施工队大队考核政策
施工队大队考核政策凡享受公司大队政策的施工队，必须符合以下条件：
施工队必须具备自管能力，质量为一次性交验合格，按公司节点完成计划，保证无重大人身事故及重大设备机损事故，现场情况及卫生工作符合公司“5s”的标准及要求。
1、考核标准：以刷卡为考核依据，刷卡率达90%
刷卡人数为：
150人及以上，奖励工程款的6%；
100人及以上，奖励工程款的4%；
2、生产考核；
船一车间、船二车间施工队考核人均完成吨位量（以船东、船检签字合格统计为准），双层底、边仓、甲板等考核人均吨位为8吨，机仓和首尾分段为人均6吨，考核比例为
月人均实际完成量月人均考核基数 ×6％（或4%）×当月结帐产值总量
（考核部门：生产处）
3、加工车间、机装车间施工队由生产处考核车间当月生产任务完成量，主要考核生产节点和产品质量。（生产处和技术管理处分别制定考核办法）。
（考核部门：生产处、技术管理处）
4、考核时间
从2009年9月开始，该项政策暂实行到年底，每月底各考核部门汇总，于次月5日报人力资源处。
5、本考核办法经公司办公会讨论后实行。
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