西南大学19春[9013]管理哲学在线作业
90131.[单项选择题]管理环境由四大部分组成：（）环境、社会环境、文化环境、国际环境。
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A.社会 B.人文
C.生态
D.自然
正确答案:C
2.[单项选择题]管理活动从总体上说，是由管理的（）、管理的实践活动和管理的评价活动等三方面的活动组成的。
A.主观活动
B.精神活动
C.客观活动
D.认识活动
正确答案:D
3.[单项选择题]管理信息运动的程序的运动过程包括：信息（）、信息传递渠道和信息接收者。
A.开发者
B.发送者
C.维修者
D.使用者
正确答案:B
4.[单项选择题]善对于管理具有极为重要的作用，它主要表现：道德在组织中的导向功能、（）功能、激励功能。
A.正向
B.学习
C.凝聚
D.负向
5.[单项选择题]管理的核心和动力是指管理过程中发挥主导作用的管理（）和管理环节。
A.成因
B.过程
C.原因
D.要素
6.[单项选择题]管理组织是管理主客体之间相互联系的形式，并为双方之间的联系提供背景支持；管理组织是管理主客体相互转化的（）；管理组织是管理主客体对立的前提。
A.载体
B.主体
C.客体
D.来源
7.[单项选择题]管理客体系统是由众多要素构成的、具有层次性的复杂系统。其中，（）的因素是管理客体系统的核心。
A.人
B..客观
C.自然
D.物
8.[单项选择题]冯友兰将各种不同的道德生活境界划分为四个等级，分别是自然境界、（）境界、道德境界、天地境界。
A.功利
B.方向
C.人工
D.自觉
9.[单项选择题]管理信息运动的形式有三种形式：口头沟通、()沟通和非语言沟通。
A.交流
B.文字
C.肢体
D.电话
10.[单项选择题]管理模式的内核是以一定管理价值观作为指导的、由一定的理想信念作为基础的管理观念；其中间层次是由管理的（）结构和过程所具体表现出来的管理原则。
A.个体
B.规范
C.组织
D.形式
11.[单项选择题]管理信息沟通的障碍有失真障碍、（）障碍和超载障碍。
A.A.相同
B.统一
C.差异
D.过滤
12.[单项选择题]管理的价值归根到底就是对于（）的价值，对于社会的价值。
A.E.企业
B.人
C.物
D.精神
13.[单项选择题]管理主体及其活动的价值可以分解为：组织价值、（）价值与个人价值三个方面。
A.B.社会
B.社区
C.客观
D.主观
14.[单项选择题]有序和（）是管理系统在时空结构中的规则性和秩序性程度的综合反映。
A.无序
B.相同
C.统一
D.差异
15.[单项选择题]环境选择着组织运动的方向，环境选择着组织活动的（），环境选择着组织活动的效果。
A.方式方法
B.理念
C.手段
D.形式
16.[单项选择题]管理运动动力的源泉是人的永不满足的需要和欲望；管理的动力系统是由推动管理运动的三种主要动力：（）动力、精神动力和信息动力组成的。
A.精神
B.客观
C.物质
D.自然
17.[单项选择题]真、善、美的统一既标志着人类全部价值目标的高度统一，又标志着真理与价值达到了高度统一，还标志着人类通过（）和认识从必然达到了高度的自由。
A.D.理论
B.行为
C.实践
D.学习
18.[判断题]被领导者的活动决定着管理活动的切实落实。（）
A.正确
B.错误
19.[判断题]被领导者直接决定着整个管理活动效果和效率。（）
A.正确
B.错误
20.[判断题]古代管理主体的行为方式不是笼统的经验管理。（）
A.正确
B.错误
21.[判断题]根据未来学家阿尔温-托夫勒对人类历史所作的划分，人类社会的发展经历了古代农业社会、近代工业化社会、现代后工业化社会三个阶段。（）
A.正确
B.错误
22.[判断题]管理主体与管理客体的冲突表现为一般性冲突和程度较为激烈的冲突。（）
A.正确
B.错误
23.[判断题]管理主体与管理客体之间没有存在相互依存的关系。（）
A.正确
B.错误
24.[判断题]管理客体系统各要素之间的相互作用不是人与人之间、人与物之间、物与物之间的相互作用。
A.正确
B.错误
25.[判断题]未来管理主客体的关系中组织成员在网络组织中的角色是固定的，而是动态变化的。（）
A.正确
B.错误
26.[判断题]优化领导者群体结构的方式方法之一，不是加强领导者群体内部关系的调适，增强内部团结与向心力。（）
A.正确
B.错误
27.[判断题]管理机制是管理系统内部相互联系的构成要素按照其本身固有的规律或既定的规则运行所具有的特定的功能。（）
A.正确
B.错误
28.[判断题]管理目标必须通过管理实践才能实现。（）
A.正确
B.错误
29.[判断题]作为管理价值最高表现的不是自由，更集中地体现在人类改造社会，从而也改造自身的社会存在的历史运动中。（）
A.正确
B.错误
30.[判断题]管理职能之间不是截然分开的独立活动，它们相互渗透并融为一体。（）
A.正确
B.错误
31.[判断题]广告策划的基本原则包括求实原则、信息原则、法律道德原则、系统原则、创新原则、心理原则、效益原则。（）
A.正确
B.错误
32.[判断题]管理的空间结构是指管理系统内各要素和部分在同一时间坐标中相互联系的存在方式。它是由垂直系统和水平系统相互交叉构成的。（）
A.正确
B.错误
33.[判断题]管理绩效评价：是管理者运用一定的指标体系对组织的整体运营效果作出的概括性评价。（）
A.正确
B.错误
34.[判断题]管理时间是与管理空间相对应的，是指管理活动的持续状态。（）
A.正确
B.错误
35.[判断题]优化领导者群体结构的方式方法之一是根据整体效能的原则进行选拔、合理利用知识分子。（）
A.正确
B.错误
36.[判断题]管理信息运行的正式沟通渠道，从信息运动的方向来看，大致有纵向、横向、斜向三种方式。（）
A.正确
B.错误
37.[判断题]企业制度文化中的中层的制度文化，属于现代企业文化的第三层次。它是指与现代企业在生产经营活动中形成的企业精神、企业价值等意识形态有关的文化。（）
A.正确
B.错误
38.[判断题]管理主体与管理客体之间存在着多方面的关系，其中实践关系是最为基本的关系。这种关系具有先在性，是其他各种关系存在的前提。（）
A.正确
B.错误
39.[判断题]优化领导者群体结构的方式方法之一是搞好领导队伍的自身建设。（）
A.正确
B.错误
40.[判断题]管理主体的特殊性具有客体所不具备的特殊性。具体表现为管理主体是参与管理活动的人、管理主体相对于管理客体而存在、管理主体必须依托于特定的组织。（）
A.正确
B.错误
41.[判断题]管理矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系，二者相互区别，即矛盾的普遍性即共性是无条件的、绝对的，特殊性即个性是有条件的、相对的。（）
A.正确
B.错误
42.[判断题]企业文化仪式：是指现代企业中已经成为习惯的一系列日常文化活动的总称。（）
A.正确
B.错误
43.[判断题]管理系统在发展过程中，静止状态是相对的，而运动不是绝对的。（）
A.正确
B.错误
44.[判断题]人类在自然中的自由又总是与自然界对人的制约紧密联系在一起的。（）
A.正确
B.错误
45.[判断题]加强对被领导者培训，包括两个方面：道德素养的培训、知识技能的培训。（）
A.正确
B.错误
46.[判断题]管理环境的类型不包括平衡环境和不平衡环境。（）
A.正确
B.错误
47.[判断题]立体网络状结构管理组织下管理主客体关系的特征包括复杂性、灵活变通性。（）
A.正确
B.错误
48.[判断题]环境与组织的相互作用不是指环境与组织的相互选择、环境与组织的相互适应、环境与组织的相互改造。（）
A.正确
B.错误
49.[判断题]管理主体系统指的不是由作为管理主体的个人所组成的管理主体集团。（）
A.正确
B.错误
50.[判断题]企业物质文化的表层的物质文化不是现代企业文化的第一层次，它指由企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化。（）
A.正确
B.错误
51.[判断题]企业文化设计是指在从事企业文化建设之前，或是在正式开展企业文化建设中的某个项目之前，在企业文化理论指导下，灵活运用企业文化理论和相关学科理论，根据企业的实际情况、目的要求和客观环境，预先策划、制定实现目标的方法、途径的文本和图样，是企业文化建设的规范和依据。（）
A.正确
B.错误
52.[判断题]未来管理主客体的关系在构成上，各上职能部门组成联盟式关系，组织中的等级层次特性不被淡化，表现出扁平式的结构特征。（）
A.正确
B.错误
53.[判断题]政治管理关系是经济管理关系的集中表现。（）
A.正确
B.错误
54.[判断题]近代，人类进入了工业化社会，生产力的飞速发展及由此带来的生活方式的变化，极大地丰富了管理客体的内涵，管理客体开始逐渐变得复杂起来。（）
A.正确
B.错误
55.[判断题]管理客体存在于具体的管理活动之中。（）
A.正确
B.错误
56.[判断题]管理主体与管理客体的区别包括人学意义层面上的区别、管理意义层面上的区别。（）
A.正确
B.错误
57.[判断题]企业制度文化：中层的制度文化，属于现代企业文化的第三层次。它是指与现代企业在生产经营活动中形成的企业精神、企业价值等意识形态有关的文化。（）
A.正确
B.错误
58.[判断题]管理信息运行的非正式沟通渠道是管理者没有预想到的或不是按正式渠道安排的，在人们的感情纽带或人际关系的基础上进行的信息交流。（）
A.正确
B.错误
59.[判断题]管理环境的类型不包括内部环境和外部环境。（）
A.正确
B.错误
60.[判断题]管理客体相对于管理主体而存在；（）
A.正确
B.错误
61.[判断题]管理主体的知识能力，不包括①管理主体的知识，②管理主体的能力:组织协调能力、综合分析能力、多谋善断与创新的能力。（）
A.正确
B.错误
62.[判断题]管理客体的内涵具有时代性、历史性。（）
A.正确
B.错误
63.[主观题]简答管理主体与管理客体的区别。
64.[主观题]简答管理绩效评价。
65.[主观题]简答管理矛盾的特殊性。
66.[主观题]简答什么是管理评价。
67.[主观题]简答确定和随机的辩证关系。
68.[主观题]简答美的管理价值主要表现在那几个方面。
69.[主观题]简答企业文化的要素结构。
70.[主观题]简答管理客体系统各要素之间的相互作用。
71.[主观题]简答什么是管理价值。
72.[主观题]简答管理主体的特殊性。
73.[主观题]简答管理矛盾的普遍性和特殊性的辩证。
74.[主观题]简答企业精神文化。
75.[主观题]论述真、善、美的管理价值。
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