兰州大学直属·现代管理学2011春第四套作业答案
考生答题情况--------------------------------------------------------------------------------
作业名称：现代管理学2011春第四套作业出 卷 人：SA
作业总分：100通过分数：60
起止时间： 2011-5-11 15:49:13 至 2011-5-11 18:14:34
学员姓名：shirun学员成绩：96
标准题总分：100标准题得分：96
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详细信息：
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是
A、控制关键点
B、直接控制
C、例外情况
D、反映计划要求
标准答案:C
学员答案:C
说明:第十章第二节控制
本题得分:4
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
为现场控制所采用的控制方法主要是
A、基层主管人员
B、中层主管人员
C、高层主管人员
D、非主管人员
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第二节现场控制
本题得分:4
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
分析工作执行结果，将它与控制标准相比较，发现已经发生或即将出现的偏差，分析其原因及影响并采取措施进行控制，是属于
A、现场控制
B、反馈控制
C、前馈控制
D、直接控制
标准答案:B
学员答案:B
说明:第十章第二节控制工作
本题得分:4
题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
使计划数字化的工作被称为
A、规划
B、决策
C、预测
D、预算
标准答案:D
学员答案:D
说明:第十章第四季预算理论
本题得分:4
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
有效的控制工作，能够为主管人员提供
A、有用的信息
B、科学的管理方法
C、实现计划的措施
D、先进合理的标准
标准答案:C
学员答案:C
说明:第十章第二节控制工作
本题得分:4
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
管理控制和一般控制，同是一个
A、信息反馈过程
B、信息接收过程
C、管理过程
D、控制过程
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第二节控制理论
本题得分:4
题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
“亡羊补牢，犹未为晚”可以理解是一种什么控制行为。
A、现场控制
B、前馈控制
C、即时控制
D、反馈控制
标准答案:D
学员答案:D
说明:第十章第一节控制工作
本题得分:4
题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
包含在管理制度中的既定的控制程序被称为
A、常规控制
B、非常规控制
C、直接控制
D、间接控制
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第二节控制分离
本题得分:4
题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
控制标准是时间的函数，这种控制类型属于
A、程序控制
B、跟踪控制
C、自适应控制
D、最佳控制
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第二节控制标准
本题得分:4
题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
统计分析表明，“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视：
A、突出重点，强调例外
B、灵活、及时和适度
C、客观、精确和具体
D、协调计划和组织工作
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第一节控制概述
本题得分:4
题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
预算也被称为
A、规划
B、规则
C、数字化的计划
D、方案
标准答案:C
学员答案:D
说明:第十章第三节预算定义
本题得分:0
题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
对企业日常发生的各项基本活动进行的预算是
A、财务预算
B、投资预算
C、运营预算
D、可变预算
标准答案:C
学员答案:C
说明:第十章第三节预算理论
本题得分:4
题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的
A、决策职能
B、控制职能
C、领导职能
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第三节网络技术
本题得分:4
题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
现场控制所采用的控制方法主要为
A、基层主管人员
B、中层主管人员
C、高层主管人员
D、非主管人员
标准答案:A
学员答案:A
说明:第十章第二节控制概述
本题得分:4
题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和
A、管理信息系统
B、预算控制
C、政策程序控制
D、个人观察
标准答案:C
学员答案:C
说明:第十章第一节控制概述
本题得分:4
题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是
A、具有首创性
B、具有未来性
C、具有先进性
D、具有变革性
E、具有时间性
标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
说明:第十二章第二节管理创新
本题得分:4
题号:17题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
管理突破的含义包括
A、实现控制工作的第二个目的
B、重点解决组织日常活动的慢性问题
C、重点解决组织日常活动中的急性问题
D、使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标
E、使系统的活动维持在一个平衡点上
标准答案:AB
学员答案:AB
说明:第十二章第一节管理创新
本题得分:4
题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
来自于管理者自身的创造力有
A、创新精神
B、创造思维
C、知识、经验与技能
D、勤奋工作
E、激励
标准答案:ABCD
学员答案:ABCD
说明:第十二章第一节管理创新
本题得分:4
题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
影响管理创新的社会环境有哪些方面？
A、社会文化环境
B、经济环境
C、科技环境
D、政治环境
E、国际环境
标准答案:ABCD
学员答案:ABCD
说明:第十二章第二节管理创新系统分析
本题得分:4
题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
创新技法有
A、寻异
B、综合
C、分解
D、择衷
E、重组
标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
说明:第十二章第一节管理创新
本题得分:4
题号:21题型:是非题本题分数:4
内容:
在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第八章第一节领导绩效
本题得分:4
题号:22题型:是非题本题分数:4
内容:
因为管理者虽然可以将职权下授，但最终责任是绝对的，因此，管理者尽量不要授权。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第八章第三节管理方法
本题得分:4
题号:23题型:是非题本题分数:4
内容:
根据领导生命周期理论，如果下属处于比较成熟阶段时，采用“参与式”管理方式较为有效。
1、 错
2、 对
标准答案:2
学员答案:2
说明:第八章第二节领导理论
本题得分:4
题号:24题型:是非题本题分数:4
内容:
一般而言，职能部门的基层领导者应具有较多的专业知识
1、 错
2、 对
标准答案:2
学员答案:2
说明:第八章第一节领导理论
本题得分:4
题号:25题型:是非题本题分数:4
内容:
领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第八章第一节领导者
本题得分:4 全国都有;专业提供房地产经济师〖2011年各考试科目的原试题+95%答案〗
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