西南大学2019年6月(9049)《领导科学》第4套限时机考
西南大学网络与继续教育学院课程考试--------------------------------------------------------------------------------
课程名称：(9049)《领导科学》 考试时间：120分钟 满分：100分
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一、单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)
从选项中选择与题意相符的唯一正确答案。
1. 马克思属于什么类型的人才？
A.理论型
B.复合型
C.组织型
D.实践型
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2. “一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”说的是什么领导艺术？
A.领导批评艺术
B.领导授权艺术
C.领导口才和语言表达艺术
D.领导处事艺术
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3. 直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的上级？
A.一个
B.有多少层级就有多少个
C.二个
D.不确定
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4. 经验决策凭借的是领导者的：
A.科学知识
B.个人智慧和经验
C.科学程序和方法
D.科学理论
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5. 答案也提出要将权力关进笼子。指出人类文明最大的贡献是通过民主、法治等制度把权力关进笼子的是：
A.毛泽东
B.美国前总统小布什
C.阿克顿勋爵
D.答案
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6. 当今普遍认为最重要的第一资源是：
A.土地
B.人才
C.物资设备和技术
D.金钱
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7. 提出“领导就是服务”的领导者是：
A.邓小平
B.答案
C.周恩来
D.毛泽东
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8. 领导决策的起点是：
A.提出问题
B.拍板
C.确定目标
D.发现问题
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9. 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是对领导干部的：
A.组织建设
B.反腐建设
C.作风建设
D.思想建设
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10. 内阁制起源于哪个国家？
A.美国
B.日本
C.德国
D.英国
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11. 提出真理”权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”的是：
A.孟德斯鸠
B.马克思
C.阿克顿勋爵
D.毛泽东
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12. 中国大陆文革期间和今天的朝鲜个人崇拜盛行，个人崇拜建立在什么基础之上？
A.人民论
B.平民论
C.公民论
D.神人论和伟人论
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13. 让员工参与管理属于什么激励？
A.工作激励
B.物质激励
C.目标激励
D.精神激励
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14. “法术势”是诸子百家中哪个流派的观点？
A.墨家
B.道家
C.兵家
D.法家
E.儒家
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15. 在领导活动绩效产出一定的情况下，领导绩效和领导成本总体上呈什么关系？
A.不清楚
B.负相关
C.正相关
D.不相关
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二、多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)
从选项中选择与题意相符的全部正确答案。
1. 卢因将领导作风分为：
A.民主作风
B.协商作风
C.放任作风
D.专制作风
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2. 人才使用要
A.量才使用
B.只用自己信任和亲近的
C.扬长避短
D.因人设事
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3. 下列什么是激励的最基本方式方法？
A.支持出国
B.尊重员工
C.“大棒”
D.“胡萝卜”
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4. 对领导者的绩效考评包括：
A.廉
B.能
C.绩
D.勤
E.德
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5. 渐进决策模式的特点是：
A.积小变为大变
B.完全理性
C.稳中求变
D.渐进主义
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三、问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)
回答下列问题。
1. 什么叫科学决策？
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2. 如何正确对待人才？
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四、论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)
联系实际或举例分析论述下列问题。
1. 论述领导滥用权力的危害 。
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