吉大19秋学期《护理管理学》在线作业12
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1.[单选题] 管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
A.规则
B.政策
C.程序
D.决策
正确答案:——D——
2.[单选题] 关于公平理论，以下描述哪项是错误的
A.公平即经济报酬均等
B.报酬的公平与否会影响职工的积极性
C.公平不是平均主义
D.客观评价工作业绩是公平分配的前提
正确答案:——A——
3.[单选题] 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A.专长威胁
B.群体惯性
C.权力威胁
D.结构惯性
正确答案:——D——
4.[单选题] 控制论的创始人是
A.维纳
B.马斯诺
C.梅奥
D.泰勒
正确答案:————
5.[单选题] 泰勒的科学管理理论着重研究
A.一般管理原理和高层管理效率
B.生产过程中工人的劳动效率
C.组织理论
D.人际关系
正确答案:————
6.[单选题] 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.安全
B.生理
C.社交
D.自我实现
正确答案:————
7.[单选题] 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A.回避
B.迁就
C.强制 奥鹏作业答案 q1647861640
D.妥协
正确答案:————
8.[单选题] 激励的起点是
A.动机
B.需要
C.行为
D.信念
正确答案:————
9.[单选题] 提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
A.麦格雷戈
B.梅奥
C.卢因
D.布莱克
正确答案:————
10.[单选题] 目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
正确答案:————
11.[单选题] ＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
正确答案:————
12.[单选题] 下列关于委员会的阐述哪项不正确
A.委员会是永久的
B.委员会形式各样
C.委员会的时效性差
D.委员会可以集思广益
正确答案:————
13.[单选题] ＿＿＿是激励的内在要求
A.合理性原则
B.时效性原则
C.公平性原则
D.引导性原则
正确答案:————
14.[单选题] 以下哪一项不是激励的原则
A.引导性
B.公开性
C.按需激励性
D.时效性
正确答案:————
15.[单选题] 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.工作应流程化、标准化
C.管理过程要遵循14项管理原则
D.实行刺激性报酬制度
正确答案:————
16.[多选题] 现代管理理论的基本原理包括
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.效率原理
正确答案:————
17.[多选题] 计划的形式包括
A.宗旨
B.目的
C.任务
D.目标
E.预算
正确答案:————
18.[多选题] 计划按照规模划分可分为
A.长期计划
B.战略性计划
C.中期计划
D.短期计划
E.战术性计划
正确答案:————
19.[多选题] 领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A.计划作用
B.指挥作用
C.协调作用
D.沟通作用
E.激励作用
正确答案:————
20.[多选题] 护理人力资源管理的内容包括
A.人员规划
B.人员选择
C.人员开发
D.培训教育
E.组织建设
正确答案:————
21.[判断题] 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题] 企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题] 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题] 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题] 公平性原则是激励的内在要求
A.错误
B.正确
正确答案:————
吉大19秋学期《护理管理学》在线作业二
1.[单选题] 组织结构中，职能型结构又称
A.直线性结构
B.矩阵型结构
C.多线型结构
D.委员会
正确答案:——C——
2.[单选题] ＿＿＿是激励的内在要求
A.合理性原则
B.时效性原则
C.公平性原则
D.引导性原则
正确答案:——D——
3.[单选题] 管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。
A.规则
B.政策
C.程序
D.决策
正确答案:——D——
4.[单选题] PDCA循环包括
A.4个阶段,8个步骤
B.4个阶段,7个步骤
C.3个阶段,8个步骤
D.3个阶段,7个步骤
正确答案:————
5.[单选题] 根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
正确答案:————
6.[单选题] 韦伯的行政组织理论的主要内容是
A.企业的活动可分为六项
B.管理活动中要遵循14项原则
C.管理职能要与执行职能分开
D.管理活动需要稳定的行政组织体系
正确答案:————
7.[单选题] 首次强调管理中的人的因素的理论是
A.人际关系学说
B.人的基本需要层次论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
正确答案:————
8.[单选题] 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A.结构惯性
B.经济原因
C.权力威胁
D.群体惯性
正确答案:————
9.[单选题] 下列哪项不是护理信息的特点
A.相关性
B.生物医学属性
C.准确性
D.非连续性
正确答案:————
10.[单选题] ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
A.必须完成的
B.很重要
C.较重要
D.可暂时搁置
正确答案:————
11.[单选题] 激励的起点是
A.动机
B.需要
C.行为
D.信念
正确答案:————
12.[单选题] 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A.回避
B.合作
C.强制
D.妥协
正确答案:————
13.[单选题] 以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A.组织图
B.职位说明图
C.组织设计图
D.权力结构图
正确答案:————
14.[单选题] 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A.回避
B.迁就
C.合作
D.强制
正确答案:————
15.[单选题] ＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
正确答案:————
16.[多选题] 领导者非权力性影响力的构成因素有
A.品格因素
B.职位因素
C.能力因素
D.知识因素
E.感情因素
正确答案:————
17.[多选题] PDCA循环的特性包括
A.完整性
B.主观性
C.统一性
D.直接性
E.连续性
正确答案:————
18.[多选题] 管理具有二重性指
A.自然属性
B.科学性
C.艺术性
D.社会属性
E.客观性
正确答案:————
19.[多选题] 护理管理者的一般素质包括
A.身体素质
B.思想素质
C.知识素质
D.能力素质
E.心理素质
正确答案:————
20.[多选题] 下列哪些内容是人力资源的特点
A.流动性
B.可塑性
C.客观性
D.消耗性
E.科学性
正确答案:————
21.[判断题] 非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题] 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题] 质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题] 企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题] 信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A.错误
B.正确
正确答案:————
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