东财11春学期《管理学》在线作业一答案（随机）1
东财11春学期《管理学》在线作业一（随机）试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
单选题 多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：
1.西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A. 是
B. 不是
正确答案： 满分：4分得分：4
2.____是社会化大生产的客观要求。A. 统一指挥原则
B. 经济原则
C. 分工协作原则
D. 弹性结构原则
正确答案： 满分：4分得分：4
3.人际关系学说的创始人是（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
正确答案： 满分：4分得分：4
4.跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A. 风俗
B. 宗教
C. 民族
D. 文化
正确答案： 满分：4分得分：4
5.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A. 正确
B. 错误
正确答案： 满分：4分得分：4
6.评价管理活动的基本依据是____
A. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
正确答案： 满分：4分得分：4
7.____是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
正确答案： 满分：4分得分：4
8.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A. 正确
B. 错误
正确答案： 满分：4分得分：4
9.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
正确答案： 满分：4分得分：4
10.直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
正确答案： 满分：4分得分：4
11.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A. 是
B. 不是
正确答案： 满分：4分得分：4
12.不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向
正确答案： 满分：4分得分：4
13.采取控制措施的基础是（ ）
A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
正确答案： 满分：4分得分：4
14.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____
A. 正确
B. 错误
正确答案： 满分：4分得分：4
15.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A. 正确
B. 错误
正确答案： 满分：4分得分：4
东财11春学期《管理学》在线作业一（随机）
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
单选题 多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：V
1.按计划的广度，计划可分为____
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
正确答案： 满分：4分得分：4
2.具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作
B. 奖罚
C. 职工参与管理
D. 培训激励
E. 榜样激励
正确答案： 满分：4分得分：4
3.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
正确答案： 满分：4分得分：4
4.按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案： 满分：4分得分：4
5.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）
A. 客户至上
B. 终身学习
C. 团队精神
D. 双向沟通
E. 物资奖励
正确答案： 满分：4分得分：4
6.多样化成长的实现方式有____A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
正确答案： 满分：4分得分：4
7.非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
正确答案： 满分：4分得分：4
8.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A. 领导评价
B. 群众评价
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
E. 同事评价
正确答案： 满分：4分得分：4
9.下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A. 烟尘污染
B. 噪音污染
C. 垄断经营
D. 录用女工
E. 产品更新快
正确答案： 满分：4分得分：4
10.进行有效激励的要求包括（ ）A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案： 满分：4分得分：4
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