《劳动法》大工19秋在线作业
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1.[单选题]根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
正确答案:——C——
2.[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
A.劳动行政部门
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.劳动争议仲裁机构或者人民法院
正确答案:——D——
3.[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
正确答案:——C——
4.[单选题]劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系，称为（）。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.法律关系
D.以上说法都不对
正确答案:————
5.[单选题]我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和（）。
A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体
正确答案:————
6.[多选题]以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同
D.全日制劳动合同
正确答案:————
7.[多选题]引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是（）。
A.合法行为 微信761296021
B.违法行为
C.事件
D.行为和事件的结合
正确答案:————
8.[多选题]劳务派遣用工是补充形式，只能在（）工作岗位上实施。
A.主营业务
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
正确答案:————
9.[多选题]下列有关劳动合同法律特征的表述中，正确的是（）。
A.劳动合同属于实践性合同
B.劳动合同属于议商合同
C.劳动合同属于双务合同
D.劳动合同属于有偿合同
正确答案:————
10.[多选题]以下社会关系不属于劳动法调整范围的为（）。
A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
正确答案:————
11.[判断题]劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。
A.错误
B.正确
正确答案:————
12.[判断题]劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。
A.错误
B.正确
正确答案:————
13.[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
A.错误
B.正确
正确答案:————
14.[判断题]用人单位只能为与自己构成劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。
A.错误
B.正确
正确答案:————
15.[判断题]劳动法律事实是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的原因。
A.错误
B.正确
正确答案:————
16.[判断题]劳动法律关系的主体双方不具有绝对的平等性。
A.错误
B.正确
正确答案:————
17.[判断题]所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。
A.错误
B.正确
正确答案:————
18.[判断题]国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。
A.错误
B.正确
正确答案:————
19.[判断题]国家公务员适用《劳动法》。
A.错误
B.正确
正确答案:————
20.[判断题]只要是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，都适用我国《劳动法》。
A.错误
B.正确
正确答案:————
大工19秋《劳动法》在线作业2
1.[单选题]《女职工劳动保护规定》中规定:难产的,增加产假()天。
A.10
B.15
C.20
D.25
正确答案:——B——
2.[单选题]在哺乳期工作的女职工,实行()。
A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
正确答案:——B——
3.[单选题]《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
正确答案:——D——
4.[单选题]下列不属于工作时间的是()。
A.劳动者为用人单位提供劳务的时间
B.劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间
C.工艺中断时间
D.用餐时间
正确答案:————
5.[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
正确答案:————
6.[多选题]我国的工资形式包括()。
A.计时工资
B.计件工资
C.年薪
D.周薪
正确答案:————
7.[多选题]劳动保障行政部门主要对集体合同的合法性进行审查,审查的内容包括()。
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规和规章规定
C.集体合同内容是否与国家规定相抵触
正确答案:————
8.[多选题]规章制度制定的原则包括()。
A.正当性原则
B.合法原则
C.劳动合同保留原则
D.明确性原则
正确答案:————
9.[多选题]违反劳动安全制度的法律责任包括()。
A.生产经营单位的责任
B.生产经营单位主要负责人的责任
C.从业人员的责任
D.政府主管部门及其工作人员的责任
正确答案:————
10.[多选题]劳动者的工资权包括()。
A.工资取得权
B.工资支配权
C.工资保障权
D.工资分配的参与和了解权
正确答案:————
11.[判断题]工资分配的原则只有按劳分配的原则。
A.对
B.错
正确答案:————
12.[判断题]用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。
A.对
B.错
正确答案:————
13.[判断题]劳动者在一个工作日内的用餐时间属于工作时间。
A.对
B.错
正确答案:————
14.[判断题]集体合同的相关约定不得低于劳动合同约定的标准。
A.对
B.错
正确答案:————
15.[判断题]用人单位及有关部门违反《最低工资规定》应承担法律责任。
A.对
B.错
正确答案:————
16.[判断题]在一定条件下规章制度可以成为劳动合同或集体合同内容的一部分。
A.对
B.错
正确答案:————
17.[判断题]计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时间具有更大的灵活性。
A.对
B.错
正确答案:————
18.[判断题]用人单位制定的规章制度不具有法律效力。
A.对
B.错
正确答案:————
19.[判断题]企业实行综合计算工时工作制的,应当履行一定的审批手续。
A.对
B.错
正确答案:————
20.[判断题]我国对集体合同的订立设立了审查监督制度。
A.对
B.错
正确答案:————
大工19秋《劳动法》在线作业3
1.[单选题]职业培训的对象不包括（）。
A.失业劳动者
B.在职职工
C.其他求职者
D.处于学龄期的青少年
正确答案:——D——
2.[单选题]企业可按工资总额的（）计提职工福利费，列入成本。
A.10%
B.12%
C.14%
D.16%
正确答案:——C——
3.[单选题]《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的（）计取。
A.1.5%
B.2%
C.2.5%
D.3%
正确答案:——A——
4.[单选题]在我国，有权实施劳动监察的机构是（）。
A.工会
B.公安机关
C.劳动保障行政部门
D.用人单位上级主管机关
正确答案:————
5.[单选题]我国的法定劳动年龄为（）周岁。
A.16至60
B.18至60
C.16至65
D.18至65
正确答案:————
6.[多选题]我国实行的就业方针为（）。
A.劳动者自主就业
B.市场调节就业
C.政府安置就业
D.政府促进就业
正确答案:————
7.[多选题]劳动争议仲裁委员会由（）组成。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.政府部门代表
正确答案:————
8.[多选题]职业培训的标准因培训的专业、工种的不同而不同，有（）。
A.国家标准
B.行业标准
C.企业标准
D.以上说法都对
正确答案:————
9.[多选题]社会保险的功能主要体现在（）。
A.是国家保证劳动者生存权的需要
B.是保持社会稳定的必要手段
C.是促进经济发展的基本措施
D.是保证社会公平职能的基本措施
正确答案:————
10.[多选题]女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.就医路费
正确答案:————
11.[判断题]对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。
A.错误
B.正确
正确答案:————
12.[判断题]当事人申请劳动争议调解只能书面申请。
A.错误
B.正确
正确答案:————
13.[判断题]成人高等学校培训以培训中、高级专业技术人才为目标。
A.错误
B.正确
正确答案:————
14.[判断题]劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。
A.错误
B.正确
正确答案:————
15.[判断题]公民从事的劳动，不管是合法的还是不合法的活动，都被视为就业。
A.错误
B.正确
正确答案:————
16.[判断题]职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。
A.错误
B.正确
正确答案:————
17.[判断题]社会保险是保险公司根据经济规律进行的一种金融活动，它以营利为目的。
A.错误
B.正确
正确答案:————
18.[判断题]公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。
A.错误
B.正确
正确答案:————
19.[判断题]职工个人不缴纳生育保险费。
A.错误
B.正确
正确答案:————
20.[判断题]劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
A.错误
B.正确
正确答案:————
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