东师《管理学基础》·高起专2011春第二次在线作业
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一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V
1.（ ）是社会系统学派的创始人。 A. 巴纳德
B. 乔治.弗雷德里克森
C. 柯林斯
D. -
满分：3分
2.计划活动的普遍性是指 . A. 上层的计划适用于组织的所用层次
B. 组织对一切活动都要有计划
C. 计划是各级主管人员的一个共同职能
满分：3分
3.人们把（ ）被称为“人事管理之父”。 A. 欧文
B. 泰罗
C. 梅奥
D. -
满分：3分
4.目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一， 其首要的优点不包括 A. 目标管理迫使管理人员去考察计划的效果，能保证目标的现实性
B. 迫使主管人员能清楚组织的任务和结构
C. 能鼓舞人们专心致志于他们的目标
D. -
满分：3分
5.管理者的非管理事务增多会使管理幅度 A. 减少
B. 增加
C. 扩大
满分：3分
6.制定计划的过程分为以下几步：（1）确立目标；（2）估量机会；（3）调查研究；（4）提出多种方案；（5）方案选择。正确的顺序是 A. （1）→（3）→（2）→（4）→（5）
B. （2）→（1）→（3）→（4）→（5）
C. （2）→（1）→（4）→（3）→（5）
满分：3分
7.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整 A. 出主意
B. 拿主意
C. 既出主意又拿主意
D. -
满分：3分
8.正确发挥参谋的作用，应做到 A. 明确直线与参谋的关系，分清双方的职权关系与存在价值，从而形成相互尊重、相互配合的关系
B. 授予参谋机构必要的职能权利，以提高参谋人员的积极性
C. 以上说法都正确
满分：3分
9.（ ）是古代治生学方面最系统的文献。 A. 《史记•货殖列传》
B. 《齐民要术》
C. 《史记》
D. -
满分：3分
10.下列表述中属于管理的经济方法中的税收的作用的是 A. 最灵活、最有效的经济杠杆
B. 是国家获得经济收入的重要来源，同时也是国家管理社会生活的重要手段之一
C. 是反映经济组织经济效益的综合指标
D. -
满分：3分
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）V
1.职位设计和权限委授合理取决于（ ）等因素。 A. 权限
B. 职位
C. 利益
D. 能力
E. 环境
满分：3分
2.管理人员的培训是一种组织行为，主要的培训方法有. A. 理论培训
B. 德尔菲法
C. 工作轮换
D. 设置助理职务
E. 研讨会
满分：3分
3.目标管理的局限性有 A. 偏重操作而忽视原理
B. 制定目标费时费力
C. 强调“自我控制”
D. 缺乏灵活性
E. 将目标与利益结合一起
满分：3分
4.内部提升的优点是 A. 调动积极性
B. 人员来源广泛
C. 选择费用低
D. 缓和竞争
E. 有利于迅速展开工作
满分：3分
5.法律方法的作用有 A. 实施其他各种管理方法的必要手段
B. 保证必要的管理秩序
C. 调节管理因素之间的关系
D. 使管理活动规范化、制度化
E. 便于处理特殊问题
满分：3分
6.外部招聘的缺点是 A. 应聘者进入角色慢
B. 对求职者不了解
C. 影响积极性
D. 影响招聘的公正
E. 避免近亲繁殖
满分：3分
7.当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面。 A. 现代价值观是组织文化的核心
B. 组织文化是一种行动的文化
C. 组织文化是一种管理的文化
D. 以人为本是组织文化的中心
E. 群体凝聚力是组织文化的要务
满分：3分
8.组织文化的现象层又称表层，是组织表现于外的文化现象，它包括（ ）等方面。 A. 组织精神
B. 基本信念
C. 组织作风
D. 组织标志
E. 工作形象
满分：3分
9.关于组织文化的定义，下列正确的理解是 A. 组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
B. 组织文化是一种行动文化
C. 组织文化是一种个性的文化
D. 组织文化是一种管理文化
E. 组织文化是一种隐性文化
满分：3分
10.塑造组织文化涉及的内容主要有 A. 建筑群
B. 榜样任务
C. 典礼和仪式
D. 文化网络
E. 硬件设备
满分：3分
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1.战略是着眼于组织长期目标和宗旨的实现而作出的长远规划。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.马奇认为，组织中经理人员的重要职能就是做出决策。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.面试要求招聘者具有相当的专业知识，能对所测人员做出正确的评价。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
6.权变组织理论整合了古典组织理论和人本组织理论的精华，是一种有效的组织观。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
7.政策指导矩阵以“企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
8.1908年，法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
9.从组织的成长方式来看，如果组织是在内部由小到大发展起来的，则分权程度较高；如果组织是由合并方式发展起来的，则集权程度较高。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
10.矩阵型组织结构对项目的负责人的要求比较高。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
11.管理者是管理效益的根本决定因素。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
12.不确定型决策有三个准则，分别是乐观准则、悲观准则、后悔值准则。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
13.组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
14.第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织，它追求的是效率。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
15.以人为本是组织文化的核心。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
16.在历史上，组织与管理曾被看作同义词。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
17.管理学中的“二八定律”说明了计划工作的效率性。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
18.计划作为管理的重要功能，是决策功能的延伸和继续。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
19.直线型组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
20.管理层次是管理人员管理工作下属的人数。 A. 错误
B. 正确
满分：2分
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