吉大网院20190412学期职业生涯设计课程清考答案
20190412学期职业生涯设计课程清考一、单选题：
1.[单选题]生涯规划 (满分:2.000)
A.完全是个人的事
B.是人与环境互动的结果
C.很多时候身不由己的
D.由行动主导的
2.[单选题]关于第一印象的描述，以下是正确的 (满分:2.000)
A.第一印象一般都不太准确
B.第一印象基本是不能改变的
C.人们接触时间有限，往往凭第一印象
D.容貌很容易影响人的判断
3.[单选题]职业生涯规划可以 (满分:2.000)
A.帮人找到好工作
B.提升就业率
C.促人增加收入
D.更有底气生活
4.[单选题]职业生涯发展中最重要的动力来源就是 (满分:2.000)
A.工作满足个人的生涯认同
B.所从事的是积极正向的事业
C.有足够的物质激励
D.有良好的工作团队
5.[单选题]演讲者可以通过迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点 (满分:2.000)
A.复述观点
B.引导观众
C.头脑风暴
D.苦思冥想
6.[单选题]行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是 (满分:2.000)
A.紧盯当前最有机会的领域
B.随时跟进当前的最新发展
C.深入了解行业、职业的发展趋势
D.尽可能多地去参与社会实践
7.[单选题]以下不属于制定目标的SMART原则 (满分:2.000)
A.明确的
B.可达到的
C.价值性
D.周全的
8.[单选题]下面不是职业决策的特点 (满分:2.000)
A.职业选项非常多
B.每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C.重要的他人会职业选择产生影响
D.正确的职业决策一定能带来成功的人生
9.[单选题]从Values到Vision就是 (满分:2.000)
A.把“想要”变成“看得见”
B.开始寻找丰富的资源
C.开始好好学习
D.埋头专注于当前所做的事情
10.[单选题]奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是 (满分:2.000)
A.关注过去
B.关注当下
C.关注计划
D.关注问题
11.[单选题]生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态；第三是 (满分:2.000)
A.去发现新的机会
B.反思当前规划
C.磨炼自己的能力
D.寻找发挥的空间
12.[单选题]一个自我管理能力强的从业者更适合从事的工作 (满分:2.000)
A.休闲性
B.独立性
C.领导性
D.多样性
13.[单选题]生涯是 (满分:2.000)
A.从生到死的历程
B.所做的职业过程
C.工作角色的连续体
D.个人的职业成果
14.[单选题]“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来”是指 (满分:2.000)
A.直接赞美
B.夸奖
C.认同
D.同化
15.[单选题]不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段 (满分:2.000)
A.要把KST学好
B.K是最重要的
C.S是最重要的
D.T是最重要的
16.[单选题]进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以 (满分:2.000)
A.这是个伪概念
B.要拓宽人际维度
C.经营好当前关系
D.建立更多资源交集
17.[单选题]面试中回答问题与问问题的比例最好是 (满分:2.000)
A.各一半
B.尽量少问问题
C.按面试官要求来
D.提前准备问题
18.[单选题]求职不是卖白菜，因为 (满分:2.000)
A.人与白菜是不同的
B.人更会用技巧
C.求职是个交易
D.求职是双向选择
19.[单选题]，这样才能让我们更有动力地去实现一个宏大的目标 (满分:2.000)
A.可以将其分解成一小段一小段
B.可以指定非常详细的计划
C.可以将目标变小
D.只要努力就可以
20.[单选题]在乔哈里视窗理论中，指“自己知道，别人不知道的秘密”的区域是 (满分:2.000)
A.公开区
B.隐藏区
C.盲区
D.未知区
21.[单选题]对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是 (满分:2.000)
A.当前的收入状况
B.当前的典型工作一天描述
C.这个工作的发展前景
D.这个工作的人际关系状况
22.[单选题]下列目标不合理的是 (满分:2.000)
A.面向过去
B.我希望不要被老师叫去训话
C.我希望孩子更听话
D.我希望养成早睡早起的习惯
23.[单选题]以下不是例外询问的作用 (满分:2.000)
A.奇迹询问
B.增加自尊，减少了被问题打败的感觉
C.永远不犯错误
D.利用例外产生小的改变
24.[单选题]目标侵蚀的核心原因是 (满分:2.000)
A.目标经常过于宏大
B.我们总改变目标期望
C.制订目标的人不是执行者
D.目标定的不合理
25.[单选题]一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明 (满分:2.000)
A.这里将会有越来越多的机会
B.这里会有越来越强的竞争
C.这个地区经济发展受限
D.这个地区的政策控制力度弱
26.[单选题]影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度 (满分:2.000)
A.自我效能感
B.情绪
C.决策
D.人际交往
27.[单选题]简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象。所以 (满分:2.000)
A.简历纸要有质感，不能太薄
B.要使用标准化的简历模板
C.简历要呈现出“简”的内涵
D.争取通过简历获得工作机会
28.[单选题]一件事情要顺利完成，需要 (满分:2.000)
A.知识、技能、品质兼具
B.事情不能超过能力边界
C.完全是一个机会的问题
D.必须获得足够的支持
29.[单选题]乔瑟夫?勒夫和哈里?英格拉姆在20世纪50年代提出了 (满分:2.000)
A.乔哈里视窗理论
B.乔哈里沟通理论
C.乔哈里表达理论
D.乔哈里人格理论
30.[单选题]如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行 (满分:2.000)
A.归类
B.筛选
C.减少说明部分
D.延长时间
二、多选题：
31.[多选题]对于生涯目标的设定，正确的是 (满分:2.000)
A.自己认定并愿意负责
B.要有充分的实现基础
C.实践中逐步调整完善
D.要符合社会主流价值观
32.[多选题]说服性沟通体现在 (满分:2.000)
A.建立信任
B.掌握丰富可信的事实证据，拿出权威数字
C.寻找沟通点，以大同求小同
D.合理地从事实出发进行推导以得出结论
33.[多选题]求职中受挫时，可以有的杠杆解包括 (满分:2.000)
A.重新思考自己当前最想要的是什么
34.[多选题]获得成长与成功的关键有两层： (满分:2.000)
A.正确
C.求职受挫肯定是自己的问题
D.可能还没有找到合适的方法
35.[多选题]控场最根本的三个方面在于 (满分:2.000)
A.清晰的自我定位
B.与有资源的人为伍
C.广泛的资源开拓
D.等待机遇垂青
36.[多选题]专业K拥有的标志是 (满分:2.000)
A.保持自信
B.兴趣调控
C.激发情感
D.以理服人
37.[多选题]演讲主题的选择包括 (满分:2.000)
A.拿到相关的学位证书
B.可以独立讲授本专业核心课程
C.可以专业地解决本领域的问题
D.与人交流时可以讲出专业的术语
38.[多选题]巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以 (满分:2.000)
A.从听众需求和自身的能力找契合点
B.话题是演讲者渴望倾述的
C.演讲的内容要超越听众，但能理解
D.话题越难越好，显得高深
39.[多选题]技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要 (满分:2.000)
A.这样的领域不是优质的“势能”领域
B.选择传统的“××强组织”可以获得安全感
C.最好不要选择这样的组织
D.如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域
40.[多选题]决策风格的分类包括 (满分:2.000)
A.切实把握当前的产业趋势
B.以不变应万物
C.以开放的态度，与时俱进
D.关注具有变革性的技术更新
41.[多选题]职业选择的“人口之势”是指 (满分:2.000)
A.随意者
B.最优化者
C.任意者
D.满意者
42.[多选题]公司与公司之间、人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为 (满分:2.000)
A.人口趋势可以预测未来的规模性需求
B.特定年龄人群，有相似的消费类型
C.提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择
D.针对中国的“老龄化”做一些职业准备
43.[多选题]大学专业的学群与未来工作的关系是 (满分:2.000)
A.目标奠定能力指向与相关成果
B.坚定的目标会成为文化的一部分
C.目标为引导方向整合资源
D.生涯目标是非常个人化的事情
44.[多选题]愿景可以激励人们努力行动，那么 (满分:2.000)
A.学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作
B.无论学什么，关键看未来如何定位与努力
C.跨学群就业，会付出高昂的成本
D.毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展
45.[多选题]演讲开场的目标包括 (满分:2.000)
A.愿景需要是自己认可
B.愿景应该能激发人的积极体验
C.愿景需要基于现实
D.愿景需要客观
46.[多选题]职业冲浪指的是可以通过发现职业目标 (满分:2.000)
A.唤醒听众的注意并引发听众的兴趣
B.阐明演讲主题
C.建立可信度和好感
D.介绍演讲主题内容
47.[多选题]平衡单法包括哪些方面的主题 (满分:2.000)
A.学校就业信息网
B.实习
C.招聘网站
D.见习
48.[多选题]以下可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识 (满分:2.000)
A.自我物质方面的得失
B.他人物质方面的得失
C.自我赞许与否
D.社会赞许与否
49.[多选题]杠杆解，就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题，然后去解决问题。所以 (满分:2.000)
A.可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间
B.每次考虑都取得较好的成绩
C.可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业
D.遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释
50.[多选题]求职中的“支撑点”就是 (满分:2.000)
A.杠杆解可能会比较慢一些
B.有时可能无法立即找到真正问题
C.从更大的视野入手思考问题
D.其结果的持久性会更强一些
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