22年5月北语网院《管理心理学》作业_4_100分参考
22春《管理心理学》作业_41.[单选题] 自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和( )
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A.自我需要管理
B.自我利益管理
C.自我心理管理
D.自我动机管理
答:——C——
2.[单选题] 以人为对象的社会知觉可以划分为( )
A.对个人的知觉、人际知觉、角色知觉
B.对个人的知觉、群体知觉、角色知觉
C.人际知觉、群体知觉、角色知觉
D.对个人知觉、群体知觉、人际知觉
答:——A——
3.[单选题] 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( )
A.特质论
B.社会学习论
C.心理分析法
D.个性类型论
答:——B——
4.[单选题] 群体凝聚力又称为群体( )
A.向心力 东北大学答案
B.协作力
C.合作力
D.内聚力
答:————
5.[单选题] 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于（ ）
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.粘液质
答:————
6.[单选题] 传递信息的媒介物被称为( )
A.通道
B.载体
C.信息源
D.信息工具
答:————
7.[单选题] 需要按照起源可分为( )
A.天然性需要与社会性需要
B.物质需要与精神需要
C.合理需要与不合理需要
D.生存需要与享受需要
答:————
8.[单选题] 通俗的定义决策就是做出（）的意思
A.选择
B.决定
C.反应
答:————
9.[单选题] 一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征总和，称之为（）
A.个性
B.精神
C.素质
D.品德
答:————
10.[单选题] 在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是（）
A.韦伯
B.法约尔
C.泰罗
D.古利克
答:————
11.[单选题] 使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是( )
A.理智特征
B.情绪特征
C.态度特征
D.意志特征
答:————
12.[单选题] 现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷（）
A.寻找答案
B.收集数据
C.收集信息
答:————
13.[单选题] “规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是（）
A.对人不对事
B.对人又对事
C.对事不对人
D.既不对人也不对事
答:————
14.[单选题] 克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于( )
A.进行力场分析
B.让组织成员参与变革
C.利用群体动力
D.奖励变革中的创新者
答:————
15.[单选题] 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )
A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
答:————
16.[判断题] 由两个或两个以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络
A.对
B.错
答:————
17.[判断题] 迁怒是一种升华的自我防卫形式
A.对
B.错
答:————
18.[判断题] 团体能使成员产生强烈的归属感和认同感
A.对
B.错
答:————
19.[判断题] 群体人际关系状况，决定于人们的需要满足程度。
A.对
B.错
答:————
20.[判断题] 领导班子最好具有异质结构
A.对
B.错
答:————
21.[判断题] 态度形成的因素越复杂，越不容易改变
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] 早期行为主义激励论的主要激励手段是物质刺激
A.对
B.错
答:————
23.[判断题] 平行沟通只能在同级领导者之间进行
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 在日常生活中，人们往往根据过去的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率
A.对
B.错
答:————
25.[判断题] 目标是一种期望，是人的活动所追求的预期结果
A.对
B.错
答:————
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