黄老师 发表于 2021-12-15 09:10:04

贵州电大2021年秋季《护理管理学(省)》01题目

2021年秋季《护理管理学(省)》01
1.[单选题] 护理管理人员与一般护士的根本区别在于(   )

    A.需要与他人配合完成科室工作
    B.需要从事具体的技术操作
    C.需要对自己的工作成果负责
    D.需要协调他人的努力以实现科室目标
    答:——D——
2.[单选题] 下列哪项不是管理职能的特征(   )
    A.管理的自然属性和社会属性
    B.管理科学性和艺术性
    C.管理对象的多重性
    D.管理的普遍性
    答:——C——
3.[单选题] 管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有(   )
    A.财、物、信息、空间和时间
    B.人、财、物、信息、时间
    C.人、财物、资料、空间、时间
    D.人、财、物、信息、空间、时间
    答:——D——
4.[单选题] 护理管理者的任务是(   )   
    A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
    B.完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
    C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
    D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
    答:————
5.[单选题] 下列哪项反映现代管理的系统原理(   )
    A.管理活动中以做好人的工作为根本
    B.管理活动中重视处理人际关系
    C.管理活动要把握全局、总体规划
    D.管理活动要注意讲求实效
    答:————
6.[单选题] 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是(   )
    A.系统原理
    B.人本原理
    C.动态原理
    D.效益原理
    答:————
7.[单选题] 人员管理职能包含以下几个方面(   )
    A.选人、评人、育人、留人
    B.树人、评人、育人、留人
    C.选人、树人、育人、留人
    D.选人、评人、树人、留人
    答:————
8.[单选题] 下列哪项属于双因素理论中激励因素(   )
    A.员工的福利待遇
    B.工作环境条件
    C.人际关系
    D.工作成绩得到认可
    答:————
9.[单选题] 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是(   )
    A.泰勒的科学管理理论
    B.法约尔的管理过程理论
    C.梅奥的人际关系学说
    D.马斯洛的人类需要层次理论
    答:————
10.[单选题] 与现代管理人本原理相对应的原则是(   )
    A.整分合原则
    B.价值原则
    C.弹性原则
    D.能级原则
    答:————
11.[单选题] 韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是(   )
    A.企业的活动可分为六项
    B.管理活动中要遵循14项原则
    C.管理分工原则
    D.组织活动必须按照理性原则进行
    答:————
12.[单选题] 下列哪项属于双因素理论中的保健因素(   )
    A.工作成就感
    B.工作责任心
    C.学习提高的机会
    D.组织管理制度
    答:————
13.[单选题] 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含(   )
    A.协调、监督、分析反馈、调整
    B.检查、协调、分析反馈、调整
    C.检查、监督、协调、调整
    D.检查、监督、分析反馈、调整
    答:————
14.[单选题] 法约尔的管理过程论着重研究(   )
    A.生产中工人的劳动效率
    B.生产过程中的人际关系
    C.理想的行政组织理论
    D.一般管理原理和管理效率
    答:————
15.[单选题] 下列哪项描述是管理的动态原理的内容(   )
    A.管理过程要适应各种变化
    B.管理过程有统一的整体目标
    C.管理的各要素间相互联系
    D.管理中有系统分析的方法和观点
    答:————
16.[单选题] 机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的(   )
    A.整体性
    B.相关性
    C.层次性
    D.目的性
    答:————
17.[单选题] 梅奥的人际关系学说着重研究(   )
    A.生产中工人的劳动效率
    B.一般管理原理和管理效率
    C.理想的行政组织理论
    D.生产过程中的工人的劳动士气
    答:————
18.[单选题] 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的(   )
    A.整体性
    B.相关性
    C.层次性
    D.目的性
    答:————
19.[单选题] 管理的职能包括(   )
    A.计划、组织、指挥、控制
    B.计划、组织、领导、控制
    C.计划、安排、领导、控制
    D.策划、组织、领导、控制
    答:————
20.[单选题] 实施护理管理常用的方法有(   )
    A.自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
    B.行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法
    C.行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
    D.行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
    答:————
21.[判断题] 管理是一种理性组织行为,不涉及伦理道德的内容。
    A.√
    B.×
    答:————
22.[判断题] 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
    A.√
    B.×
    答:————
23.[判断题] 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。
    A.√
    B.×
    答:————
24.[判断题] 如果没有计划,医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。
    A.√
    B.×
    答:————
25.[判断题] 计划是控制的前提,控制是实现计划的手段。
    A.√
    B.×
    答:————
26.[判断题] 泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。
    A.√
    B.×
    答:————
27.[判断题] 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。
    A.√
    B.×
    答:————
28.[判断题] 护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。
    A.√
    B.×
    答:————
29.[判断题] 根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到激励。
    A.√
    B.×
    答:————
30.[判断题] 管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。
    A.√
    B.×
    答:————


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