2022年7月汽车维修工高级（汽车维修企业管理）模拟试卷8题目及答案
汽车维修工高级（汽车维修企业管理）模拟试卷81.[单选题] 创新是提高企业竞争力的根本( )。
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A.依据
B.目标
C.策略
D.方针
答:——C——
2.[单选题] 汽车车身维修业户的生产厂房面积不应少于( )m2。
A.80
B.90
C.100
D.120 北语网院答案
答:——D——
3.[多选题] 全面质量管理的工作体系是个动态系统，其运转的基本方式是按( )工作阶段周而复始地进行着工作循环，这就是PDCA循环。
A.计划
B.执行
C.检查
D.处理
答:——ABCD——
4.[问答题] 看板管理法与传统管理方法有何区别?
答:————
5.[问答题] 试述人力资源规划的程序。
答:————
6.[填空题] “学习型组织”理论强调：“_______学习”、“_______学习”、“_______学习”、“_______学习”。
答:————
7.[填空题] 当今企业都处于激烈的市场经济竞争条件下，良好的企业形象无疑是一种不可多得的_______资产。
答:————
8.[填空题] 四轮定位检测调整业户必须具备_______仪。
答:————
9.[填空题] 广义的质量是指除了产品的质量以外，还包括_______质量。
答:————
10.[填空题] 汽车维修企业技术管理的基本原则就是要以提高_______为中心，_______应为维修生产服务、为生产现场服务。
答:————
11.[填空题] 汽车维修企业的生产物资通常分为_______、_______、_______等。
答:————
12.[填空题] 人力资源管理总是离不开人生活的_______、地域、_______的影响。
答:————
13.[填空题] 期间费用可分为_______费用、_______费用和_______费用3种。
答:————
14.[判断题] 21世纪管理理论的趋向是管理“本土化”。高中级经理、研究开发和公司风格当地化。( )
A.正确
B.错误
答:————
15.[判断题] 创新本身就意味着打破旧规则，因此工作计划也应该有所改革、弹性。( )
A.正确
B.错误
答:————
16.[判断题] 汽车发动机专修业户管理负责人、技术负责人及检验人员等均应经过有关培训，并取得行业主管部门颁发的从业资格证书，持证上岗。( )
A.正确
B.错误
答:————
17.[判断题] 通过市场细分可以发现、正视和利用自己的长处，还可以发现、正视和规避自己的短处。( )
A.正确
B.错误
答:————
18.[判断题] 产品设计应满足市场的需求是JIT的基本原则。( )
A.正确
B.错误
答:————
19.[判断题] 质量认证是由第三方来认证确定的。( )
A.正确
B.错误
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20.[判断题] 选拔人才，既要有识才的慧眼，也要有用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法。( )
A.正确
B.错误
答:————
21.[判断题] 汽车配件费是指在汽车维修过程中，实际更换并安装于维修汽车上的配件的费用。( )
A.正确
B.错误
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22.[问答题] 柔性化：
答:————
23.[问答题] 狭义的企业文化：
答:————
24.[问答题] 汽车维修市场细分：
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25.[问答题] 质量方针：
答:————
26.[问答题] (客户支付的)时间成本：
答:————
27.[问答题] 技术创新：
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28.[问答题] 人力资源管理：
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29.[问答题] 资本金：
答:————
30.[问答题] 营业收入：
答:————
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