东大网院《薪酬管理》20秋在线作业02题目及答案
薪酬管理_2020秋_021.[单选题]某企业2004年人工成本总额为3000万元,企业共生产产品15000件,则2004年该企业的企业产品人工成本为:
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A.0.2万元/件
B.0.02万元/件
C.0.002万元/件
D.5万元/件
正确答案:————
2.[单选题]我国公务员工资制度实行职级工资制的阶段是
A.1985—1993年
B.1993—2005年
C.1956—1984年
D.2006年至今
正确答案:————
3.[单选题]职位薪酬的基本逻辑是:
A.在其位,取其酬
B.干多少,得多少 吉大答案进ap5u.com
C.关注能力
D.以人为中心
正确答案:————
4.[单选题]20世纪__以来,我国引入了可变薪酬的理念,绩效薪酬日益完善。
A.80年代初期
B.80年代后期
C.90年代初期
D.90年代后期
正确答案:————
5.[单选题]下列不属于员工福利费用的是
A.物业管理费
B.冬季取暖费
C.下班交通补贴
D.津贴和补贴
正确答案:————
6.[单选题]差异型战略和成本领先型战略更倾向于采用______。
A.能力工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.职位工资
正确答案:————
7.[单选题]在外资企业、国有企业、民营企业,甚至政府领导人的工作报告和讲话中,都开始广泛使用“薪酬”这一概念是在:
A.90年代中后期
B.90年代初期
C.80年代初期
D.80年代中后期
正确答案:————
8.[单选题]下列国家中没有建立全民医疗保险制度的国家是
A.英国
B.加拿大
C.瑞典
D.美国
正确答案:————
9.[单选题]在__年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。
A.1956年
B.1989年
C.1997年
D.1999年
正确答案:————
10.[单选题]下列哪项有可能引发“搭便车”的问题?
A.团体绩效
B.组织绩效
C.个人绩效
D.员工绩效
正确答案:————
11.[多选题]影响企业员工福利设置的内部环境包括:
A.企业的经营效益
B.薪酬战略
C.员工的构成
D.工作特征
正确答案:————
12.[多选题]广义的能力薪酬包括:
A.知识工资
B.技能工资
C.胜任力工资
D.绩效工资
正确答案:————
13.[多选题]20世纪90年代,我国在企业工资支付方面发布了一系列的规制,其中最主要的是
A.《劳动法》
B.《工资支付暂行规定》
C.对<工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》
D.《关于工资改革的决定》
正确答案:————
14.[多选题]当今薪酬管理趋势包括:
A.以职位为基础的薪酬制度的竞相采用
B.绩效薪酬体系的不断完善
C.基于知识技能和能力的薪酬制度的探索
D.市场化薪酬制度的兴起
正确答案:————
15.[多选题]下列哪些因素会影响实际薪酬水平的高低?
A.组织的规模
B.所处的行业
C.经营战略
D.所在的地理区域
正确答案:————
16.[多选题]美国NCS的主要调查项目包括:
A.ECI调查
B.员工福利调查
C.职位薪酬调查
D.市场工资调查
正确答案:————
17.[多选题]我国企业人工成本包括
A.员工工资总额
B.社会保险费用
C.员工福利费用
D.员工住房费用
正确答案:————
18.[多选题]我国企业实施MBO主要的还款资金来源是:
A.经营分红
B.部分资产变现
C.部分股权转让
D.引入战略投资者
正确答案:————
19.[多选题]知识工作者的主要激励因素有:
A.个体成长
B.工作自主
C.业务成就
D.金钱财富
正确答案:————
20.[多选题]组织绩效薪酬的类别包括:
A.收益共享
B.利润共享
C.目标共享
D.股票期权
E.员工持股
正确答案:————
21.[判断题]技术人员持股大规模的出现在20世纪90年代的北美
A.正确
B.错误
正确答案:————
22.[判断题]一般来说,劳动力市场为薪酬水平设定了下限,而产品市场为薪酬水平设定了上限。
A.正确
B.错误
正确答案:————
23.[判断题]就薪酬决定来看,欧洲公司的管理者比美国公司的管理者拥有更大的自主权。
A.正确
B.错误
正确答案:————
24.[判断题]经过100多年的发展,目前世界上已经有超过90%的国家颁布了最低工资制度。
A.正确
B.错误
正确答案:————
25.[判断题]经营者年度报酬与企业绩效密切相关。
A.正确
B.错误
正确答案:————
26.[判断题]股票期权流行于90年代,属于短期激励的范畴。
A.正确
B.错误
正确答案:————
27.[判断题]在实践中,一个组织一般只采用一种薪酬制度。
A.正确
B.错误
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28.[判断题]非营利组织中,可以采用绩效加薪矩阵来支付薪酬。
A.正确
B.错误
正确答案:————
29.[判断题]我国企业有单位工资、行业工资,也有职位工资。
A.正确
B.错误
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30.[判断题]绩效薪酬和能力薪酬计划成功的关键在于绩效和能力的评价。
A.正确
B.错误
正确答案:————
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