东财11春学期《领导科学》在线作业一（随机）答案
东财11春学期《领导科学》在线作业一（随机）一、单选题：
1. 领导者职权与职位的关系是： （满分：）
A. 职权与职位联系在一起,职权是由职位派生出来的
B. 职权与职位相互对应,职位是根据职权而定的
C. 职权与职位有对称关系
D. 一定职位的职权是有限度的
2. 正确的用才原则有： （满分：）
A. 因事设职,量才用人
B. 扬长避短,各尽所能
C. 明责授权,用人不疑
D. 爱护人才,用养并重
E. 事业为重,举才荐贤
3. 为什么说被领导者不是单纯意义上的被支配者： （满分：）
A. 没有被领导者就没有领导者
B. 领导者若是决策失误,被领导者可以不执行决策
C. 领导者可能变成被领导者,被领导者也可能变成领导者
D. 一些被领导者可能实际上发挥着领导者的作用
4. 思想政治教育的主要方法有： （满分：）
A. 正面教育的方法
B. 反面教材教育的方法
C. 典型示范的方法
D. 分别对待的方法
E. 试错的方法
F. 协商对话的方法
G. 入情入理的方法
H. 社会化的、生动活泼的方法
5. 领导环境自身的特点是： （满分：）
A. 特定环境的稳定性
B. 随社会变迁产生的动态性
C. 常量与变量交互作用的复杂性
D. 主观与客观互动的交错性
6. 领导激励的主要方式有： （满分：）
A. 目标激励
B. 优势需要激励
C. 重点激励先进分则的积极性
D. 正确运用强化手段,合理修正下属行为
E. 情绪激励
7. 为什么说领导者的知人善任十分重要： （满分：）
A. 领导者在组织中的地位很重要
B. 领导者不能犯错误
C. 选才用人对组织来说十分重要
D. 选了不适合的人对组织来说有害无益
8. 怎样优化人才成长的环境： （满分：）
A. 根据时代需要确定组织目标
B. 把竞争机制引入人才领域
C. 坚持按科学标准选才
D. 用其所长,形成优势
E. 优化激励,形成尊重人才的风气
9. 领导者知识素养的内容是： （满分：）
A. 具有马克思列宁主义的理论素养
B. 具有吸收新知识的学习能力
C. 具有前瞻新理论的敏锐头脑
D. 具有广泛的科学文化知识
E. 专业知识与管理知识并重
10. 民意测验法包括： （满分：）
A. 随机采访法
B. 投票法
C. 对话法
D. 问卷法
E. 座谈会法
11. 现代领导体制的基本模式有： （满分：）
A. 一体制与分离制
B. 一党制与多党制
C. 集权制与分权制
D. 议会制与人民代表大会制
E. 首长负责制与合议制
F. 层级制与职能制
12. 坚持和运用实事求是的方法要做到： （满分：）
A. 坚持唯物主义原则,反对唯心主义
B. 坚持一切从实际出发,切忌主观主义
C. 正确发挥主观能动性,努力从“实事”中“求是”
D. 坚持用实践来检验和发展真理
13. 领导班子素质结构的内容是： （满分：）
A. 性别结构
B. 年龄结构
C. 民族结构
D. 知识结构
E. 智能结构
F. 气质结构
14. 领导者采用相宜授权的意义是() （满分：）
A. <font face="Arial">调动下属的积极性</font>
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
15. 领导者素质培养的途径有： （满分：）
A. 理论学习
B. 与人交谈
C. 学习前辈
D. 亲身实践
16. 有效运用时间的方法有： （满分：）
A. ABC时间管理分类法
B. 集中使用时间
C. 专心致志
D. 时间管理记录统计法
17. 领导环境中包括的社会因素有： （满分：）
A. 政治、经济
B. 文化、科技
C. 教育
D. 传统、习俗
18. 领导机关的组成要素有： （满分：）
A. 决策中心
B. 信息反馈机构
C. 咨询参谋机构
D. 执行系统
E. 监督系统
F. 举报系统
19. 科学决策体制的外部保障体系的内容是什么： （满分：）
A. 政治制度
B. 人口状况
C. 经济发展
D. 社会状况
E. 资源状况
20. 为什么说领导的本质主要是由社会属性决定的： （满分：）
A. 领导者的出现是靠占有生产资料的“社会属性”身份为资格的
B. 社会属性是一切事物的本质属性,对领导而言也不例外
C. 领导的统一意志和权力是由一定的社会经济关系和政治关系决定的
D. 自然属性是低级的性质,不足以其主导作用
21. 识别人才的正确态度是： （满分：）
A. 要相信人才是客观存在的
B. 要掌握“人无完人”的原则,以优点看人才
C. 必须爱惜人才
D. 必须客观选人,不能感情用事
22. 领导在社会组织中的地位与作用是： （满分：）
A. 领导是社会组织协调统一的保证
B. 领导贯穿于社会组织活动的全过程
C. 领导正确与否关系到社会组织活动的成败
D. 领导者的廉洁与否关系到我国社会主义建设事业的成败
23. 领导方法的特征有： （满分：）
A. 领导方法的目的的服务性
B. 领导方法的客观真理性
C. 领导方法的多层次性
D. 领导方法的动态变异性
E. 领导方法的具体相关性
24. 领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫： （满分：）
A. 领导者要注意加强自身修养
B. 领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”
C. 领导者对决策对象要有十足把握
D. 领导者要追求经济与社会效益双丰收
25. 现代社会活动对领导学的冲击有： （满分：）
A. 规模庞大,结构复杂
B. 变化速度快
C. 一体化影响越来越广泛与深远
D. 员工越来越精名
E. 各种领导理论越来越多
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