南开19秋（1709、1803、1809、1903、1909）《公共部门人力资源...
19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《公共部门人力资源管理》在线作业1.[单选题]提出期望理论的美国心理学家是()。
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A.马斯洛 B.赫兹伯格
C.弗鲁姆 D.亚当斯
正确答案:——C——
2.[单选题]职位分类的替代方案之一宽带制分类的区域()。
A.严密 B.繁琐 C.结构清晰 D.宽泛
正确答案:——D——
3.[单选题]下类不属于职位横向分类的是()
A.职门
B.职组
C.职级
D.职系
正确答案:——C——
4.[单选题]1968年前,英国政府的最高人事管理机构为()。
A.文官委员会
B.财政部
C.管理及人事局
D.文官局
正确答案:————
5.[单选题]公共部门的激励机制应该()
A.强调组织目标
B.强调物质奖励
C.强调精神奖励
D.强调物质奖励与精神奖励的结合
正确答案:————
6.[单选题]法国的政府人事管理体制属于( )。
A.部外制
B.部内制
C.折中制
D.混合制
正确答案:————
7.[单选题]改革开放后,我国继中华人民共和国建立以来第二次重要的工资改革是在( )年进行的
A.1983
B.1984
C.1985
D.1986
正确答案:————
8.[单选题]绩效评估工作的民主公开有利于保证此项工作的( )
A.权威性
B.完整性
C.主观性
D.分散性
正确答案:———— 无忧答案网
9.[单选题]公共部门人员的综合素质是指()
A.知识素质
B.能力素质
C.心理素质
D.除以上素质的其他素质要求及组合
正确答案:————
10.[单选题]在人力资源调配过程中,应该( )
A.认真协商
B.服从员工意愿
C.领导决定
D.员工绝对服从
正确答案:————
11.[单选题]现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是()
A.人事部
B.国家人事局
C.劳动人事部
D.人力资源和社会保障部
正确答案:————
12.[单选题]()标志着英国现代文官制度的确立
A.《诺斯科特—屈维廉报告》
B.《富尔顿报告》
C.《彭德尔顿法》
D.《文官改革法》
正确答案:————
13.[单选题]公共部门人员选拔录用中的面试具有()优势。
A.试题具有灵活性
B.试题测评标准一致
C.试题评分标准一致
D.试题结构严谨
正确答案:————
14.[单选题]职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()
A.专业体系
B.职组和职系
C.统一的工资报酬体系
D.职级规范
正确答案:————
15.[单选题]联邦劳工关系局的成员,要求以( )为基础任命。
A.执政党
B.一党
C.两党
D.多党
正确答案:————
16.[单选题]()不属于时间上人事监控的范围。
A.专门性监督
B.事前监督
C.事中监督
D.事后监督
正确答案:————
17.[单选题]美国学者卡兹提出了()
A.场论
B.组织寿命说
C.库克曲线
D.目标一致论
正确答案:————
18.[单选题]1956年我国国家机关工资改革后,建立起()
A.供给制
B.职务等级工资制
C.结构工资制
D.职级工资制
正确答案:————
19.[单选题]()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。
A.公务员管理制度
B.公务员管理条例
C.公务员法
D.公务员制度
正确答案:————
20.[单选题]工资是劳动者()的货币表现，是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具
A.劳动价值
B.劳动收入
C.劳动报酬
D.劳动能力
正确答案:————
21.[多选题]国家公务员制度的优点有()
A.完备性
B.系统性
C.配套性
D.科学性
正确答案:————
22.[多选题]我国公共部门福利的内容包括()
A.工作津贴
B.保险
C.福利设施与服务
D.休假
正确答案:————
23.[多选题]公共部门人力资源的行为规范( )
A.是公共部门从业人员在履行职责、执行公务过程中所应遵守的基本行为准则
B.是对公共部门职业群体活动原则、工作程序、办事规则、言行标准和行政纪律等做出的明确规定
C.是对公共部门从业人员职业行为加以约束的规则的总和
D.同于一般社会规范，
正确答案:————
24.[多选题]人事任用的形式包括()
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
正确答案:————
25.[多选题]法约尔认为,报酬方式一般应满足以下条件:()
A.保证报酬公平
B.奖励有益的努力和激发热情
C.不超过合理限度过多的报酬
D.适度考虑各方关系
正确答案:————
26.[多选题]我国公务员制度的基本原则有()
A.公开的原则
B.平等的原则
C.竞争择优的原则
D.法治的原则
正确答案:————
27.[多选题]公共部门人员的基本权益包括( )
A.身份保障
B.经济保障
C.工作条件保障
D.职业发展保障
正确答案:————
28.[多选题]英国政府的人事仲裁机构包括()。
A.公务员上诉委员会
B.实业法庭
C.文官仲裁法院
D.惠特利协议会
正确答案:————
29.[多选题]( )的情况,得以辞退。
A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内
C.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
正确答案:————
30.[多选题]我国政府人事管理体制的特点包括()
A.坚持依法管理
B.明确干部任职年限
C.坚持“党管干部”原则
D.明确干部管理的范围
正确答案:————
31.[多选题]具体人力资源规划包括()
A.人员职责规划
B.人员补充规划
C.人员培训开发规划
D.工资规划
正确答案:————
32.[多选题]西方国家的政府人事管理体制包括()。
A.部外制
B.部内制
C.混合制
D.折中制
正确答案:————
33.[多选题]知识素质结构包括()
A.一般知识
B.特殊知识
C.专业知识
D.相关知识
正确答案:————
34.[多选题]在我国的职位分类改革中,职位的合理设置包括()
A.确定职位职责
B.确定职位层次
C.确定职位数量
D.确定职位名称
正确答案:————
35.[多选题]公共部门工作人员心理素质的测评方法包括( )
A.一般能力
B.专业能力
C.专业技能
D.社会关系
正确答案:————
36.[多选题]我国实行大部门体制的基本原则包括()
A.回应性调适原则
B.总体性统筹原则
C.系统性集中原则
D.制约性协调原则
正确答案:————
37.[多选题]我国发展和健全公务员制度的总体目标有()
A.推进公务员管理的规范化
B.推进公务员管理的法制化
C.实现政府人事行政和公共行政的高效化
D.实现公务员队伍的学历化、年轻化。
正确答案:————
38.[多选题]公共组织人员的绩效评估具有( )功能
A.计划功能
B.控制功能
C.激励功能
D.开发功能
正确答案:————
39.[多选题]公共部门人招募甄选过程中公开、平等、竞争原则的保障包括()。
A.人员保障
B.部门保障
C.法律保障
D.技术保障
正确答案:————
40.[多选题]公共部门激励的作用包括()。
A.激发工作热情和发掘潜能
B.推动良好组织文化的形成
C.具有心理鞭策作用
D.有助于提高工作人员的素质
正确答案:————
41.[判断题]申诉、控告制度是协调冲突的重要机制
A.对
B.错
正确答案:————
42.[判断题]公共部门福利水平的高低，取决于部门的财政状况及部门领导者意识和偏好的影响，可源于公共财政，也可源于部门的合法资金盈余
A.错误
B.正确
正确答案:————
43.[判断题]法国的人事管理体制的类型属于折衷制
A.错误
B.正确
正确答案:————
44.[判断题]初中学生也包括在人力资源概念的范畴
A.对
B.错
正确答案:————
45.[判断题]《诺斯科特-屈威廉报告》的提出和实施标志着英国现代文官制度的建立。
A.对
B.错
正确答案:————
46.[判断题]当组织的文化氛围使组织中的多数人反感,组织的价值取向部位多数组织成员所接纳时,组织系统中有可能发生某种内在冲突。
A.对
B.错
正确答案:————
47.[判断题]美国的人事管理体制的类型属于部外制
A.错误
B.正确
正确答案:————
48.[判断题]泰勒主张成立职能部门,将计划于执行分开。()
A.对
B.错
正确答案:————
49.[判断题]英国的人事管理体制的类型属于部内制
A.错误
B.正确
正确答案:————
50.[判断题]西方人事管理体制和人事管理机构改革发展呈现出部内制与部外制相互融合的趋势
A.错误
B.正确
正确答案:————
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