大工11秋《行政管理》在线作业123答案
大工11秋《行政管理》在线作业1一、单选题：
1. 从社会经济结构出发，行政模式分为()形态。 （满分：4）
A. 一种
B. 两种
C. 三种
D. 四种
2. 德国学者()最先提出了“行政学”概念，并发表了七卷本的《行政学》著作。 （满分：4）
A. 古德诺
B. 史坦因
C. 威尔逊
D. 泰勒
3. ()是组织变革的内在动力源。 （满分：4）
A. 环境
B. 职能
C. 技术
D. 目标
4. 公共行政管理学作为一门科学的理论、独立的学科，最早产生在()。 （满分：4）
A. 英国
B. 法国
C. 德国
D. 美国
5. 因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫()。 （满分：4）
A. 组织冲突
B. 组织发展
C. 组织气候
D. 组织文化
6. 在西方，被称为“智囊团”或“思想库”的机关是()。 （满分：4）
A. 职能机关
B. 咨询机关
C. 辅助机关
D. 派出机关
7. 行为科学产生于20世纪()。 （满分：4）
A. 20年代
B. 40年代
C. 50年代
D. 30年代
8. ()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。 （满分：4）
A. 委任制
B. 选任制
C. 考任制
D. 聘任制
9. 公共行政管理第一次受到学者的关注是由20世纪早期()高等院校发起的“公共服务运动”引起的。 （满分：4）
A. 法国
B. 英国
C. 德国
D. 美国
10. 我国行政机关实行的行政领导体制是()。 （满分：4）
A. 行政首长负责制
B. 委员会制
C. 集权制
D. 分权制
二、多选题：
1. 组织变革的阻力较为复杂，主要来自于()。 （满分：6）
A. 认知阻力
B. 利益阻力
C. 成本阻力
D. 惯性阻力
2. 公共行政领导明显不同于其他类型的领导活动，有着自身的特殊性，它的特殊性在于()。 （满分：6）
A. 无私性
B. 权威性
C. 执行性
D. 服务性
3. 政治法律环境主要包括()。 （满分：6）
A. 政治关系
B. 政治制度
C. 法律制度
D. 政治文化
4. 政府未来管理模式的趋势是()。 （满分：6）
A. 群体参与
B. 弹性治理
C. 精干效能
D. 利益均衡
5. 现代行政领导者产生的方式主要有下列几种()。 （满分：6）
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
三、判断题：
1. 公共行政组织不需要通过特定的管理方式对管理对象施加定向影响。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
2. 公共管理与传统行政管理的主体不同。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
3. 行政管理就是政治统治。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
4. 公共行政管理学中的主体是国家政府系统。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
5. 公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
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大工11秋《行政管理》在线作业2
一、单选题：
1. 在()，中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度、考核奖励制度、人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。 （满分：4）
A. 公元前21世纪
B. 春秋战国
C. 秦朝至南北朝
D. 隋唐至清末
2. 1993年，4月24日，国务院第二次常务会议审议通过了()。 （满分：4）
A. 《国家公务员暂行条例》
B. 《国家公务员制度实施方案》
C. 《国家公务员考核暂行规定》
D. 《国家公务员职务升降暂行规定》
3. 公务员制度改革()趋于人性化和民主化。 （满分：4）
A. 总的方向
B. 内容和方法
C. 管理的原则
D. 任用和报酬
4. 国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至()。 （满分：4）
A. 三个月
B. 四个月
C. 五个月
D. 六个月
5. 在()，颁布了《国家公务员暂行条例》。 （满分：4）
A. 1990年
B. 1991年
C. 1993年
D. 1994年
6. 从1984年到1986年，这是中国公务员制度的()。 （满分：4）
A. 基本形成阶段
B. 酝酿阶段
C. 实践阶段
D. 审定颁布阶段
7. ()年10月1日起我国政府在组织管理中实行公务员制度。 （满分：4）
A. 1993
B. 1994
C. 1992
D. 1995
8. 男性公务员法定退休年龄为年满()。 （满分：4）
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
9. 《彭德尔顿法》的出台，标志着()现代公务员制度的诞生。 （满分：4）
A. 法国
B. 美国
C. 德国
D. 英国
10. 真正把决策科学理论引入公共行政管理领域的人是美国学者()。 （满分：4）
A. 西蒙
B. 巴纳德
C. 弗里蒙特
D. 福克斯
二、多选题：
1. 公共行政决策具有以下特点()。 （满分：6）
A. 权威性
B. 政策性
C. 目标性
D. 执行性
2. 公务员晋升领导职务，应当按照下列程序办理()。 （满分：6）
A. 民主推荐，确定考察对象
B. 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
C. 按照管理权限讨论决定
D. 按照规定履行任职手续
3. 公务员录用应遵循以下几个原则()。 （满分：6）
A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
4. 我国职位分类制度的主要内容有()。 （满分：6）
A. 进行职位设置
B. 制定职位说明书
C. 确定公务员级别
D. 加强职位的管理
5. 公务员工资由以下几个部分组成()。 （满分：6）
A. 基本工资
B. 津贴
C. 补贴
D. 奖金
三、判断题：
1. 新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
2. 国家行政机关及其行政人员不能任意做出决策。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
3. 中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
4. 基层决策是公共行政决策体系中最低层次的决策。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
5. 西方文官制度最早形成于美国。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
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大工11秋《行政管理》在线作业3
一、单选题：
1. 公共行政伦理作为一种公共伦理，其区别于一般伦理道德的本质特性就是()。 （满分：4）
A. 公共性
B. 价值性
C. 规范性
D. 系统性
2. 一个系统的各个要素之所以能够按一定结构相互联系而形成一个有机整体，就是因为它们有共同的()。 （满分：4）
A. 层次
B. 模型
C. 结构
D. 目的
3. “马上就办，由我来办，办就办好，一办到底”的工作方式体现了()。 （满分：4）
A. 精干实效原则
B. 依法办事原则
C. 协助合作原则
D. 联系群众原则
4. ()是形成行政活动的起始阶段。 （满分：4）
A. 行政心态
B. 行政意志
C. 行政规范
D. 行政评价
5. ()适用于对重要问题提出见解和处理办法。 （满分：4）
A. 请示
B. 批复
C. 意见
D. 决定
6. 耗散结构论的创造人是比利时布鲁塞尔学派的首领()。 （满分：4）
A. 普里高津
B. 哈肯
C. 托姆
D. 戴明
7. 系统分析的基本概念是()。 （满分：4）
A. 要素
B. 组织
C. 分析
D. 系统
8. ()适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。 （满分：4）
A. 请示
B. 议案
C. 通告
D. 通报
9. 突变论产生于20世纪()。 （满分：4）
A. 50年代
B. 60年代
C. 70年代
D. 80年代
10. ()公共行政文化是传统封建社会行政文化的类型。 （满分：4）
A. 伦理型
B. 混合型
C. 法制型
D. 统治型
二、多选题：
1. 行政指令方法由以下几种手段组成()。 （满分：6）
A. 行政命令手段
B. 行政引导手段
C. 行政信息手段
D. 行政咨询服务手段
2. 公共行政文化由()等要素组成。 （满分：6）
A. 行政心态
B. 行政意志
C. 行政规范
D. 行政评价
3. 法律方法一方面具有与行政指令方法相类似的权威性与强制性，另一方面还具有()。 （满分：6）
A. 稳定性
B. 规范性
C. 公平性
D. 普遍性
4. 公共行政方法的特点有()。 （满分：6）
A. 实践性
B. 条件性
C. 系统性
D. 创新性
5. 行为激励具有以下几种不同的方式()。 （满分：6）
A. 目标激励
B. 强化激励
C. 竞争激励
D. 危机激励
三、判断题：
1. 公共行政方法发展的总趋势，是逐步实现科学化。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
2. 行政法制监督法律关系的主体包括监督主体和监督对象。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
3. 公共行政方法从行政权力结构上可以分为行政指令方法、法律方法、经济方法。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
4. 公共行政责任的表现形式分为强制性和非强制性两种。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
5. 管理是一切工作的基础。 （满分：6）
A. 错误
B. 正确
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