open 发表于 2021-7-20 09:05:16

21秋西电绩效考核与绩效管理4

绩效考核与绩效管理模拟试题四
考试说明：论文需独立完成，如发现抄袭、雷同试卷均按零分计知识型员工的薪酬制度要求：以论文形式完成，字数3000左右。
答题要点：如何界定知识性员工在企业的重要性和发展定位，从而分析有针对性的薪酬制度是否能够更匹配知识型员工个人的发展和企业的前景。
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