南开19秋（1709、1803、1809、1903、1909）《公共部门绩效评估...
19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《公共部门绩效评估》在线作业1.[单选题]以己之心，度人之腹指的是
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A.极化效应 B.投射效应
C.求全效应 D.先后效应
正确答案:——B——
2.[单选题]好人主义，搞平均主义指的是
A.极化效应
B.趋中趋势
C.求全效应
D.先后效应
正确答案:——B——
3.[单选题]下列哪种不属于抽样的方法
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.成对抽样
D.分层抽样
正确答案:——C——
4.[单选题]下列哪种不属于举止文明的指标要素
A.态度和蔼
B.仪表端庄
C.公平无私
D.语言规范
正确答案:————
5.[单选题]下列哪种不属于文献调查法的实施
A.编写文献大纲
B.筛选和分类
C.复印和摘录
D.整理访谈记录 无忧答案网
正确答案:————
6.[单选题]美国公共部门绩效评估的第一阶段，测评好坏的重要标准是
A.公平
B.效率
C.清廉
D.经济
正确答案:————
7.[单选题]下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求
A.评估主体的多元化
B.信息结构的无缝隙化
C.信息结构的网络化
D.信息传递的完整性
正确答案:————
8.[单选题]过去考评周期一般为
A.一年
B.二年
C.6个月
D.1-2个月
正确答案:————
9.[单选题]一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为
A.3-5个
B.4-6个
C.3-6个
D.2-7个
正确答案:————
10.[单选题]下列哪些不属于依法行政的指标要素
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
正确答案:————
11.[单选题]下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A.行为训练
B.提升改善
C.职业发展
D.报酬
正确答案:————
12.[单选题]美国国会的政府的控制，集中体现在
A.任何官员
B.颁布法令
C.财政预算
D.制定绩效计划
正确答案:————
13.[单选题]公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在
A.10以上
B.20人以上
C.40人以上
D.50人以上
正确答案:————
14.[单选题]评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是
A.评估基础
B.评估动力
C.评估氛围
D.评估保障
正确答案:————
15.[单选题]美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
A.民营化的兴起
B.效率
C.腐败
D.经济
正确答案:————
16.[单选题]公共部门的绩效信息最突出的特点是
A.管理目标的工具和政治结果的工具
B.自动的过程
C.间接性
D.直接性
正确答案:————
17.[单选题]下列哪种不属于依法行政的指标要素
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
正确答案:————
18.[单选题]根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录，进行评估的方法是
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
正确答案:————
19.[单选题]根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
正确答案:————
20.[单选题]（）要回答的首要问题：“在既定的时间内，预算投入究竟产生了什么样的结果？
A.效能
B.经济
C.公平
D.效率
正确答案:————
21.[多选题]公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点
A.都注重平等的原则
B.都担当控制工具的角色
C.都遵循公正客观
D.都遵循全面原则
E.都把激励与控制方式相结合
正确答案:————
22.[多选题]指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A.过低评估自己
B.过高评估自己
C.被审心理
D.遵从心理
E.逆反心理
正确答案:————
23.[多选题]公共管理的对象可以区分为
A.服务对象
B.统治对象
C.执法对象
D.仲裁对象
E.管制对象
正确答案:————
24.[多选题]一个完整的评估系统应该反映哪些内容
A.输入
B.过程
C.程序
D.输出
E.结果
正确答案:————
25.[多选题]公共部门的绩效信息有特点有哪些
A.间接性
B.管理目标的工具
C.政治结果的工具
D.自动的过程
E.直接性
正确答案:————
26.[多选题]公共部门绩效评估中的3E指（）
A.经济
B.效率
C.效益
D.功效
正确答案:————
27.[多选题]美国公共部门绩效评估面临的约束有
A.权力的分享
B.参众两院的差别
C.国内政府间的关系
D.运作委员会与具体委员会的区别
E.无内阁政府
正确答案:————
28.[多选题]下列哪些属于政风建设的指标要素
A.遵纪守法
B.团结协作
C.廉洁自律
D.勤政为民
E.诚实守信
正确答案:————
29.[多选题]20世纪70年代，英国政府面临着严重的
A.财政危机
B.外交危机
C.管理危机
D.信任危机
E.政府危机
正确答案:————
30.[多选题]他人心理调控的方法有
A.自我意识
B.心理共振法
C.群体信息沟通
D.心理接触法
E.监督控制法
正确答案:————
31.[多选题]下列哪些属于调查问卷法的优点
A.获得第一手资料
B.减少调查者压力，获得真实情况
C.回收率低
D.无反映性
E.被调查者需要一定文化
正确答案:————
32.[多选题]下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度
A.基本建设
B.目标机制
C.绩效机制
D.运作机制
E.工作业绩
正确答案:————
33.[多选题]下列哪些属于抽样的方法
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.交错抽样
D.成对抽样
E.分层抽样
正确答案:————
34.[多选题]下列哪些属于绩效系统功能分析的特点
A.复杂性
B.动态性
C.变异性
D.系统性
E.差异性
正确答案:————
35.[多选题]下列哪些属于务实高效的指标要素
A.时限
B.团结协作
C.廉洁自律
D.应付变化
E.结果
正确答案:————
36.[多选题]下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A.激励与约束
B.竞争与合作
C.引导和示范
D.妥协和商谈
E.竞争与发展
正确答案:————
37.[多选题]指标实施过程中第三方有以下心理反应
A.过低评估自己
B.冷漠心理
C.异己心理
D.遵从心理
E.逆反心理
正确答案:————
38.[多选题]美国公共部门绩效评估的主体是
A.立法机关
B.最高检索院
C.总统
D.公众
E.最高法院
正确答案:————
39.[多选题]以下哪些属于公共部门
A.政府组织
B.市场经济部门
C.第三部门
D.第四部门
E.私营企业
正确答案:————
40.[多选题]美国绩效评估标准测量的误区有哪些
A.测量的偏差
B.无意义的测量
C.转嫁成本
D.相同概念的不同解读
E.忽视客观测量的有限性
正确答案:————
41.[判断题]交错分布法属于客观评估法
A.错误
B.正确
正确答案:————
42.[判断题]个人的绩效水平与组织的绩效水平关系不大
A.错误
B.正确
正确答案:————
43.[判断题]美国国会对政府的控制，集中体现在财政预算方面
A.错误
B.正确
正确答案:————
44.[判断题]系统解决方案是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A.错误
B.正确
正确答案:————
45.[判断题]观察法具有直接感受的特点
A.错误
B.正确
正确答案:————
46.[判断题]连续稳定是对指标模型在空间上完整性的要求
A.错误
B.正确
正确答案:————
47.[判断题]强制分布法属于客观评估法
A.错误
B.正确
正确答案:————
48.[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估
A.错误
B.正确
正确答案:————
49.[判断题]我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主
A.错误
B.正确
正确答案:————
50.[判断题]绩效评估是非连续的行为，而公共项目绩效评估则是长期的、连续的行为
A.错误
B.正确
正确答案:————
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