地大23春组织理论模拟题
组织理论模拟题一、多选题
1.按社会部门进行组织分类,分为().
A.工业部门
B.农业部门
C.商业部门
D.教育部门
E.文化部门
[答案]:A,B,D,E
2.古典组织理论的主要观点是().
A.评价组织的唯一尺度是效率
B.重视组织的正式结构及其过程
C.忽略环境的约束性
D.追求科学性
E.经济人假设
[答案]:A,B,C,D,E
3.角色行为是由角色在组织中的下面哪些因素共同影响的().
A.地位
B.规范
C.职权
D.角色期待
E.角色承担者的性格与能力
[答案]:A,B,D,E
4.官僚制具有如下特征().
A.专业化
B.等级制的指挥系统
C.根据法规运行
D.排除私人关系
E.考试与晋升
[答案]:A,B,C,D,E
5.影响士气的因素:().
A.满足经济需要
B.个人性格
C.得到组织其他成员认可
D.公正的人事管理
E.满足自我实现的要求
[答案]:A,C,D,E
6.有效控制的要求:().
A.及时
B.适当
C.有据
D.灵活
E.经济
[答案]:A,B,C,D,E
7.下面组织属于生产型组织的是:().
A.税务局
B.供电局
C.交通部
D.城管
E.交警
[答案]:A,B,C
8．按组织功能进行组织分类,分为:().
A.经济生产组织
B.政治目标组织
C.文化目标组织
D.社会整合组织
E.维持社会体制组织
[答案]:A,B,D,E
9.根据冲突的形式,冲突分为:().
A.目标冲突
B.思想冲突
C.认识冲突
D.情感冲突
E.程序冲突
[答案]:A,C,D,E
10.不确定性包括如下方面:().
A.缺乏正确的信息
B.长时间的反馈过程
C.在因果关系上的不确定性
D.认识上的缺陷
E.决策者重视不够
[答案]:A,B,C
11.组织结构的外部特征包括:().
A.部门分工
B.复杂度
C.规范性
D.人员配备
E.集权与分权
[答案]:B,C,E
12.官僚制的基础:().
A.货币经济的成立与发展
B.合法与合理的权威普遍化
C.明确定额
D.普遍的角色分工
E.以实际成绩为主的录用与晋升制度的确立
[答案]:A,B,C,D
13.不确定性包括如下方面:().
A.缺乏正确的信息
B.长时间的反馈过程
C.在因果关系上的不确定性
D.认识上的缺陷
E.决策者重视不够
[答案]:A,B,C
14.下面组织属于程序型组织的是:().
A.交通部
B.城管
C.交警
D.公安
E.消防
[答案]:B,C,D
二、填空题
1.现代社会是由各种各样的组织构成的,因此,组织是现代社会的(#).
2.科学管理学派主要研究(#),是以提高直接生产效率为目的的.
3.古典组织理论阶段主张评价组织的唯一尺度是(#).
4.组织的规范化程度(#),组织的变化阻力就越大.
5.分析不可能的探索过程且具有少数例外的技术是(#).
6.组织的规范化程度越高,组织成员的能力就(#).
7.关于因果关系的信念及对可能结果的偏好都不确定的条件下采取(#)策略.
8.信息沟通是(#)的传递与理解.
9.就形式而言,政策是正式的(#).
10.分析不可能的探索过程且具有多数例外的技术是(#).
11.关于因果关系的信念及对可能结果的偏好都确定的条件下采取(#)策略.
12.组织有效性主要包括(#).(#).(#)等三方面.
13.关键因素评估法评估的关键是找到(#).
14.机械官僚制结构(#)是这种组织的主要组成部分.
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