南开19秋(1709、1803、1809、1903、1909)《预算编制与管理》在...
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《预算编制与管理》在线作业1.[多选题]管理诊断过程大致有（）。
奥鹏作业答案可以联系 微信 761296021
A.内部调查准备 B.诊断分析
C.提出建议 D.人事调整
正确答案:——ABC——
2.[多选题]预算差异分析报告通常包括（）。
A.进度分析 B.业绩分析
C.分析建议 D.解决方案
正确答案:——ABC——
3.[多选题]预算调整需要经过（）程序。
A.申请
B.审议
C.批准
正确答案:——ABC——
4.[多选题]预算按内容分为（）
A.业务预算 无忧答案网
B.财务预算
C.专门预算
D.成本预算
正确答案:————
5.[多选题]预算的基本指标有（）。
A.营业利润
B.营业利润率
C.营业利润净现金率
D.市盈率
正确答案:————
6.[多选题]组织的业务流程主要有（）
A.获取流程
B.转换流程
C.销售流程
D.预算流程
正确答案:————
7.[多选题]预算责任体系由（）组成。
A.投资中心
B.利润中心
C.成本中心
D.管理中心
正确答案:————
8.[多选题]预算管理诊断的内容可分为（）。
A.基础诊断
B.综合诊断
C.部门诊断
D.专项诊断
正确答案:————
9.[多选题]西方最新的战略管理思想有（）
A.战略联盟
B.战略竞标
C.战略再造
D.战略发展
正确答案:————
10.[多选题]利润中心内部责任报告主要包括（）
A.销售净额
B.可控成本
C.可控利润
D.销售净利润率
正确答案:————
11.[判断题]对应收账款要通过审阅乙方的结算书，判断债权的真实性和完整性。
A.错误
B.正确
正确答案:————
12.[判断题]预算编制说明书是对年度预算编制的补充说明
A.错误
B.正确
正确答案:————
13.[判断题]掌握环境的影响因素需要在预算前开始凑集相关资料。
A.错误
B.正确
正确答案:————
14.[判断题]预算考评是动态考评过程。
A.错误
B.正确
正确答案:————
15.[判断题]管理诊断的核心是判断企业价值增值的效率。
A.错误
B.正确
正确答案:————
16.[判断题]增量预算是以预算某一固定量水平为基础所编制的。
A.错误
B.正确
正确答案:————
17.[判断题]预算编制策略是在预算编制前对其影响因素进行判断分析的报告。
A.错误
B.正确
正确答案:————
18.[判断题]预算管理委员会全面负责预算管理的组织协调工作。
A.错误
B.正确
正确答案:————
19.[判断题]激励固定数额激励方法是无论团队业绩超额多少完成，都以固定的比例或金额进行激励。
A.错误
B.正确
正确答案:————
20.[判断题]直接材料标准成本应根据技术部门确定的材料消耗定额和标准价格计算。
A.错误
B.正确
正确答案:————
21.[判断题]组织架构的整理要求从跨部门的角度考察主要业务流程。
A.错误
B.正确
正确答案:————
22.[判断题]预算管理委员会的主要负责人可以不是企业的最高领导者。
A.错误
B.正确
正确答案:————
23.[判断题]根据预算编制时间，可以分为固定预算和弹性预算。
A.错误
B.正确
正确答案:————
24.[判断题]战略实施是由不同层级的业务单元及职能部门共同实现的。
A.错误
B.正确
正确答案:————
25.[判断题]企业对不同需求的员工不能采取个性化的激励手段。
A.错误
B.正确
正确答案:————
26.[判断题]预算启动在于说明预算的基本流程。
A.错误
B.正确
正确答案:————
27.[判断题]企业战略协同是企业战略形态转换时，战略体系相互协调和和谐的状态。
A.错误
B.正确
正确答案:————
28.[判断题]预算管理控制是一个动态的调整过程
A.错误
B.正确
正确答案:————
29.[判断题]个人岗位目标不需要特别具体。
A.错误
B.正确
正确答案:————
30.[判断题]财务核算体系是通过网络将集团下属单位数据在总部统一管理。
A.错误
B.正确
正确答案:————
31.[判断题]管理控制制度应与战略地位相适应。
A.错误
B.正确
正确答案:————
32.[判断题]预算管理控制体系是一种市场导向的战略控制方法。
A.错误
B.正确
正确答案:————
33.[判断题]预算假定是对预算编制项目目标值的预计和说明。
A.错误
B.正确
正确答案:————
34.[判断题]除周转性备用金可在规定的限额下周转使用外，其他备用金要及时核销。
A.错误
B.正确
正确答案:————
35.[判断题]薪酬激励仅仅是简单的金钱激励。
A.错误
B.正确
正确答案:————
36.[判断题]H型组织架构即一元结构。
A.错误
B.正确
正确答案:————
37.[判断题]直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。
A.错误
B.正确
正确答案:————
38.[判断题]事业部的出发点是把“政策制定与行政管理分开”
A.错误
B.正确
正确答案:————
39.[判断题]工作职责构建的下行法是通过战略分解得到职责的具体内容。
A.错误
B.正确
正确答案:————
40.[判断题]全面预算管理委员会是企业集团进行预算管理的日常机构。
A.错误
B.正确
正确答案:————
41.[判断题]薪酬结构设计的目标是让员工薪酬额与贡献成正比。
A.错误
B.正确
正确答案:————
42.[判断题]财务预算管理是将各方利益相关者的权责利量化的制度体系。
A.错误
B.正确
正确答案:————
43.[判断题]预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标，确定差异额和原因。
A.错误
B.正确
正确答案:————
44.[判断题]预算目标确定首先要确定企业的总体战略
A.错误
B.正确
正确答案:————
45.[判断题]预算管理控制的关键是降低成本、削减费用。
A.错误
B.正确
正确答案:————
46.[判断题]对财务状况的诊断包括近两年的资产负债表、利润表、现金流量表等。
A.错误
B.正确
正确答案:————
47.[判断题]预算分析会议的重点是分析预算差异的原因及措施。
A.错误
B.正确
正确答案:————
48.[判断题]预算责任中心每年将部门预算反馈表送交财务部门
A.错误
B.正确
正确答案:————
49.[判断题]预算管理委员会是预算专职机构
A.错误
B.正确
正确答案:————
50.[判断题]战略目标是预算管理的目标与起点。
A.错误
B.正确
正确答案:————
附件是答案，核对题目下载
页:
[1]