免费东财12春《管理学B》在线作业一答案（随机）
免费东财12春《管理学B》在线作业一答案（随机）试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、单选题（共15道试题，共60分。）得分：60
1.对积极性起着强化作用的是（ ）
A. 需要
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
正确答案：D满分：4分得分：4
2.____也可称之为“数字化”的计划。
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
正确答案：C满分：4分得分：4
3.（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
正确答案：C满分：4分得分：4
4.人际关系学说的创始人是（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
正确答案：D满分：4分得分：4
5.在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A. 管理
B. 科技
C. 人力
D. 教育
正确答案：A满分：4分得分：4
6.采取控制措施的基础是（ ）
A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
正确答案：C满分：4分得分：4
7.____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案：D满分：4分得分：4
8.____ 又称为职位说明。
A. 职务分析
B. 职务介绍
C. 职务比较
D. 职务报告
正确答案：A满分：4分得分：4
9.（ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
正确答案：D满分：4分得分：4
10.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
正确答案：C满分：4分得分：4
11.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A. 正确
B. 错误
正确答案：A满分：4分得分：4
12.目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
B. 错误
正确答案：A满分：4分得分：4
13.激励研究的是（ ）
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
正确答案：C满分：4分得分：4
14.传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
B. 错误
正确答案：A满分：4分得分：4
15.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
A. 有效的沟通
B. 有效的领导
C. 有效的组织
D. 有效的控制
正确答案：A满分：4分得分：4
二、多选题（共10道试题，共40分。）得分：40
1.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
正确答案：ACE满分：4分得分：4
2.直式结构的特点为____
A. 管理严密
B. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
正确答案：ABC满分：4分得分：4
3.管理活动的基本条件包括（ ）
A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
正确答案：ABCDE满分：4分得分：4
4.确立目标时要注意____
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确答案：ABD满分：4分得分：4
5.组织结构设计的程序一般包括____
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
正确答案：ABCDE满分：4分得分：4
6.多样化成长的实现方式有____
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
7.精简的作用有____
A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
E. 提高工作效率
正确答案：ABCDE满分：4分得分：4
8.对组织结构影响最大的因素是（ ）
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
正确答案：AD满分：4分得分：4
9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A. 领导评价
B. 群众评价
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
E. 同事评价
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
10.按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
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