22年5月北语网院《组织行为学》作业_4满分
22春《组织行为学》作业_41.[单选题] 下列关于职权和权威的说法不正确的是（）
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A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权
C.权威更多地与个人特征有关
D.权力和权威没有区别
答:————
2.[单选题] 关于工作满意度表述不正确的是（)
A.工作满意度会影响工作效率
B.工作满意度低会带来离职率高等问题
C.工作满意度是可以测量的
D.工作满意度低工作效率一定低
答:————
3.[单选题] 作为一名追随者需要具备的素质是（）
A.品德正、能力强、守成意识、忠诚
B.品德正、能力强、守成意识、勤劳
C.品德正、能力强、创新意识、忠诚
D.品德正、能力强、创新意识、勤奋 东北大学答案
答:——C——
4.[单选题] 下列不属于被领导者作用的是（）
A.服从领导
B.支持领导
C.对抗领导
D.监督领导
答:————
5.[单选题] 下列不属于工作团队优点的是（）。
A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
B.集体决策，有利于提高决策质量
C.增进沟通
D.团队成员之间的专业与技能具有同一性
答:————
6.[单选题] 世界上最早的智力理论是（）
A.群因素论
B.三元智力理论
C.等级层次理论
D.智力的二因素论
答:————
7.[单选题] 下列属于内容型激励理论的是（）
A.期望理论
B.ERG理论
C.目标设置理论
D.公平理论
答:————
8.[单选题] 头脑风暴法所分的小组的范围限定在（）人
A.2-3人
B.4-8人
C.5-15人
D.4-12人
答:————
9.[单选题] 下列关于群体的说法正确的是（）
A.群体只能是特定行政或经济组织的的成员
B.十人以上才能称为群体
C.群体一般是封闭的
D.群体成员有共同的奋斗目标
答:————
10.[单选题] 群体决策中的德尔菲法成功的关键是（）
A.组成了专家小组
B.经过反复论证
C.对专家意见进行了综合处理
D.使用了匿名的方法
答:————
11.[多选题]组织文化具有下述特性（）
A.独特性
B.规范性
C.共有性
D.动态性
答:————
12.[多选题]组织行为的构成：包括（）这些方面。
A.管理行为
B.群体行为
C.个体行为
D.认知行为
答:————
13.[多选题]魅力型领导的共同特点有（)
A.自信与远见卓识
B.对目标的坚定信念
C.不循规蹈矩与清楚的表述能力
D.追求变革、应变与求实
答:————
14.[多选题]冲突的产生来源于（）
A.沟通
B.结构
C.意识
D.个人行为
答:————
15.[多选题]组织环境的特性包括（）
A.客观性
B.系统性
C.稳定性
D.动态性
答:————
16.[判断题] 组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。（）
A.对
B.错
答:————
17.[判断题] 态度的心理结构由认知、情感和意向三个心理成分构成。（ ）
A.对
B.错
答:————
18.[判断题] 需要起源是由主体对客观事物的要求引起，通常来自内部或外部环境。（ ）
A.对
B.错
答:————
19.[判断题] 群体压力产生的心理基础，一般是当事人群体归属、社会交往以及安全、尊重等需要。（）
A.对
B.错
答:————
20.[判断题] 所谓“近因”，是指个体最近获得的信息。近因效应与首因效应相反，它是指在多种刺激一次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激。（）
A.对
B.错
答:————
21.[判断题] 知觉具有选择性、理解性、整体性、恒常性四种特性。（）
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] 感觉阈限是指能引起感受的持续一定时间的刺激量。（）
A.对
B.错
答:————
23.[判断题] 现代组织理论中，权变学派强调组织变化无常的性质，认为组织结构本身并无优劣之分。（）
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 需要是动机产生的基础。（）
A.对
B.错
答:————
25.[判断题] 决策是在不同的选择方案中进行选择的过程。绝大多数对决策过程的讨论结果都是将决策的过程归结为一系列的阶段（）。
A.对
B.错
答:————
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