东大网院《管理技能开发》20秋在线作业01百分
管理技能开发_2020秋_011.[单选题]下列选项最能说明一个行动的预期结果？
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A.一个计划
B.一个目标
C.一个规则
D.一个程序
E.一个政策
正确答案:————
2.[单选题]以下哪一项技能，使管理者能够意识到事物如何结合在一起，并促进制定良好决策？
A.概念技能
B.人际技能
C.技术技能
D.政策技能
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正确答案:————
3.[单选题]普遍认为__________是确定正确和错误的行为规则或原则。
A.伦理
B.国籍
C.民主
D.文化
E.态度
正确答案:————
4.[单选题]当最后的决策更多的是依赖数量而不是支持的质量时，下列哪一个策略是最有效的？
A.推理
B.友善
C.联盟
D.谈判
E.自信
正确答案:————
5.[单选题]提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为.
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作专业化
正确答案:————
6.[单选题]要带领一整个组织产生重大的变化，需要的是领导人.
A.交易型
B.任务型
C.专制型
D.实践型
E.辅助型
正确答案:————
7.[单选题]_____方法按最好到最差的顺序排列员工。
A.群体排序法
B.个体排序法
C.配对比较法
D.回归比较法
正确答案:————
8.[单选题]以下是小组解决问题的缺点，除了：
A.团队目标
B.浪费时间
C.适应社会压力
D.少数人主导
E.互相推诿责任
正确答案:————
9.[单选题]为了创造依赖，你所控制的资源必须被看做是.
A.昂贵的
B.重要的
C.容易得到的
D.低廉的
正确答案:————
10.[单选题]下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略:
A.教育和沟通
B.参与和介入
C.回避和忽视
D.促进和支持
正确答案:————
11.[判断题]当一个人或一个组织是不成熟的时候作出低标准的道德选择的可能性会增加。
A.正确
B.错误
正确答案:————
12.[判断题]最好的团队往往很小.
A.正确
B.错误
正确答案:————
13.[判断题]事实证明，强有力的文化与高组织绩效有关.
A.正确
B.错误
正确答案:————
14.[判断题]教练处理个人问题而辅导处理能力问题.
A.正确
B.错误
正确答案:————
15.[判断题]服务型领导在肯定别人之前先听从自己。
A.正确
B.错误
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16.[判断题]合作是团队规范发展阶段的主题。
A.正确
B.错误
正确答案:————
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