兰州大学直属·现代管理学2011春第二套作业答案
作业名称：现代管理学2011春第二套作业出 卷 人：SA作业总分：100通过分数：60
起止时间： 2011-5-11 17:51:23 至 2011-5-11 18:14:33
学员姓名：SHIRUN学员成绩：96
标准题总分：100标准题得分：96
详细信息：
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
巴纳德代表的是
A、决策理论学派
B、社会合作学派
C、社会技术系统学派
D、管理过程学派
标准答案:B
学员答案:B
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:4
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于( ) 原则.
A、统一指挥
B、统一领导
C、集中化
D、职权与职责
标准答案:A
学员答案:A
说明:第二章第二节法约尔理论
本题得分:4
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
管理基本上是一种数学程序、概念、符号以及模型等的演算和推导,持这一观点的管理学派是
A、社会技术系统学派
B、数学学派
C、决策理论学派
D、信息中心学派
标准答案:B
学员答案:B
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:4
题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物
A、社会合作学派
B、权变理论学派
C、人际关系行为学派
D、群体行为学派
标准答案:D
学员答案:D
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:4
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
泰罗是( )的代表人物之一
A、管理萌芽阶段
B、古典管理理论阶段
C、新古典管理理论阶段
D、现代管理理论阶段
标准答案:B
学员答案:B
说明:第二章第二节泰罗科学管理理论
本题得分:4
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次
A、管理培训
B、管理实践
C、劳动竞赛
D、心理革命
标准答案:D
学员答案:D
说明:第二章第二节泰罗科学管理理论
本题得分:4
题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
美国管理学家( )把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林。
A、孔茨
B、巴纳德
C、法约尔
D、泰罗
标准答案:A
学员答案:A
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:4
题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
主张通过分析经验来研究管理问题的学派是
A、社会合作学派
B、权变理论学派
C、经验与案例学派
D、管理科学学派
标准答案:C
学员答案:D
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:0
题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
在管理理论萌芽阶段,论述企业所有权和管理权问题的经济学家是
A、亚当.斯密
B、马基雅维利
C、塞缪尔.纽曼
D、享利.普尔
标准答案:A
学员答案:A
说明:第二章第一节管理理论
本题得分:4
题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？
A、传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论
B、灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求
C、培养他们的岗位职务所需的可操作性技能
D、以上三项都是。
标准答案:B
学员答案:B
说明:第二章第四节管理科学理论
本题得分:4
题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
一般认为管理过程学派的创始人是
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、德鲁克
标准答案:B
学员答案:B
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:4
题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
非正式组织是指
A、未经上级主管机关正式批准的组织
B、未在有关部门登记的组织
C、由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织
D、由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织
标准答案:C
学员答案:C
说明:第二章第三节非正式组织
本题得分:4
题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
现代管理理论中，注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的学派是
A、决策理论学派
B、行为科学学派
C、管理科学学派
D、系统管理学派
标准答案:C
学员答案:C
说明:第二章第五节管理学派
本题得分:4
题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为
A、过程理论鼻祖
B、组织理论之父
C、科学管理之父
D、行为科学创始人
标准答案:C
学员答案:C
说明:第二章第一节管理理论
本题得分:4
题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
最早从社会学角度系统研究管理问题的代表人物是
A、巴纳德
B、法约尔
C、泰罗
D、赫伯特
标准答案:A
学员答案:A
说明:第二章第五节当代管理理论学派
本题得分:4
题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
在贯彻动态相关性原理时，应遵守的管理原则是
A、弹性原则
B、层次性原则
C、环境适应性原则
D、开放性原则
E、整合性原则
标准答案:ACDE
学员答案:ACDE
说明:第三章第二节系统原理
本题得分:4
题号:17题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
人本原理主要包括以下主要观点
A、人力资源的观点
B、人是管理系统的主体要素
C、管理的终极目的是发展人本身
D、应当遵守的动力原则
E、应当遵守的竞争原则
标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
说明:第三章第三节人本原理观点
本题得分:4
题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
管理原理有哪些特点
A、客观性
B、抽象性
C、概括性
D、稳定性
E、系统性
标准答案:ACDE
学员答案:ACDE
说明:第三章第一节管理原理
本题得分:4
题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
贯彻责任原理的主要途径
A、组织设计要合理
B、职责要明确，责任要到人
C、人员考核要公正
D、授权要恰当
E、加强考核并做到公正、及时奖惩
标准答案:BD
学员答案:BD
说明:第三章第四节责任原理
本题得分:4
题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
管理原理有哪些特点？
A、客观性
B、抽象性
C、概括性
D、稳定性
E、系统性
标准答案:ACDE
学员答案:ACDE
说明:第三章第一节管理原理概述
本题得分:4
题号:21题型:是非题本题分数:4
内容:
组织目标可以是多重的，也可以是单一的。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第四章第二节目标管理概述
本题得分:4
题号:22题型:是非题本题分数:4
内容:
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是生产预测．
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第四章第三节预测
本题得分:4
题号:23题型:是非题本题分数:4
内容:
计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第四章第五节计划概述
本题得分:4
题号:24题型:是非题本题分数:4
内容:
在目标设立过程中，目标要略高于企业当前的生产经营能力
1、 错
2、 对
标准答案:2
学员答案:2
说明:第四章第二节目标管理
本题得分:4
题号:25题型:是非题本题分数:4
内容:
行为决策学派认为决策是一个选优过程，所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
说明:第四章第一节决策学派分类
本题得分:4
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