南开19秋(1709、1803、1809、1903、1909)《领导学（尔雅）》在...
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《领导学（尔雅）》在线作业1.[单选题]下列哪些属于冲突化解的典型策略?()
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A.激化 B.合作
C.回避 D.竞争
正确答案:——A——
2.[单选题]在波特·劳勒的激励—满意综合模型中,满意度取决于内在报酬、外在报酬和()。
A.从事任务的能力
B.工作绩效
C.认知得到报酬的可能性
D.报酬的平等性
正确答案:——D——
3.[单选题]从()个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:——B——
4.[单选题]领导与统治的区别有()个。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:————
5.[单选题]领导者的组织职责不包括()。
A.公共组织的创立者
B.公共信息的汇集者与传播者
C.公共人力资源的动员者和激励者
D.公共冲突的创造者
正确答案:————
6.[单选题]下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征?()
A.愿意服从领导,获得力量的感受
B.低落的情绪
C.与领导者价值观一致 无忧答案网
D.表达性工作定位
正确答案:————
7.[单选题]为防止授权以后过度混乱,领导者在授权的事项上是()。
A.下属可以比自己完成得更好
B.急迫且高度优先的任务
C.比较容易的任务
D.枯燥任务与愉快任务分开
正确答案:————
8.[单选题]可以从()角度来分析公共领导权力资源的来源。
A.职位
B.群体
C.组织、地位
D.A和C
正确答案:————
9.[单选题]关于领导,说法错误的是()。
A.领导是主体间的互动关系
B.领导者居于主导的位置
C.运用劝说的手段进行引导
D.任何时候都需要加强领导
正确答案:————
10.[单选题]由个人特质而来的权力叫()。
A.专长权
B.经验权
C.参照权
D.组织权
正确答案:————
11.[单选题]遇到抵消者时,领导应该采取的措施不包括()。
A.增强领导力度
B.转移抵消因素
C.消除抵消因素
D.建立抵消因素
正确答案:————
12.[单选题]从价值的()个角度可以来区分民族文化。
A.3
B.4
C.5
D.6
正确答案:————
13.[单选题]公共领导者最重要的职责是()。
A.导向
B.组织
C.管理
D.奖惩
正确答案:————
14.[单选题]下列哪项是谈判中“威胁”的特征与代价?()
A.减轻了谈判的难度
B.以灵活性为代价
C.在威胁时,应顺其自然
D.具有高度的稳定性
正确答案:————
15.[单选题]追随者的权力资源有()。
A.选举和更换领导者
B.评价
C.集体行动
D.以上都是
正确答案:————
16.[单选题]领导者要对下属授权,原因不包括()。
A.给新领导者锻炼的机会
B.减轻领导者的负担
C.提高组织的效率
D.培养新的接班人
正确答案:————
17.[单选题]谈判中的拒绝点是()。
A.最佳谈判结果
B.最佳谈判底线
C.对协议的最优选择
D.对协议的替代选择
正确答案:————
18.[单选题]微软公司之所以受到雇员欢迎,是因为员工感到()。
A.福利待遇高
B.工作环境舒适
C.自主性高
D.有发展前景
正确答案:————
19.[单选题]领导学研究的方法有()大类。
A.两
B.三
C.四
D.五
正确答案:————
20.[单选题]培养人才最重要的是给予机会和()。
A.待遇
B.指导
C.发展空间
D.压力
正确答案:————
21.[多选题]情绪的特点包括()。
A.永久性
B.短暂性
C.可累积性
D.不可控性
正确答案:————
22.[多选题]权力腐败的原因包括()。
A.私欲膨胀
B.服从的幻觉
C.员工的奉承
D.以上都是
正确答案:————
23.[多选题]两种谈判模式指的是()。
A.威胁模式
B.诱使模式
C.分配模式
D.整合模式
正确答案:————
24.[多选题]输赢的类型包括()。
A.输—赢型
B.零和型
C.双赢型
D.双输型
正确答案:————
25.[多选题]下列哪些效应属于仲裁的负面效应?()
A.从众效应
B.冷却效应
C.麻醉效应
D.半衰期效应
正确答案:————
26.[判断题]过分依赖一位“高参”会阻碍领导者的发展。()
A.对
B.错
正确答案:————
27.[判断题]领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力。()
A.对
B.错
正确答案:————
28.[判断题]伯恩斯是著名的领导学家。()
A.对
B.错
正确答案:————
29.[判断题]变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
A.对
B.错
正确答案:————
30.[判断题]德尔斐调查法是政府在采取重大政策决策时经常使用的方法。()
A.对
B.错
正确答案:————
31.[判断题]特质是单一的,性格是特质的各种综合。()
A.对
B.错
正确答案:————
32.[判断题]改革是一种利益再分配。()
A.对
B.错
正确答案:————
33.[判断题]在资源有限的情况下,应优先满足激励因素而非保健因素。()
A.对
B.错
正确答案:————
34.[判断题]中国很多知识分子的性格属于B类型。()
A.对
B.错
正确答案:————
35.[判断题]领导现象只在上下级的这个关系中存在。()
A.对
B.错
正确答案:————
36.[判断题]格拉索九阶段模型只适用于小的冲突。()
A.对
B.错
正确答案:————
37.[判断题]变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。()
A.对
B.错
正确答案:————
38.[判断题]大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。()
A.对
B.错
正确答案:————
39.[判断题]毛主席讲领导者的职责一个是出主意,一个是用干部。()
A.对
B.错
正确答案:————
40.[判断题]真正的变革有时仅仅是变革表层的东西。()
A.对
B.错
正确答案:————
41.[判断题]现代的选才方法众多,但每一种都有其局限性。()
A.对
B.错
正确答案:————
42.[判断题]领导者在工作中有时会遇到各种道德问题。( )
A.对
B.错
正确答案:————
43.[判断题]换位思考有助于冲突双方的沟通。()
A.对
B.错
正确答案:————
44.[判断题]对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”。()
A.对
B.错
正确答案:————
45.[判断题]如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低。()
A.对
B.错
正确答案:————
46.[判断题]批判性程序的建立有助于防止一种观点占统治地位。()
A.对
B.错
正确答案:————
47.[判断题]向对方强调信息与好处的稀缺性,会更容易说服对方接受。()
A.对
B.错
正确答案:————
48.[判断题]情绪是对外来刺激的一种心理反应。()
A.对
B.错
正确答案:————
49.[判断题]在工作中人最不能承受的是辛苦。()
A.对
B.错
正确答案:————
50.[判断题]魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()
A.对
B.错
正确答案:————
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