东财在线19春《管理学》第一套作业（1-3单元123
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1.[单选题]组织用其自身条件去适应现实的环境 (满分:5)
A.消极地适应
B.积极地适应
C.灵活地适应
D.主动地适应
正确答案:——A——
2.[单选题]人际关系行为学派认为必须以（）。 (满分:5)
A.心理分析为中心来研究管理问题
B.人与人的关系
C.个人的个性特点
D.文化关系
正确答案:——B——
3.[单选题]沟通、了解、激励下属的管理技能是（）。 (满分:5)
A.技术技能
B.诊断技能
C.人际关系技能
D.分析技能
正确答案:——C——
4.[单选题]行为科学理论认为 (满分:5)
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
正确答案:————
5.[单选题]一般认为管理过程学派的创始人是（）。 (满分:5)
A.法约尔
B.韦伯
C.泰勒
D.巴纳德
正确答案:————
6.[单选题]领班是属于下述管理人员中的（）。 (满分:5)
A.基层第一线管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.操作人员
正确答案:————
7.[单选题]成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为（）。 (满分:5)
A.人力资源管理的相对贡献最大
B.传统管理的相对贡献最大
C.网络联系的相对贡献最大
D.沟通的相对贡献最大
正确答案:———— 奥鹏作业答案
8.[单选题]科学管理的中心问题是（）。 (满分:5)
A.提高人的积极性
B.提高管理水平
C.提高企业盈利率
D.提高劳动生产率
正确答案:————
9.[单选题]提出“管理的十四条原则”的是（）。 (满分:5)
A.泰勒
B.巴纳德
C.韦伯
D.法约尔
正确答案:————
10.[单选题]组织国际化中可控程度最高、风险最大的形式是（）。 (满分:5)
A.特许经营
B.管理合同
C.合资经营
D.独资经营
正确答案:————
11.[单选题]下列因素中 (满分:5)
A.人口
B.营销组合
C.人均国民收入
D.产业政策
正确答案:————
12.[单选题]管理者的首要职能是（）。 (满分:5)
A.计划
B.领导
C.控制
D.组织
正确答案:————
13.[多选题]管理的科学性强调（）。 (满分:5)
A.管理具有系统性
B.管理学是完整独立的学科
C.管理具有实践性
D.管理具有艺术性
E.管理具有随机性
正确答案:————
14.[多选题]现代管理理论中的代表学派有（）。 (满分:5)
A.管理过程学派
B.科学管理学派
C.社会系统学派
D.社会—技术系统学派
E.决策理论学派
正确答案:————
15.[多选题]管理人员按所从事管理工作的领域 (满分:5)
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
E.专业管理者
正确答案:————
16.[多选题]一项研究结果表明 (满分:5)
A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大
B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大
C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小
D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小
E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别
正确答案:————
17.[多选题]彼得·圣吉的五项修炼的内容包括（）。 (满分:5)
A.系统思考
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.自我超越
E.团队学习
正确答案:————
18.[多选题]组织内部环境包括（）。 (满分:5)
A.物质环境
B.精神环境
C.社会环境
D.人事环境
E.文化环境
正确答案:————
19.[多选题]目前可供选择的管理全球观主要有（）。 (满分:5)
A.多国中心主义
B.它国中心主义
C.本国中心主义
D.全球中心主义
E.区域中心主义
正确答案:————
20.[多选题]作为高层管理者所应掌握和应用的技能 (满分:5)
A.概念技能
B.人际技能
C.计划技能
D.演说技能
E.技术技能
正确答案:————
《管理学》第三套作业（12-15单元）
1.[单选题]一个企业的领导者直接管理几个部门的控制系统的沟通形式为（）。 (满分:5)
A.环式
B.Y式
C.轮式
D.全通道式
正确答案:——C——
2.[单选题]就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）。 (满分:5)
A.生理需要相当于保健因素
B.生理和安全需要相当于保健因素
C.生理、安全和社交需要相当于保健因素
D.生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
正确答案:——C——
3.[单选题]横向沟通具有（）的特点。 (满分:5)
A.指令性
B.协商性
C.权威性
D.强迫性
正确答案:——B——
4.[单选题]在沟通中必不可少的是（）。 (满分:5)
A.共同的目标
B.信息
C.计划
D.信任
正确答案:————
5.[单选题]管理控制工作的一般程序是（）。 (满分:5)
A.建立控制标准→分析差异产生原因→采取矫正措施
B.采取矫正措施→分析差异产生原因→建立控制标准
C.建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因
D.分析差异产生原因→采取矫正措施→建立控制标准
正确答案:————
6.[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）。 (满分:5)
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案:————
7.[单选题]对于管理者来说 (满分:5)
A.使更多的人参与管理工作
B.充分发挥骨干员工的积极性
C.让管理者有时间做更重要的工作
D.减少管理者自己的工作负担
正确答案:————
8.[单选题]构成个人权力的基础的是（）。 (满分:5)
A.惩罚权和奖励权
B.合法权和奖惩权
C.合法权和专长权
D.模范权和专长权
正确答案:————
9.[单选题]管理审计目标不是评价（）的工作质量和管理水平，而是从系统的观点出发去评价一个（）的管理系统的管理质量。 (满分:5)
A.组织，个人
B.个人，组织
C.管理者，领导者
D.领导者，管理者
正确答案:————
10.[单选题]通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（）。 (满分:5)
A.自上而下的信息沟通
B.自下而上的信息沟通
C.横向的信息沟通
D.交叉的信息沟通
正确答案:————
11.[单选题]一项研究结果表明 (满分:5)
A.在沟通活动中,一线管理者45%的时间在接收信息,30%的时间在发送信息
B.这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导,比如说指导和指挥
C.一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多
D.有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础
正确答案:————
12.[单选题]有效控制的及时性原则是指（）。 (满分:5)
A.快速地提供控制所需要的信息
B.及时准确地提供控制所需要的信息
C.尽可能多地提供控制所需要的信息
D.都不是
正确答案:————
13.[多选题]有效的控制原则包括（）。 (满分:5)
A.与组织适应
B.突出重点
C.灵活性与及时性
D.具有经济性
E.具有客观性
正确答案:————
14.[多选题]麦克利兰的成就需要激励论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下 (满分:5)
A.相互关系的需要
B.权力的需要
C.成长和发展的需要
D.归属和社交的需要
E.成就需要
正确答案:————
15.[多选题]不同企业的生产活动特点不同 (满分:5)
A.现金预算
B.支出预算
C.资产负债预算
D.资金支出预算
E.收入预算
正确答案:————
16.[多选题]心理学家勒温认为极端的领导工作方式包括（）。 (满分:5)
A.专制
B.民主
C.抓组织
D.关心人
E.放任自流
正确答案:————
17.[多选题]管理方格理论中典型的领导方式有（）。 (满分:5)
A.贫乏型的管理
B.任务第一型的管理
C.俱乐部型的管理
D.团队式的管理
E.中间型的管理
正确答案:————
18.[多选题]非语言沟通的形式主要有（）。 (满分:5)
A.书面沟通
B.体态语言
C.声光信号
D.物体的利用
E.环境布置
正确答案:————
19.[多选题]需要层次理论中 (满分:5)
A.生理的需要
B.友爱和归属的需要
C.尊重的需要
D.安全的需要
E.自我实现的需要
正确答案:————
20.[多选题]衡量绩效中对于信息具的基本要求有（）。 (满分:5)
A.信息的及时性
B.信息的可靠性
C.信息的适用性
D.信息的广泛性
E.信息的覆盖性
正确答案:————
《管理学》第二套作业（5-10单元）
1.[单选题]下列不属于组织结构特性的是（）。 (满分:5)
A.复杂性
B.分权性
C.规范性
D.集权性
正确答案:——B——
2.[单选题]国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”（）。 (满分:5)
A.是一种企业战略
B.是一项重大决策
C.是一种企业文化
D.是一种规章制度
正确答案:——C——
3.[单选题]我国制订的五年计划属于（）。 (满分:5)
A.战略决策
B.战术决策
C.风险决策
D.非程序决策
正确答案:——A——
4.[单选题]市场补缺者的核心竞争力是（）。 (满分:5)
A.更创新
B.更有成本优势
C.更专业化
D.更高效
正确答案:————
5.[单选题]决策方法中的“软技术”是指（）。 (满分:5)
A.定量决策方法
B.盈亏分析法
C.定性决策法
D.决策树法
正确答案:————
6.[单选题]（）是用图形的方式来表示组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。 (满分:5)
A.组织结构
B.组织手册
C.职位说明书
D.组织树
正确答案:————
7.[单选题]（）不属于工作规范的基本内容。 (满分:5)
A.工作职责
B.工作经验
C.工作年限
D.工作资格证书
正确答案:————
8.[单选题]通过分析企业外部环境识别机会与威胁 (满分:5)
A.PEST分析
B.PESTIN分析
C.迈克尔？波特五种力量分析
D.SWOT分析
正确答案:————
9.[单选题]组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员 (满分:5)
A.个人管理
B.委员会制
C.集权
D.分权
正确答案:————
10.[单选题]不属于市场追随者的是（）。 (满分:5)
A.有距离的追随者
B.有选择的追随者
C.有差异的追随者
D.完全追随者
正确答案:————
11.[单选题]有限理性决策模式的提出者是（） (满分:5)
A.彼得·徳鲁克
B.赫伯特·西蒙
C.哈罗德·孔茨
D.A.F.奥斯本
正确答案:————
12.[单选题]涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中 (满分:5)
A.计划工作普遍存在
B.计划工作居首要地位
C.计划是一种无意识形态
D.计划工作要讲究效率
正确答案:————
13.[多选题]组织文化的隐性内容包括（）。 (满分:5)
A.价值观念
B.规章制度
C.道德规范
D.企业哲学
E.组织精神
正确答案:————
14.[多选题]制约组织文化形成的因素有（）。 (满分:5)
A.经济体制
B.社会文化
C.组织所处地理位置
D.政治体制
E.科学技术与生产力发展水平
正确答案:————
15.[多选题]下列各项中属于制度层的组织文化的有（）。 (满分:5)
A.意识形态
B.产品形象
C.职工风貌
D.规章制度
E.组织机构
正确答案:————
16.[多选题]下列关于组织文化的说法中 (满分:5)
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化具有显性内容和隐性内容
正确答案:————
17.[多选题]战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制 (满分:5)
A.战略方案修正的必要性和优化的可能性
B.现行战略实施的有效性
C.是否出现需要对战略方案与战略规划进行重新评价的问题
D.战略环境的变化程度
E.制订战略方案的前提(如战略环境的预测)的可靠性
正确答案:————
18.[多选题]（）情况下，企业间的竞争比较激烈。 (满分:5)
A.产业内企业数目较多
B.产业内企业数目较少
C.市场增长缓慢
D.市场增长迅速
E.产品或服务的差异性低、转换成本小
正确答案:————
19.[多选题]企业在特定的目标市场上，通过（）的方法，形成集中化战略。 (满分:5)
A.产品差别化战略
B.多元化增长战略
C.市场渗透战略
D.成本领先战略
E.一体化增长战略
正确答案:————
20.[多选题]下列关于组织精神的描述不正确的有（）。 (满分:5)
A.组织精神一般是在组织的发展历程中自发形成的
B.组织精神其表述必须详细具体,保证每个人都充分理解
C.组织精神折射出一个组织的整体素质和精神风格
D.组织精神是组织文化的核心
E.组织精神一旦形成会非常稳定
正确答案:————
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