用按照生产经营费用与产品产量的关系，分为变动费用和固定费用
A. 错误
B. 正确
满分：5分
14.偿还能力分析，主要分为短期偿还能力分析和长期偿还能力分析。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
15.各种形式的资金现值和资金终值的计算方法有单利法和复利法。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
16.应收帐款是指企业对外销售产品，提供劳务所形成的尚未收回的被购货单位、接受劳务单位所占有的本企业资金
A. 错误
B. 正确
满分：5分
17.企业筹集资金的基本要求是讲求资金筹集的综合经济效益。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
18.流动资产管理的内容主要包括货币资金管理、应收帐款管理、存货管理等。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
19.工业企业制造成本分为三项，即直接材料、直接工资、制造费用。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
20.无形资产是指企业长期使用但是没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。
A. 错误
B. 正确
满分：5分
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