川大18秋《管理学原理实践》实习实践作业
川大18秋《管理学原理实践》实习实践作业1.[单选题]组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
A.非正式沟通
B.正式沟通
C.有效沟通
D.链式沟通
正确答案:——B——
2.[单选题]团队最常见的形式是()
A.虚拟团队
B.工作团队
C.管理团队
D.解决问题的团队
正确答案:——D——
3.[单选题]一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
A.管理幅度
B.管理宽度
C.管理层次
D.管理结构
正确答案:——A——
4.[单选题]信息交流是指()
A.沟通
B.激励
C.培训
D.招聘
正确答案:————
5.[单选题]科学管理理论开创者和中心人物是()
A.泰勒
B.法约尔
C.西蒙
D.韦伯
正确答案:————
6.[单选题]管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是()
A.高耸化组织
B.直线组织
C.职能组织
D.扁平化组织
正确答案:————
7.[单选题]管理创新原则中，发挥杂交优势属于()
A.还原原则
B.交叉综合原则
C.木桶原理
D.交叉综合原则
正确答案:————
8.[单选题]下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()
A.人际关系
B.人力资源环境
C.物力资源
D.技术资源
正确答案:————
9.[单选题]下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
A.地位
B.薪水
C.监督
D.责任
正确答案:————
10.[单选题]1952年起源于美国，1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()
A.滚动计划法
B.零基预算法
C.网络计划技术
D.吹毛求疵法
正确答案:————
11.[单选题]20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()
A.领导管理
B.组织管理
C.计划管理
D.目标管理
正确答案:————
12.[单选题]组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过程()
A.决策
B.计划
C.组织
D.领导
正确答案:————
13.[单选题]管理是一个活动过程，其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则，这是指管理的是()
A.社会属性
B.自然属性
C.艺术性
D.科学性
正确答案:————
14.[单选题]组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()
A.目标原则
B.分工与协作原则
C.命令统一原则
D.权责对等原则
正确答案:————
15.[单选题]下列选项中，不属于目标性质的是()
A.可接受性
B.目的性
C.挑战性
D.反馈性
正确答案:————
16.[多选题]下列选项中，属于计划性质的是()
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效益性
正确答案:————
17.[多选题]下列选项中，属于稳定战略的是()
A.增长战略
B.暂停战略
C.无变战略
D.利润战略
正确答案:————
18.[多选题]下列选项中，属于职位权力的是()
A.法定权力
B.专长权力
C.强制权力
D.奖赏权力
正确答案:————
19.[多选题]下列选项中，属于定性决策方法是()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.阶梯法
D.吹毛求疵法
正确答案:————
20.[多选题]罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A.技术技能
B.专业技能
C.人际技能
D.概念技能
正确答案:————
21.[多选题]下列选项中，属于增长战略的是()
A.集中战略
B.暂停战略
C.无变战略
D.战略化战略
正确答案:————
22.[多选题]下列选项中，属于任务环境的是()
A.资源供应者
B.服务对象
C.技术环境
D.竞争者
正确答案:————
23.[多选题]正式权力包括()
A.法定权
B.奖赏权
C.专长权
D.强制权
正确答案:————
24.[多选题]下列选项中，属于组织的外部环境的是()
A.政治环境
B.社会文化环境
C.服务对象
D.技术环境
正确答案:————
25.[多选题]下列选项中，属于定性决策方法的是()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.阶梯法
D.线性规划
正确答案:————
26.[判断题]人的行动是从需要开始的。
A.错误
B.正确
正确答案:————
27.[判断题]目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。
A.错误
B.正确
正确答案:————
28.[判断题]控制就是对进行中的计划活动加以衡量和掌控，这个衡量的标准就是组织的计划。
A.错误
B.正确
正确答案:————
29.[判断题]研究表明，你不必成为一名管理者就可以拥有权力，权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。
A.错误
B.正确
正确答案:————
30.[判断题]在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，管理层次越多。
A.错误
B.正确
正确答案:————
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