东财11春学期《管理学B》在线作业一（随机）答案
东财11春学期《管理学B》在线作业一（随机）一、单选题：
1. 管理层次的多少与( )的大小密切相关。 （满分：4分）
A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
2. 统一指挥原则最早由( )提出。 （满分：4分）
A. 霍桑
B. 泰罗
C. 梅约
D. 法约尔
3. ( )又称专家调查法 （满分：4分）
A. 用户意见法
B. 集合意见法
C. 德尔菲法
D. 回归预测法
4. 任何人力的分工协作都必然发生于( )之中。 （满分：4分）
A. 社会
B. 人群
C. 组织
D. 生活
5. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
6. ( )主要适用于销售部门。 （满分：4分）
A. 人数部门化
B. 时间部门化
C. 空间部门化
D. 顾客部门化
7. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用( ) （满分：4分）
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
8. 管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为 （满分：4分）
A. 目标
B. 愿景
C. 理念
D. 组织
9. 设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
10. 来自下级尊敬的权力是( ) （满分：4分）
A. 惩罚权
B. 奖赏权
C. 合法权
D. 专长权
11. 预测是一个完整的管理活动过程。( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
12. ( )是战略决策的核心问题。 （满分：4分）
A. 战略思想
B. 战略目标
C. 战略重点
D. 战略阶段
13. 变动性、交叉性、复杂性是( )的特征 （满分：4分）
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
14. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( ) （满分：4分）
A. 有效的沟通
B. 有效的领导
C. 有效的组织
D. 有效的控制
15. 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在 （满分：4分）
A. 非正式团体
B. 正式团体
二、多选题：
1. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( ) （满分：4分）
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
2. 目标的作用主要体现在哪几个方面( ) （满分：4分）
A. 为管理工作指明方向
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 考核标准
3. 法约尔认为管理就是( ) （满分：4分）
A. 组织
B. 协调
C. 控制
D. 指挥
E. 实行计划
4. 组织结构设计的程序一般包括( ) （满分：4分）
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
5. 精简的作用有( ) （满分：4分）
A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
E. 提高工作效率
6. 对组织结构影响最大的因素是( ) （满分：4分）
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
7. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间( ) （满分：4分）
A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
8. 直式结构的特点为( ) （满分：4分）
A. 管理严密
B. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
9. 德鲁克目标管理的基本思想是( ) （满分：4分）
A. 重视成果评价
B. 自我控制
C. 强调职工培训
D. 进行评价和奖励
E. 提倡能力主义
10. 管理的特征包括( ) （满分：4分）
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
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