21春《管理学原理》北语网院作业_4资料
21春《管理学原理》作业_41.[单选题] “管理的十四条原则”是由（ ）提出的。
A.泰罗
B. 法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 切斯特·巴纳德
答:——B——
2.[单选题] 管理层次产生的主要原因是（ ）。
A.职能分工的需要
B.管理幅度的限制
C.权责明确的需要
D.部门划分的需要
答:——B——
3.[单选题] （ ）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。
A.目标协调原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目标原理
答:——D——
4.[单选题] 马克思主义的（ ）是学习管理学的总的方法论指导。
A.唯心主义
B.唯物辩证法
C.方法论
D.世界观
答:————
5.[单选题] 提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（ ）。
A.法约尔
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 梅奥
答:————
6.[单选题] 人员配备一般应采取（ ）。
A.封闭的系统方法
B.半封闭的系统方法
C.半开放的系统方法
D.开放的系统方法
答:————
7.[单选题] 组织高层主管人员所作决策倾向于（ ）。
A.战略的、常规的、肯定的
B.战术的、非常规的、风险的
C.战略的、非常规的、非肯定的
D.战略的、非常规的、肯定的
答:————
8.[单选题] 领导工作的作用在于（ ）。
A.有利于个人目标与组织目标的结合
B.稳定职工思想，统一组织行动
C.使决策合理有效
D.以上各项
答:————
9.[单选题] 下列不属控制工作原理的是（ ）。
A.组织适宜性原理
B.控制关键点原理
C.例外情况原理
D.责权一致原理
答:————
10.[单选题] 组织中所需主管人员的种类和数目取决于()
A.组织目标
B.组织计划
C.组织设计
D.现有的和预期的组织结构
答:————
11.[单选题] 一般认为，管理的五大基本职能是（ ）。
A.计划、组织、领导、协调、指挥
B. 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
C. 计划、组织、协调、人员配备、控制
D. 计划、组织、人员配备、领导、控制
答:————
12.[单选题] 在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是( )
A.知识渊博,能力突出的人
B.经验丰富的人
C.各方面都完美无缺的人
D.对特定的职务具有专长的人
答:————
13.[单选题] 平行沟通是指组织中（ ）。
A.上下级之间的信息交流
B.非正式组织成员之间的信息交流
C.同级领导人员的信息交流
D.各平行部门或人员之间的信息交流
答:————
14.[单选题] 遵循计划工作的（ ），目的在于确定合理的计划期限。
A.限定因素原理
B. 许诺原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
答:————
15.[单选题] 古典管理理论认为，人是（ ）。
A.经济人
B. 自我实现
C. 复杂人
D. 社会人
答:————
16.[多选题]按决策中变量之间的关系分类有（ ）。
A.肯定型决策
B.战略决策
C.战术决策
D.非肯定型决策
E.风险型决策
答:————
17.[多选题]按所涉及时间长短，预测可分为（ ）。
A.超长期预测
B.长期预测
C.中期预测
D.短期预测
E.超短期预测
答:————
18.[多选题]外部招聘的优点有（ ）。
A.可能招聘到第一流的人才
B.可避免“近亲繁殖”
C.可节约培训时间和费用
D.能较快胜任工作
E.能提高组织成员的兴趣和士气
答:————
19.[多选题]内部提升的优点有（ ）。
A.候选人能较快胜任工作
B.激励组织成员的进取心
C.可给组织带来新的思路和方法
D.可使训练投资得到回报
E.可避免“近亲繁殖”
答:————
20.[多选题]下面属于定量的预测方法的是（ ）。
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.移动平均法
D.头脑风暴法
E.外推法
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21.[判断题] 一个管理者应该具备认识问题的能力，分析问题的能力，解决问题的能力，综合处理问题的能力。
A.对
B.错
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22.[判断题] 预测是使管理工作具有预见性的一种手段。
A.对
B.错
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23.[判断题] 时距判定发是英国管理学家奥特.贾克斯提出的。
A.对
B.错
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24.[判断题] 法约尔与西里尔.唐纳在他们的《管理学》著作中更加系统地概括了管理的五项职能。
A.对
B.错
答:————
25.[判断题] 管理的社会属性：企业管理具有社会经济属性。
A.对
B.错
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