东大网院22年9月管理学原理X在线作业02题目
管理学原理X_2021春_021.[单选题]根据麦格雷戈的理论，有人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以()指导管理工作
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A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
正确答案:——B——
2.[单选题]越是处于高层的管理者，对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是以下列顺序排列（ ）
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.人际技能、技术技能、概念技能
正确答案:——C——
3.[单选题]管理方格理论中，9.1型对应的是()领导方式
A.任务型
B.乡村俱乐部
C.中庸之道型
D.贫乏型
正确答案:——A——
4.[单选题]企业管理者对待非正式组织的态度应该是（ ）
A.设法消除 重庆大学答案
B.严加管理
C.善加引导
D.积极鼓励
正确答案:————
5.[单选题]下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
正确答案:————
6.[单选题]克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是______的人
A.自我强度高
B.自我强度低
C.具有内在控制中心
D.具有外在控制中心
正确答案:————
7.[单选题]某企业采用直线制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设置副职。这时，厂长的管理幅度为()
A.4
B.7
C.22
D.23
正确答案:————
8.[单选题]以下和企业管理人员需要量无关的因素是（ ）
A.企业的产品数量
B.组织的规模
C.人员的流动率
D.组织发展的需要
正确答案:————
9.[单选题]威廉.大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出()
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
正确答案:————
10.[单选题]根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以()指导管理工作
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
正确答案:————
11.[多选题]信息的完全性要求( )
A.尽可能详细
B.尽可能简洁
C.在详细和简洁间找到一种平衡
D.信息提供越多越好
正确答案:————
12.[多选题]决策者只寻求满意结果的原因有（ ）
A.职能满足于现有方案中寻找
B.决策者能力缺乏
C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D.决策者只需要满意的结果
正确答案:————
13.[多选题]以计算机为基础的信息系统包括（ ）
A.信息的输入与处理
B.信息的输出
C.信息的反馈与控制
D.计算机软件、硬件以及数据库
正确答案:————
14.[多选题]核心目标（ ）
A.是企业存在的理由和目的
B.是具体的目标或公司战略
C.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
D.表达了公司的灵魂
正确答案:————
15.[多选题]ERP与MRP、MRPⅡ的区别体现在()
A.在资源管理范围方面的差别
B.在生产方式管理方面的差别
C.在管理功能方面的差别
D.在事务处理控制方面的差别
正确答案:————
16.[判断题]奖励与惩罚最重要的是权威。
A.正确
B.错误
正确答案:————
17.[判断题]从环境因素的可控程度看，可以把决策分为确定型决策和不确定型决策。
A.正确
B.错误
正确答案:————
18.[判断题]信息系统包括五个基本要素：输入、存储、输出、反馈、控制。
A.正确
B.错误
正确答案:————
19.[判断题]作为管理方法体系前提的是管理方法论，也就是管理哲学的问题。
A.正确
B.错误
正确答案:————
20.[判断题]合乎伦理的管理以组织的价值观为行为导向。
A.正确
B.错误
正确答案:————
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